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[期刊] 企业管理  [作者] 姜汝祥  
下面是一段GE董事长写给投资者的信:我们经历了历史上最糟糕的全球性经济低迷。银行系统在深渊旁苦苦挣扎,金融行业遭受的损失将超过3万亿美元。美国的失业率超过了
[期刊] 企业管理  [作者] 胡怀敏  
从"羊大为美"的规模经济时代到"小就是美"的新经济时代,中小企业不必在大企业面前瑟瑟发抖。老虎不容易追到兔子,中小企业依靠自己的机动灵活也能与大公司"共舞"随着近些年来竞争的加剧,很多行业的中小企业都患上了大企业
[期刊] 世界经济  [作者] 戎殿新  
现代企业制度有狭义和广义之分。在狭义现代企业制度中,股份有限公司是最典型的形式,因为它比其他类型的公司具有无可比拟的制度效率。向股份有限公司过渡,成为各国大企业发展的普遍规律。各国现代企业虽然属于同一制度类型,但是具体的产权制度、组织制度和管理制度上都各有特色。同属现代企业制度的各公司,为什么有的昌盛,有的倒闭?是现代企业制度确立之后,经营效率发挥着决定性作用。因此,建立现代企业制度并不是企业改革的目的,其最终目的是赢得更高的经营效率。
[期刊] 东北亚论坛  [作者] 崔大庆,夏焕新  
重塑哈尔滨对俄经贸优势,是1996年市委、市政府在对外贸易决策中提出的重要任务之一,是实现哈尔滨对俄经贸同国际惯例接轨,逐步向规范化的重要举措。让哈尔滨大企业、大公司成为对俄经贸合作的主体,正是重新塑造对俄经贸优势的一个重要方面。
[期刊] 管理世界  [作者] 郭荣星  李实  邢攸强  
现有研究文献对中国国有企业收入分配机制和格局变化的讨论主要集中在宏观或结构的层次上 ,很少涉及到微观层面。本文利用山东省的两个企业的职工样本数据 ,对企业股份制改造前后企业内部的工资和收入分配的特点及其变化进行了经验分析 ,对收入差距的变化进行了测量 ,从而发现企业改制后职工的工资和收入的分配差距有非常明显的扩大 ,其中一个重要的因素是分红收入对收入差距所产生的扩大效应。另一个经验发现是改制后的企业更加强调职务变量对工资和收入的决定作用 ,这既表现在经营者从持大股中获取高额的分红收入 ,也表现在他们较高的职务工资和补贴上。我们还发现 ,两个企业的分配机制有所不同 ,一个企业更加注重人力资本中教...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] Joris Luijke  
2013年6月CNN公司达到一定的规模时,往往会出现不同程度的"大公司病"——繁琐的制度和流程逐渐磨掉了创业阶段的朝气。这是因为大公司比较复杂,而面对复杂局面时,我们会变得紧张,从而需要借助结构、政策、责任等方面的确定性以及合作来消除我们的紧张情绪。在无法改变这种恐惧的情况下,我们也许可以通过以下几点来为公司增添一些创新的活力。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王坤  荣兆梓  
传统的对企业家精神内涵的研究主要是基于熊彼特提出的创新精神。文章通过企业家精神要素、创新、竞争优势三个维度及其相互关系来构建新型企业家精神理论:企业家精神要素是四种能力的集合体;创新不仅仅是企业家精神的本质特征,更是企业家精神要素下四种能力动态发展的重要手段;企业家以精神要素为基础,通过创新,最终追求的是企业的持续竞争优势和可持续成长。通过文章提出的新企业家精神理论可以用来解释小企业向大公司演化的基本机理。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张明  刘春晓  白云生  
本文以G7国和金砖四国的世界500强大公司为研究对象,采用Malmquist-DEA指数模型进行全要素生产率分析,并在规模报酬不变的情境下将Malmquist指数分解为技术效率指数和技术进步指数。研究发现:G7国大公司的生产率年均增长约4.03%,金砖四国大公司生产率年均增长约2.61%;G7国大公司生产率结构均衡,生产率增长属于技术效率和技术进步双驱动型,而金砖四国大公司生产率结构不均衡,生产率增长属于技术效率单驱动型;日本大公司技术效率增速最低,中国大公司技术效率增速最高,G7国各国大公司均出现相对技术进步,而中国大公司出现相对技术退步,中国大公司生产率结构不均衡。根据分析结果及国外大公司...
[期刊] 中国工业经济  [作者] 陈佳贵  
为了增强中国经济实力和应对“入世”后面对的激烈竞争 ,必须发展大公司和大企业集团。从目前情况看 ,中国的大公司和大企业集团的核心竞争力还很弱 ,在技术创新能力、多样化经营能力、适应市场能力和赢利能力等方面都与发达国家的大企业存在很大的差距。我们必须从体制、机制、技术创新、增加人力资本、改善外部环境等方面多做工作 ,促进大公司和大企业集团核心竞争力的提高。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 李兆熙  
改革开放的大潮把一批中国企业推向了国际市场,这些企业开始走上了国际化经营之路。同时,更多的国内企业也跃跃欲试,争取汇入世界经济的潮流。如何使众多中国企业迈向国际化经营,是今年以来政府部门、学术界和企业界共同关心的一个热门话题。当前,中国经济体制正在从过去高度集中的计划经济向崭新的社会主义市场经济转换,世界经济正在经历新的产业结构调整和集团化、区域化、全球化的进程,为中国企业进入国内外两大市场提供了有利时机。国际化经营,本质上是在国内市场经济条件下社会化大生产向国际市场的
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