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[期刊] 经济问题  [作者] 李博  闫存岩  
从企业家资本的角度界定了企业家及企业家成长两个基本概念,并进一步阐述了企业家资本的构成要素和内涵,在此基础上提出中国企业家成长模式的理论分析框架和模型。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑海航  
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李博  邢敏  
根据企业家成长模式分析框架,利用对211名企业家进行问卷调查所取得的数据,研究了转型时期中国企业家成长的现实模式。结果表明,应当按照所有制性质的不同,将样本划分为国有企业企业家及民营企业企业家两个整体,分别对他们成长的现实模式进行描述。国有企业企业家成长的现实模式是以积累企业家人力资本和政治资本为主导的模式,而民营企业企业家成长的现实模式是以积累企业家物质资本和人力资本为主导的模式,它同时受到政治资本的影响和制约。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 苏裕  邹存慧  
本文通过对中国和澳大利亚企业家成长历程调查问卷的比较分析,总结了两国企业家在职业发展道路上相似的经历和经验,分析了企业家成长过程中的关键因素,并指出了我国企业家的不足之处,就中国企业家的未来发展方向提出了自己的见解。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 马永来  张光  
论中国企业家市场的目标模式选择●马永来张光在我国社会主义市场经济体制建设全面深化的形势下,加快企业家经营能力市场化配置的步伐具有重要的现时意义。一方面,作为社会主义市场体系的有机组成部分,它的确立和完善对于促进和保证社会主义条件下重要的资源———企业...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王栋  孙道军  
企业家资本在企业中发挥着主导性的作用,其会对企业开展自主创新产生重要的影响。根据以往的研究,文章将企业家资本细分为企业家人力资本和企业家社会资本;同时,根据创新动机的差异,分析了企业开展自主创新的3种模式,以及在不同模式下企业家资本所发挥的作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 文理  白勤虎  
本文以市场机制、激励机制和约束机制三个因素提出构建一个中国企业家队伍三维的理想成长空间 ,并对各维和三维之间的关系和影响进行了分析 ,提出了完善我国企业家的市场机制是当务之急
[期刊] 企业管理  [作者] 温元凯  
通过对中国优秀企业家创造财富的历程的分析与总结,可以发现,企业家的成功基因主要包括眼光和远见、胆识与魄力、意志力、资源整合能力四大因素。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 汪艳  
中国加入WTO后,企业生存环境发生了改变,为了赢得竞争、谋求发展,急需一支高素质的企业家队伍。为锻造出这样一支队伍,必须营造良好的企业家成长环境。文章将成长环境划分为市场环境、文化环境、信用环境和制度环境四个主要方面,对这四大环境的创设提出了笔者的见解。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 高文书  
本文在考察企业家内涵的基础上,从文化素质、能力素质、年龄结构和收入状况等方面分析了中国企业家人才的基本现状,从市场化程度、激励与约束机制和教育培训等方面分析了中国企业家的成长环境,并就如何进一步优化企业家成长的环境提出了政策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 肖萍  方兆本  
本文根据《通过清洁生产来加强企业管理者在环境保护中的作用》项目调查报告分析结果 ,对中国企业家的环保意识进行了综合评价和分析。
[期刊] 中国软科学  [作者] 李玉梅  
以经营管理企业为终生职业,并连续不断从事企业管理工作的职业持续性,是职业企业家的基本特征。但中国企业家不愿意再经营企业的主现心态和连续担任厂长经理期限过短的事实,都在表明中国企业家基本不具有职业持续性。这种现象严重阻碍了职业企业家队伍在我国的形成,并对企业发展、社会经济进步有较大不良影响,必须引起普遍重视。本文具体分析了中国企业家职业持续性现状和成因,并试图找出实现中国企业家职业持续性的办法。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李晓敏  
文章从制度视角解释并分析了中国企业家"不务正业"的现象,制度安排及其内生的"游戏规则"决定了企业家行为的选择。在当前中国的制度环境下,企业家寻租、投机和投资移民既是一种无奈选择也是一种理性选择,改变这种现状的关键在于改善企业家生产和创新的制度环境以及完善企业家实业投资的制度环境。
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