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[期刊] 管理世界
[作者]
中国企业家调查系统 彭泗清 李兰 潘建成 郝大海 韩践
中国企业家调查系统20年的问卷追踪调查显示,伴随着市场化改革的进程,在经济快速增长、社会急剧变化的过程中,中国企业家队伍的成长轨迹有3条清晰的主线,一是能力素质的提升,二是责任担当的扩展,三是企业家精神的弘扬与企业文化的蕴育。在能力提升方面,企业家迈出了三大步,同时也存在3个方面的不平衡;在责任担当方面,企业家对企业应履行的社会责任有了进一步的认识并付诸实践;在精神追求与创新动力方面,企业家大多具有比较强的创新意识和企业家精神,重视企业文化建设。同时,企业家期待加大政府职能转变和建设服务型政府的步伐,建立完善的法律法规和制度体系,营造有利于企业持续发展和企业家健康成长的外部环境。
关键词：
企业家 能力 责任 精神 外部环境
[期刊] 管理世界
[作者]
李兰 潘建成 吕致文 彭泗清 郝大海 韩岫岚 郑明身
本报告以中国改革开放30年市场化进程为主要背景,以中国企业家调查系统15年跟踪调查数据为基础,揭示了企业家群体在市场化改革进程中孕育、成长、壮大和不断实现自我超越的历程。
关键词：
市场化改革 政府职能转变 企业家
[期刊] 管理世界
[作者]
李兰 王锐 彭泗清
本文以中国企业家调查系统课题组自1993年到2022年的问卷追踪调查内容和主要发现为基础，以近30年的经济社会变迁和企业发展为背景，从企业家队伍的成长历程、企业发展面临的挑战与企业家引领企业高质量发展3个方面，回顾总结了中国企业家队伍的成长轨迹与历史阶段，分析了其中影响因素及变化规律、取得的进步和存在的问题，提出了以不断丰富升华的企业家精神引领企业高质量发展的政策建议。
[期刊] 管理世界
[作者]
彭泗清 李兰 郝大海 潘建成 韩岫岚 郑明身
本报告揭示了企业家群体对于创新和社会责任认识的变化过程,了解了中国企业在创新和履行社会责任方面的状况与问题,阐释企业创新的新任务、企业社会责任的新内涵以及由此产生的对企业家素质的新要求,反映企业家对营造企业持续健康发展新环境的期望。
关键词：
企业家 新使命 新素质 新期望
[期刊] 管理世界
[作者]
彭泗清 李兰 郑明身 韩岫岚 杨志民
改革开放以来,中国企业家队伍的成长与发展受到了社会越来越多的关注。加入WTO后更广泛、更激烈的市场竞争和党的十六大提出的全面建设小康社会的历史任务,对中国企业的发展和企业家队伍的建设提出了更高的要求。为了了解企业家队伍的成长状况和成长环境,促进企业家队伍的健康成长,中国企业家调查系统于2002年8月以来组织实施了“2002·中国企业经营者问卷跟踪调查”。 本次调查是中国企业家调查系统开展的每年一度的“企业经营者问卷跟踪调查”的
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑海航
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
关键词：
企业家成长 素质 环境
[期刊] 财经问题研究
[作者]
苏裕 邹存慧
本文通过对中国和澳大利亚企业家成长历程调查问卷的比较分析,总结了两国企业家在职业发展道路上相似的经历和经验,分析了企业家成长过程中的关键因素,并指出了我国企业家的不足之处,就中国企业家的未来发展方向提出了自己的见解。
[期刊] 管理世界
[作者]
建立社会主义市场经济体制,需要一支宏大的高素质的企业家队伍。企业家的行为特征是其整体素质的客观反映。为了解现阶段我国企业家队伍的行为特征,把握我国企业家的整体素质和所处的社会地位,继1993年首次对我国企业家基本情况进行调查之后,中国企业家调查系统又组织进行了1994年度有关企业家问题的跟踪调查。
[期刊] 管理世界
[作者]
调查发现,大多数企业经营者重视创新,善于把握市场机会,而在冒险和挑战意识方面的自我评价相对较低。对企业家精神自我评价越高者,对企业家这一职业角色的认同度越高,勇于承担风险和不断创新的意识越强,更乐于主动捕捉市场机会、拓展外部空间,对未来经济走势的判断更具前瞻性;同时,对其所在企业的现状更为满意,企业的诚信度、综合绩效相对较好。调查表明,外部环境对企业家精神有较大影响,尤其是快速的技术变化和行业增长,对企业家精神影响最为显著,特别是对企业家创新意识和冒险意识的提高有较大的促进作用。此外,政府职能转变、知识产权保护和人力资源环境,对企业家精神的影响也较为明显。
[期刊] 管理世界
[作者]
彭泗清 李兰 潘建成 韩岫岚 郝大海 郑明身
本文是4586位企业经营者参与的"2006年中国企业经营者问卷跟踪调查"的专题调查报告——"企业家对企业社会责任的认识与评价"的主要内容。调查结果显示,企业经营者普遍认同"优秀企业家一定具有强烈的社会责任感",高度认同履行经济、法律、伦理、公益4个方面社会责任的重要意义;同时,相当多的企业经营者比较关注履行社会责任的成本;企业履行法律责任和伦理责任方面存在欠缺的现象较为突出;企业经营困难、企业经营者素质不高、缺乏良好的社会诚信环境以及社会相关部门没有很好地履行自己的责任,被认为是导致企业履行社会责任存在欠缺的主要原因。
关键词：
企业经营者 企业社会责任 现状和问题
[期刊] 管理世界
[作者]
彭泗清 李兰 潘建成 郝大海 韩岫岚 韩践 王云峰 董博
本文是4015位企业家参与的"2012年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查表明,大部分企业家对我国经济转型的重要性和迫切性有着较高的认同,同时也意识到经济转型面临诸多困难和挑战。调查发现,大多数企业家意识到企业成功转型的关键是增强人力资本、提升创新和应变能力;同时,面对转型,企业家亟须提升自身的变革领导力。此外,企业家期望政府加快推进市场化改革,完善法制化建设,积极稳妥地推进政治体制改革,有效治理一些行业中长期存在的恶性竞争和不诚信行为,为企业转型创造更加良好的社会生态系统。
关键词：
经济转型 困难与挑战 创新 企业家
[期刊] 管理世界
[作者]
徐淑英 李兰 王辉 彭泗清 郝大海 韩岫岚 张宏宇 王云峰
本文是4225位企业经营者参与的"2011年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查发现,大多数企业家认同人性向善,并认为员工具有创造力和责任感;企业家对个人精神境界的评价积极;高授权高监控、高激励高期望是企业家最主要的领导风格,相对而言,企业家强调监控多于授权,强调期望多于激励;在企业的各方面利益相关者中,企业家对政府的重视程度最高。分析表明,越认同人性向善、精神境界自我评价越高的企业家,越倾向于高授权高监控和高激励高期望,同时其信心和发展动力越强,幸福感越高,企业的绩效综合也越好。
关键词：
外部环境 企业家 精神追求 人和组织
[期刊] 经济科学
[作者]
曹凤岐
中国企业家队伍的形成与发展北京大学光华管理学院曹凤岐一、关于＂企业家阶层＂问题我国进行企业制度改革，提高企业管理水平的决定性因素之一是企业领导者、管理者的素质。我国经济在由计划经济转向市场经济的过程中，政府不再直接参与企业经营。这样，企业领导人直接面...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈嗣成
我国必须尽快建立一支实力雄厚的企业家队伍,才能加速我国经济的发展。列宁指出,没有能干的干部,“一切命令和决议,只不过是肮脏的废纸而已。”邓小平在1992年初南巡讲话中强调: “正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义的改革和开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这些论述寓意深刻和精辟。企业要充满活力,经济要不断上新台阶,首要的是人必须有充沛的活力。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
李兰 仲为国 彭泗清 郝大海 王云峰
根据千户企业经营者参与的问卷调查显示,当前企业家精神呈现五大重要新特点:更加重视诚信、尊重他人;更有责任意识,更愿意回馈社会;更加重视创新,更追求可持续发展模式;敬业精神更加显著,热爱事业并坚韧执着;更加善于思考、终身学习,不断提升自身素质和能力。调查发现,当前企业外部环境面临深刻的变化,企业经营面临较大困难,压力持续加大,企业家期待政府保持政策的持续性和稳定性,提振企业家信心,通过营造更好的营商环境,尤其是包括产权保护在内的法治环境和社会诚信环境,促进和弘扬企业家精神。
关键词：
企业家精神 企业外部环境 问卷调查
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