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[期刊] 世界经济研究
[作者]
贺晓琴
改革开放30年,中国"走出去"战略与企业跨国经营的成效显著。本文主要对新世纪以来中国企业"走出去"所取得成效,面临的问题以及应采取的对策进行了探析,并对加快推进"走出去"战略的发展目标进行了阐述。文章认为,加快实施"走出去"战略是中国对外投资、对外开放进入新阶段的必然要求,它对确保中国现代化目标的实现和长期持续稳定的发展,提升我国的综合国力以及对全球经济发展均将产生十分重要的影响。
关键词：
走出去战略 发展态势 发展目标
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
贾培煜
自"走出去"战略实施以来,我国跨国并购规模呈显著上升态势,但大规模海外并购引起了外国及本国监管机构更加严格的审查,且受限于单一融资方式,不仅民营企业发展动力有限,使得跨国并购规模强势上升态势下所隐藏的企业财务风险也呈现同步上升的趋势,加之有限整合能力更是带来了企业后续经营危机。未来应更关注在"走出去"后的跨国竞争力的培养、明晰并购战略减少投机性并购动机、明晰并购战略减少投机性并购动机,以及改变单一融资方式拓展融资渠道。
关键词：
“走出去”战略 跨国并购 跨国竞争力
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
贾培煜
自"走出去"战略实施以来,我国跨国并购规模呈显著上升态势,但大规模海外并购引起了外国及本国监管机构更加严格的审查,且受限于单一融资方式,不仅民营企业发展动力有限,使得跨国并购规模强势上升态势下所隐藏的企业财务风险也呈现同步上升的趋势,加之有限整合能力更是带来了企业后续经营危机。未来应更关注在"走出去"后的跨国竞争力的培养、明晰并购战略减少投机性并购动机、明晰并购战略减少投机性并购动机,以及改变单一融资方式拓展融资渠道。
关键词：
“走出去”战略 跨国并购 跨国竞争力
[期刊] 改革与战略
[作者]
张慧 王国庆 彭璧玉
中国企业走出去是政府部门、企业界及学术领域重点关注和广泛探讨的话题。新常态下,国际市场的日益复苏、国内市场的产能过剩及国家"一带一路"等国际战略构想的提出都将推动越来越多的中国企业走出国门。然而,机遇与挑战并存,中国企业走出去应重视"是否走出去"、"如何走出去"及"走出去的结果"三大问题。文章从中国企业走出去的必要性、现状、新的机遇与战略、对策四个方面着重回答了上述问题,为中国企业在新浪潮下更好地走出去提供了重要的参考。
关键词：
中国企业 走出去 国际化经营 新机遇
[期刊] 国际贸易
[作者]
杨立强 卢进勇
改革开放40年来,中国企业"走出去"发展迅猛,取得了辉煌的成绩,有力地推动了对外开放格局由以"引进来"为主快速发展到"引进来"和"走出去"并重阶段。当前中国经济发展正面临着更高水平、更高层次、更高要求的新一轮对外开放以及构建开放型世界经济、推动经济全球化带来
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
刘飞
跨国公司是世界经济的引擎,是经济全球化的主要载体和科技全球化极其重要的驱动力量,正在超越国家成为世界经济活动的主体。21世纪的今天,在以互联网技术为代表的信息技术革命的强烈冲击下,跨国公司正在经历全球性的经营战略调整,表现出不同于以往的最新发展趋势,其中最引人注目的是跨国公司向全球公司转型。当代跨国公司这种新的发展趋势将会对世界的未来经济格局产生深远的影响。作为
[期刊] 中国工业经济
[作者]
戴翔 韩剑 张二震
本文从地区专业化和行业集中度两个方面,对集聚优势影响企业"走出去"的理论机制进行分析表明,基于行业集聚的分工协作效应有助于降低企业"走出去"的成本和风险,而源自行业集聚的企业所有权优势自我加强效应则有助于提升企业"走出去"能力,这是行业集聚优势影响企业"走出去"的本质。利用江苏省制造业企业数据,计量检验结果显示,无论是地区专业化还是行业集中度,两者所体现的集聚效应均对企业"走出去"具有显著促进作用,从而对本文理论机制分析给予了较好的经验验证,也在一定程度上证明了集聚优势能够成为中国企业"走出去"可依托优势。上述研究对于加快中国企业"走出去"的步伐,具有重要政策含义。
关键词：
集聚优势 地区专业化 行业集中度 走出去
[期刊] 亚太经济
[作者]
李鸿阶
中国企业"走出去"发展是推进外资、外贸、外经联动发展,构建互利共赢开放型经济的必然要求。文章深入剖析了中国企业"走出去"发展的基本特征、面临的制约因素及其增长前景,提出了中国企业"走出去"发展的路径选择及其政策建议。
关键词：
中国企业 走出去发展 特征 政策研究
[期刊] 国际经济合作
[作者]
赵艳杰
[期刊] 企业经济
[作者]
陆小成
基于“双碳”目标实现以及全球绿色低碳发展潮流，中国企业“走出去”战略有利于利用国际资源优势，更好地应对全球减排压力，布局全球低碳产业链，参与和推动绿色“一带一路”建设。当前，应对全球气候变暖、碳减排、逆全球化等诸多挑战，中国企业“走出去”战略面临许多难题，主要表现为东道国政局与政策变动大、国际贸易壁垒增多、生产和经营成本上升、低碳技术创新不足、技术人才严重缺失等。以实现“双碳”目标为契机，深入实施中国企业“走出去”战略，应树立低碳理念，引领国际标准和应对各种风险；制定低碳战略，出台扶持政策以推进“本土化”；布局低碳产业，强化国际合作和共建“一带一路”；完善低碳制度，降低企业成本与打造低碳品牌；培育低碳人才，增加创新投入以提升低碳竞争力。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
吴国鼎 党印
竞争中性规则是上世纪90年代以来国际上逐步开始推行的一项国际经贸规则。近年来,在贸易保护主义背景下,美国等西方国家开始在国际上推行各自主张的竞争中性规则,其主要目的是为了打压中国等新兴市场的发展,这使中国企业“走出去”面临更大的挑战。为了使企业更好地“走出去”,中国需要采取接受竞争中性规则、加快国企改革、积极参与国际经贸规则制定、建立支持企业“走出去”的服务体系等措施。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
孟玉明
一、中国企业"走出去"发展的需求分析中国企业"走出去"发展是中国经济社会发展到更高阶段和改革开放达到更高水平时的需要,也是在新的时代背景下主动应对国内外形势变化的需要。2001 年中国加入世界贸易组织(WTO)后,中国政府敏锐地发现了这个需要,及时提出"走出去"
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
吴频
国际产能合作应该是2014年上半年还没有做的题目,直到2014年底中央领导提出这个方式,我认为它现在是中国企业未来走出去升级版的重要形式。在这里跟大寮介绍一下我自己的研究和思考。一、中国企业大规模"走出去"已经成为长期发展趋势为什么说大规模走出去已经成为长期发展趋势?大家都知道,我国开放型经济的发展这几年发展非常快,无论是对外贸易还是吸收外资还是对外投资,都已经
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李磊 于明言 冼国明
在中国劳动力成本日益上升和中国对外投资快速增长的背景下,文章研究了中国最低工资上升对企业"走出去"的影响。理论模型发现本国相对外国最低工资的上升,将导致本国与外国资本利润差减小,进而引起资本从本国流出。计量分析的结果表明最低工资越高的城市,位于其中的企业将越早并且越多地对外直接投资。城市最低工资水平每增加1%,会导致企业对外直接投资次数增加1.943%。进一步的分析表明,具有较低工资水平的企业更易受最低工资标准的影响而对外直接投资。并且最低工资的影响对研究开发型OFDI和垂直生产型OFDI的影响更大,对于资源寻求、水平生产和出口平台型OFDI的影响较小。最后,最低工资的影响随着时间的推移也会产生变化。在2004年《最低工资规定》实施之后的几年,最低工资对企业OFDI产生了最大的影响,之后逐步降低。文章对我国应对劳动力成本上升及制定企业"走出去"政策具有较重要参考价值。
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