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[期刊] 当代财经
[作者]
王振源 王燕榕 赵琛徽
导师制作为有利于员工和组织进步与发展的人力资源管理实践,已被西方大企业广泛应用。经分析发现目前中国企业实施导师制面临诸多挑战,而IBM的全球导师计划则实施效果卓著。因此,通过对IBM进行案例分析,借鉴其丰富多元的导师形态、结合职业生涯安排导师等特点,并结合中国企业现状,在提高对导师制的认识和承诺、根据行业和推行的目的规划导师制、完善导师制的执行计划、健全配套措施及文化软环境等方面提出对策与建议。
关键词：
导师 导师制 全球导师计划 师徒制
[期刊] 国际贸易
[作者]
胡明 李彦
随着中国经济的转型升级和改革开放力度的不断加大,中国正从对外投资大国加快向对外投资强国迈进,利用外资和对外投资水平都位居世界前列。不仅中国企业需要更好地利用"两个市场,两种资源",世界各国对中国在全球治理中的作用和表现也有更高的期待。2019年,中俄两国关系被提升为"新时代中俄全面战略协作伙伴关系",两国关系迈入新的发展阶段,站在新的历史起点,面临新的历史机遇,两国经济合作也迎来新的挑战。本文从经济全球化的视角分析新形势下我国对俄投资面临的挑战,提出新时代背景下我国对俄投资的建议与展望,为我国企业"走出去"、推进双边务实合作提供参考。
关键词：
中国企业 俄罗斯 投资
[期刊] 财经科学
[作者]
刘迅
本文认为,“入关”书使我国企业面临更加严峻的生存环境。主要是进口产品、外商投资企业、公平竞争、保护知识产权、世界经济周期波动、独立经营、符合国际惯例、价格改革、实力提高等众多方面的的挑战。为此,企业应从转换经营机制、转变经营观念、实现市场多元化、实行产品多元化、提高产品质量和服务质量、采取适销战略、引进技术、拓展服务业、组建企业集团、实行跨国经营等方面进行变革,对面临的挑战提出应战的对策,以推进我国企业在享受关贸总协定权利与义务条件下顺利发展。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
徐波 许平 邓志新
跨国购并方式正在成为我国企业“走出去”战略中一种重要的模式。本文根据万向、华立和海尔等企业跨国购并的实践,分析了中国企业在跨国购并中可能采取的模式及其启示。
关键词：
中国企业 跨国购并 模式
[期刊] 国际商务研究
[作者]
叶京生 张少萱
入世后随着我国市场的进一步开放以及专利保护标准的提高,外国企业在中国的专利申请将大幅上升,外国企业在中国专利制度的保护下充分利用其专利优势来加强在中国市场的竞争力。中国企业因此将面临比过去更为严峻的挑战和考验。从目前的情况看,实际上由此引起的对中国企业的产品开发、生产制造、销售以及出口的制约和不利影响已经开始显现。这是当前所有中国企业应当正视并应认真考虑的问题。本文拟就中国企业所面临的专利挑战进行分析,提出若干供中国企业采取的对策和措施,以使中国企业能够正确面对来自专利方面的挑战,趋利避害,在国际竞争中获得较好的发展机遇。
关键词：
企业专利 市场竞争 对策
[期刊] 工业技术经济
[作者]
郑立文 冯英娟
[期刊] 世界经济研究
[作者]
徐明棋
本文认为,随着中国经济不断的增长和开放度的提高,中国企业走出国门,从事国际化经营的必要性和客观条件已经逐渐成熟,但由于在宏观上我国激励和保护企业国际化经营的相关法律和政策还有待完善,相关的服务体系也未建立,在微观上我国企业缺乏有效的治理机制,竞争力薄弱,这就决定了中国企业走出去将面临种种困难,不能盲目乐观。文章对此提出了相应的政策建议。
[期刊] 经济学动态
[作者]
谭晶
中国企业跨国经营是适应世界经济发展的大趋势,它已经成为我国对外开放发展战略的重要内容。因此,研究我国企业跨国经营和提出战略对策无疑有着重要的现实意义。 随着改革开放向纵深发展,我国参与国际商业竞争的程度不断提高,我国企业的对外投资和跨国经营迅速发展。但是,从中国这样大的国家的角度看,我国跨国经营的企业其数量和规模都比较小,政策上我国也没有形成成熟的导向机制。而国际市场上,跨国公司的竞争越来越激烈,日益成为全球性的普遍现象,中国企业如果不加快跨国经营的步伐,将会在国际市场中处于十分不利的境地。当前,西方国家普遍支持与鼓励跨国公司对外扩张,原因是国际贸易战的加剧与贸易保护主义的抬头,它使争...
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
李皖南 乐夏欣
迁都是印尼国家发展史上的一件大事，是印尼国家发展战略的组成部分，是印尼实现“2045愿景”和“印尼梦”的重要战略举措。印尼国会通过《国家首都法》，并将新首都命名为努山达拉市，为印尼迁都这一雄伟计划提供了法律保障。印尼作为世界第四人口大国和东南亚最大的国家，其迁都不仅可以改变印尼国内不平衡发展格局，而且将对东南亚地缘政治、经济格局发展产生重要影响。在中印尼双边经贸关系持续深入发展的背景下，印尼新首都建设对于中国企业来说既有机遇，也有挑战。
关键词：
印尼 迁都 雅加达 努山达拉 中国企业
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘宁
随着知识经济的来临 ,“知识管理”被置于21世纪组织管理的重要位置。至今为止 ,讨论最多的知识管理模式 ,均是针对大型企业而设计的 ,建立这样的系统往往需要花费大量的财力和精力 ,还要承受失败的风险。本文主要探讨了中小型企业如何正确认识实施知识管理需面对的困难 ,以及可能给企业带来的好处。并介绍了一种由管理咨询公司参与建立、简便可行的知识管理新模式。
关键词：
知识管理 中小型企业 管理咨询
[期刊] 会计研究
[作者]
张川 杨玉龙 高苗苗
本文采用文献研究的办法,首先从实务工作者所描述的非财务绩效考核失灵现象中归纳出当前中国企业非财务绩效考核实践中存在的问题,在对一系列问题进行分析整合之后指出这些问题给现有的非财务绩效考核研究所带来的挑战,最后本文着力探讨了现有研究受到挑战的可能原因,并尝试给予未来的理论研究以建议。
[期刊] 投资研究
[作者]
金中坤
基于中国590家上市公司1891项海外投资项目的研究表明:总体而言,中国上市公司偏向于到东道国市场规模较大、产业技术水平较高、文化距离较近、制度距离较大、双边关系良好的国家和地区投资,但不同行业、不同所有权属性的企业间存在差异,进入成本已不再是中国企业海外投资的主要考虑因素,地理距离的影响也逐渐被削弱,从时间上看,上市公司对外投资在全球金融危机之后已发生结构性改变,资源导向、市场导向更加明显,成本导向削弱。
关键词：
OFDI 区位选择 东道国 距离因素
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘冰
随着新世纪的到来,中国企业的经营环境发生了很大的变化。加入了WTO以后,全球范围内的竞争给中国企业的发展带来了无限的契机,同时也使中国企业面对巨大的压力和挑战。中国企业应如何把握机遇、迎接挑战,最终在国际竞争中立于不败之地,已经成为急待探讨的课题。本文就此首先从介绍中国企业竞争力的现状入手,分析了中国企业在入世以后面对的各种问题,并提出了应对WTO挑战的有效措施。
关键词：
中国企业 竞争机制 挑战 措施
[期刊] 金融评论
[作者]
郭鹏
本文用历史分析法梳理了日本企业年金的发展历程,研究了推动日本企业年金制度演变的动因,发现日本企业年金制度起源于一次性退职金制度。后来的适格退职年金和厚生年金基金虽对日本现代企业年金的发展做出了突出贡献,但因二者存在制度缺陷,进入21世纪之后,它们逐渐被新制度取代。制度的更替降低了企业年金的吸引力,而慷慨的公共年金和一次性退职金又挤压了企业年金的发展空间,导致近年来日本拥有企业年金的企业占比和参保人数均有所下降。同时,缴费确定型企业年金因未获得足够的税优支持而发展受阻。有鉴于此,本文认为中国应平衡公共养老金和企业年金的发展,抓住降低公共养老金缴费率的契机,配合其他优惠措施,大力发展企业年金,有效构建"多支柱"养老保险体系。
[期刊] 金融评论
[作者]
郭鹏
本文用历史分析法梳理了日本企业年金的发展历程,研究了推动日本企业年金制度演变的动因,发现日本企业年金制度起源于一次性退职金制度。后来的适格退职年金和厚生年金基金虽对日本现代企业年金的发展做出了突出贡献,但因二者存在制度缺陷,进入21世纪之后,它们逐渐被新制度取代。制度的更替降低了企业年金的吸引力,而慷慨的公共年金和一次性退职金又挤压了企业年金的发展空间,导致近年来日本拥有企业年金的企业占比和参保人数均有所下降。同时,缴费确定型企业年金因未获得足够的税优支持而发展受阻。有鉴于此,本文认为中国应平衡公共养老金
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