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[期刊] 华东经济管理
[作者]
肖萍 方兆本
本文根据《通过清洁生产来加强企业管理者在环境保护中的作用》项目调查报告分析结果 ,对中国企业家的环保意识进行了综合评价和分析。
关键词：
环境保护 环保意识
[期刊] 企业管理
[作者]
李平 丁威旭
在VUCA时代,"企业家忧患意识"显得尤为重要,特别是对处于逆全球化过程中的中国企业家而言。在"远虑"与"近忧"中,前者比后者更为难得。在忧患意识方面,中国优秀企业家表现不错。例如曾有人问任正非,下一个倒下的会不会是华为?任正非的答案是:如果华为能坚持"力出一孔,利出一孔",下一个倒下的就不会是华为;如果放弃这个原则,下一个倒下的可能就是华为。任正非偏执狂般的忧患意识,使华为对危机始终充满警觉。又例如海尔的张瑞敏不断强调"如履薄冰",山东重工的谭旭光则指出,"潍柴为什么能够一次次走出危机,就是因为我们在形势最好的时候始终关注背后的危机。"
关键词：
企业家 忧患意识 企业家群体
[期刊] 管理世界
[作者]
徐淑英 李兰 王辉 彭泗清 郝大海 韩岫岚 张宏宇 王云峰
本文是4225位企业经营者参与的"2011年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查发现,大多数企业家认同人性向善,并认为员工具有创造力和责任感;企业家对个人精神境界的评价积极;高授权高监控、高激励高期望是企业家最主要的领导风格,相对而言,企业家强调监控多于授权,强调期望多于激励;在企业的各方面利益相关者中,企业家对政府的重视程度最高。分析表明,越认同人性向善、精神境界自我评价越高的企业家,越倾向于高授权高监控和高激励高期望,同时其信心和发展动力越强,幸福感越高,企业的绩效综合也越好。
关键词：
外部环境 企业家 精神追求 人和组织
[期刊] 中国软科学
[作者]
李玉梅
以经营管理企业为终生职业，并连续不断从事企业管理工作的职业持续性，是职业企业家的基本特征。但中国企业家不愿意再经营企业的主现心态和连续担任厂长经理期限过短的事实，都在表明中国企业家基本不具有职业持续性。这种现象严重阻碍了职业企业家队伍在我国的形成，并对企业发展、社会经济进步有较大不良影响，必须引起普遍重视。本文具体分析了中国企业家职业持续性现状和成因，并试图找出实现中国企业家职业持续性的办法。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李晓敏
文章从制度视角解释并分析了中国企业家"不务正业"的现象,制度安排及其内生的"游戏规则"决定了企业家行为的选择。在当前中国的制度环境下,企业家寻租、投机和投资移民既是一种无奈选择也是一种理性选择,改变这种现状的关键在于改善企业家生产和创新的制度环境以及完善企业家实业投资的制度环境。
关键词：
企业家 寻租 投机 投资移民
[期刊] 管理世界
[作者]
中国企业家调查系统 彭泗清 李兰 潘建成 郝大海 韩践
中国企业家调查系统20年的问卷追踪调查显示,伴随着市场化改革的进程,在经济快速增长、社会急剧变化的过程中,中国企业家队伍的成长轨迹有3条清晰的主线,一是能力素质的提升,二是责任担当的扩展,三是企业家精神的弘扬与企业文化的蕴育。在能力提升方面,企业家迈出了三大步,同时也存在3个方面的不平衡;在责任担当方面,企业家对企业应履行的社会责任有了进一步的认识并付诸实践;在精神追求与创新动力方面,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,重视企业文化建设。同时,企业家期待加大政府职能转变和建设服务型政府的步伐,建立完善的法律法规和制度体系,营造有利于企业持续发展和企业家健康成长的外部环境。
关键词：
企业家 能力 责任 精神 外部环境
[期刊] 管理世界
[作者]
李兰 潘建成 吕致文 彭泗清 郝大海 韩岫岚 郑明身
本报告以中国改革开放30年市场化进程为主要背景,以中国企业家调查系统15年跟踪调查数据为基础,揭示了企业家群体在市场化改革进程中孕育、成长、壮大和不断实现自我超越的历程。
关键词：
市场化改革 政府职能转变 企业家
[期刊] 企业管理
[作者]
温元凯
通过对中国优秀企业家创造财富的历程的分析与总结,可以发现,企业家的成功基因主要包括眼光和远见、胆识与魄力、意志力、资源整合能力四大因素。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑海航
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
关键词：
企业家成长 素质 环境
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
杨新房 任丽君
对中国企业跨国经营绩效进行综合、科学的评价具有重要的意义。结合《境外投资综合绩效评价办法(试行)》和已有的研究成果,重构了中国企业跨国经营绩效综合评价体系。重构后的评价体系在资产、人员和运营绩效基础之上加入品牌、发展和外溢绩效共6个一级指标和18项二级指标的评价内容。运用AHP法对18项二级指标进行评价的结果表明,发展绩效、品牌绩效和资产绩效同等重要。
[期刊] 经济问题
[作者]
李博 闫存岩
从企业家资本的角度界定了企业家及企业家成长两个基本概念,并进一步阐述了企业家资本的构成要素和内涵,在此基础上提出中国企业家成长模式的理论分析框架和模型。
关键词：
企业家 企业家成长 企业家成长模式
[期刊] 财经问题研究
[作者]
苏裕 邹存慧
本文通过对中国和澳大利亚企业家成长历程调查问卷的比较分析,总结了两国企业家在职业发展道路上相似的经历和经验,分析了企业家成长过程中的关键因素,并指出了我国企业家的不足之处,就中国企业家的未来发展方向提出了自己的见解。
[期刊] 会计研究
[作者]
魏明海 蔡贵龙 程敏英
股权特征是影响公司治理的基础性因素。现有文献通常侧重于其中某一或两个维度的特征进行研究，难以全面、深入考察股权特征在公司治理中的作用。本文基于我国企业的现状，搭建了包括股东、股本、持股和控制权四个维度的企业股权特征综合分析框架。本文首先透过现象描述与分析，归纳出刻画我国企业股权特征的四个维度及其具体特征；其次从理论上分析了产权残缺问题是我国企业股权四个维度特征形成的根源；最后探讨运用企业股权特征综合分析框架进一步开展股权结构研究需重点关注的若干变化。本研究有助于立足我国特有的产权制度，为深化股权特征形成及其影响的研究提供更完整的思路，并为国有企业混合所有制改革和民营企业现代企业制度建设提供启发．．．
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