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[期刊] 中国软科学  [作者] 杨震宁  刘雯雯  王以华  
演化经济学在探讨组织跨国经营中与环境的演化关系上有所启示,根据文献回顾,利用在香港上市的多家中资企业进行跨案例研究,提出3企业国际化进程中风险识别的演进过程,这个过程是在国际环境变化、企业国际化地理范围和经营模式的演进过程中出现的,提出了企业国际化中新的政治性风险边缘化风险,说明了这种新风险的规避措施。
[期刊] 西部论坛  [作者] 马跃如  李树  
近年来,员工边缘化问题得到了学界和实务界的共同关注,但大都停留在理论探索阶段,尚缺乏一个成熟的员工边缘化测量量表。研究表明,中国企业员工边缘化的内容结构包括工作意义边缘化、企业文化边缘化、人际关系边缘化、利益互动边缘化、团队角色边缘化5个维度;员工边缘化水平能够预测离职意向水平。当员工主动或被动边缘化后,很可能产生较强离职意向;员工边缘化在性别、年龄、工作年限、企业性质上没有显著差异,但在学历、婚姻状况、岗位层级上存在显著差异,学历低的、未婚的、岗位层级较低的员工往往容易被边缘化。
[期刊] 世界经济研究  [作者] 陈阵  李亚茹  
海外市场风险是促使企业采取循序渐进的国际化策略的关键因素。文章构建了一个异质性企业国际化选择的两周期模型,论证了风险不确定条件下企业的动态国际化路径:企业首先会通过出口尝试获得盈利能力,如果盈利水平低于出口成本,企业将会退出市场,反之企业持续出口;如果盈利水平足够高,企业将会开始对外直接投资。文章运用企业-年份-目的国层面的2005~2013年具有出口、对外直接投资信息的全新数据实证研究发现,企业在国外市场的出口经验对于开始投资该市场的概率有正向影响。出口经验的作用在很大程度上取决于国外市场风险的不确定性,当企业投资于市场风险更大的目的地时,获得出口经验就显得更为重要。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 贾福新  
1996年,娃哈哈怀着"市场换技术"的战略构想,决定与达能共同组建股权结构为49:51的合资企业。在之后的十年里,宗庆后依靠自身的内部威信和强硬的工作作风保持了对合资企业的控制力,但娃哈哈集团和达能还是为争夺对娃哈哈的实际控制权在
[期刊] 中国农业资源与区划  [作者] 何伟  
该文基于经济边缘化概念,论述了边缘化的几种原因。以江苏次发达地区淮安为例,分析了淮安边缘化根源和特征,由此提出了淮安作为江苏后方基地,应当利用后发优势,加快经济发展,提出实施中心城市带动、新型工业化推进、现代农业经营、商贸中心城市辐射战略、长三角融入战略和政策创新扶持等规避边缘化对策。
[期刊] 城市问题  [作者] 杨永春  冷炳荣  庞国锦  
科学技术的边缘化、人口素质的边缘化、环境保护与可持续发展的边缘化和制度设计的边缘化是城市边缘化问题的四种边缘化途径,以1984、1995和2004年的统计数据对除制度设计之外的边缘化指标进行了计算,得出结论:中国城市体系中西部城市处于科学技术边缘化危机中,并存在继续拉大的趋势;中国城市体系中西部城市面临人口素质或劳动力质量边绿化的危险;中国西部城市发展的同时,地区环境保护与可持续发展状况面临巨大挑战。
[期刊] 中国软科学  [作者] 田志龙  邓新明  樊帅  
本文从国际化进程理论出发,运用内容分析法对中国企业的国际化行为与路径选择作了一次探索性研究。研究结果发现,获取资源与市场是中国企业初期进行国际化的主要动因,而获取战略资产与效率是企业后期国际化的主要驱动力;渐进式国际化进程理论对"市场寻求型"、"资源寻求型"、"效率获取型"与"战略资产获取型"四类跨国经营企业的解释力是逐渐递减的;中国企业选择海外市场的次序遵循心理距离由近到远的原则;渐进式国际化进程理论对中等规模的跨国经营企业有较强的解释力,而对于大型与小型的国际化企业解释力较弱,即中国环境下大型与小型企业走跳跃式国际化路径的可能性比中型企业大。基于上述研究结果,本文提出了研究推论并为政府与企业提出了相关建议。
[期刊] 商业研究  [作者] 梁菁  李帮义  戴悦  
在国际化进程中,中国企业的人力资源管理将面临诸多新问题。如何在复杂的国际化环境下,进行企业的人力资源管理,促进企业国际化进程的发展,是中国企业面临的难题。国际性人力资源管理必须要在人才招聘、选拔、绩效管理及培训开发等方面与企业的国际化战略充分结合,同时还要注重跨文化建设在国际人力资源管理中的重要作用,从而使人力资源管理职能在企业国际化战略的实施过程中起到重要的战略支撑作用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 孙淑英  
文章针对在国际市场日益崛起的中国品牌所频频遭遇的“商标抢注”现象,分析原因,并提出相应对策,认为政府、社会各界和企业的共同努力是解决问题的关键。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 李宁琪  李树  
本文利用企业边缘人测量量表,探究员工边缘化程度对其工作绩效的影响,检验边缘化程度与人口统计学变量间的关系。研究发现,边缘化降低了员工的组织认同度、提高了离职意向,但对工作绩效的影响并不显著;员工在性别、年龄、工作年限、职位等方面的差异并不必然导致边缘化,而在婚姻状况和学历上的不同却有显著影响。为避免因边缘化而导致人才流失,企业应重视培训、职业开发和文化建设等工作。
[期刊] 农业经济  [作者] 尹兴宽  
我国是农业生产大国,农业生产在我国占有着重要的位置,随着时代发展步伐的加快,农业生产的发展方向也出现了变化,我国农业发展加大了和国外一些国家的合作,而且发展势头越来越好,涉及的企业也越来越多,我国企业到国外投资项目的范围也越来越广,这对我国的经济快速发展起到了推动作用。国外一些国家的农业经济发展存在着巨大的发展潜力,这在一定程度上吸引了众多的投资商走出国门,去争取更大的经济利益。但是投资就存在风险,我国企业到国外投资受到境外的多重风险的威胁,怎样化解投资带来的风险,是摆在政府和投资者们面前的一个急需解决的问题,如果我们的投资者对投资风险没有足够的认识,没有做好风险来临的应急准备,将会影响我国的...
[期刊] 财经研究  [作者] 李丽丽  綦建红  
政治风险已经成为中国企业对外直接投资(OFDI)遭受损失最重要的原因之一,但是企业可以通过选择合理的投资策略来规避风险,降低损失。文章基于2004-2013年《中国境外投资企业(机构)名录》提供的OFDI企业数据,利用二值选择模型、倾向得分匹配(PSM)法和条件Logit固定效应模型分别考察了我国企业面临东道国政治风险时的策略选择问题以及投资经验对政治风险的调节作用。结果发现:东道国政治风险越高,企业越倾向于采取序贯式投资,投资经验可帮助企业规避和降低部分政治风险,提高企业在高政治风险东道国OFDI的概率
[期刊] 经济研究参考  [作者] 黄河  陈美芳  
泰国的政治风险主要表现为国内政局不稳定、治理结构的缺陷、政策的变化、腐败问题以及泰南边境三府的恐怖主义问题。这些现象都给中国企业造成负面的影响。基于中国企业在这个新兴市场规避政治风险的需要,本文认为,应重点考虑以下几个方面的举措。1.由于泰国仍存在一些比较特殊的政治风险,如政治运动和暴乱、恐怖袭击等,这些
[期刊] 财经研究  [作者] 李丽丽  綦建红  
政治风险已经成为中国企业对外直接投资(OFDI)遭受损失最重要的原因之一,但是企业可以通过选择合理的投资策略来规避风险,降低损失。文章基于2004-2013年《中国境外投资企业(机构)名录》提供的OFDI企业数据,利用二值选择模型、倾向得分匹配(PSM)法和条件Logit固定效应模型分别考察了我国企业面临东道国政治风险时的策略选择问题以及投资经验对政治风险的调节作用。结果发现:东道国政治风险越高,企业越倾向于采取序贯式投资,投资经验可帮助企业规避和降低部分政治风险,提高企业在高政治风险东道国OFDI的概率;与生产性OFDI企业相比,销售宣传类OFDI企业对东道国政治风险的反应弹性较大,在具备投资经验后,对政治风险的敏感性降低。文章为中国企业"走出
[期刊] 经济经纬  [作者] 余娟  祝继高  刘晓宁  
财务风险是企业国际化经营过程中面临的重要风险,它对企业国际市场进入模式的选择有着重要的影响。笔者以跨国经营企业在进入模式选择时所面临的财务风险为研究重点,详细分析了财务风险对跨国经营企业进入模式选择的影响,并提出控制和防范财务风险的对策建议。
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