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[期刊] 广东商学院学报  [作者] 王雍君  
EVA体系在央企的全面实施和扩展应用,为解决中国企业长期以来两类经典的"管理病"———目标不一致和共用资源池问题提供了相对而言最为合理和最有希望的选择。但只有在必要的技术性矫正的基础上,将EVA尽可能扩展到所有决策的制定并充分整合到管理控制系统(MCS)的三个模块中,从会计利润体系到EVA体系转型所引发的管理革命才能真正成功。
[期刊] 贵州财经学院学报  [作者] 杨新房  任丽君  
对中国企业跨国经营绩效进行综合、科学的评价具有重要的意义。结合《境外投资综合绩效评价办法(试行)》和已有的研究成果,重构了中国企业跨国经营绩效综合评价体系。重构后的评价体系在资产、人员和运营绩效基础之上加入品牌、发展和外溢绩效共6个一级指标和18项二级指标的评价内容。运用AHP法对18项二级指标进行评价的结果表明,发展绩效、品牌绩效和资产绩效同等重要。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 夏善晨  
我在美国从事研究工作期间,常常与一些经济学者讨论中国的经济状况,这些来自世界各地的经济学者对于中国经济发展的看法不尽相同,但一些学者更愿意听到我这个来自中国的学者发表看法和意见。比较一致的观点是,在现阶段,中国企业已经到了必须走到国际层面上的时候,但他们又担心中国企业的国际化拓展的水平和能力有限,如果处理不当,既可能给中国企业造成损失,也可能不利于东道国经济乃至世界经济的发展。正是基于此,中国企业如何进行国际化拓展激发了本人对相关问题的思考。
[期刊] 预测  [作者] 常亚平  郑宇  阎俊  张金隆  
文化测量研究是企业文化研究的一个重要基础工作,建立一个科学、有效的企业文化测量体系,对于企业文化建设有着重要意义。本文通过对浙江、广东的加工出口企业的抽样数据,构建了适应于我国出口加工型企业的文化测量指标体系和操作模型。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 姚旎  
文章阐述了企业社会责任的定义,分析了中国企业社会责任建设中存在的问题,并就构建中国社会责任体系提出了建议,认为,应循序渐进地引导企业自愿加入构建企业社会责任体系的进程中,应尽快构建具有中国特色的企业社会责任评价体系,等等。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 方征  
本文根据我国市场发育情况与我国企业声誉建设现状,在综合国内外现有企业声誉模型和指标的基础上,通过收集第一手数据,运用规范的研究方法与研究程序,提出了一个科学的企业声誉测评指标体系。这一测评指标体系有助于解决如何度量我国企业声誉优劣程度的关键性难题。
[期刊] 经济研究  [作者] 刘志阔  陈钊  吴辉航  张瑶  
中国正在深度参与并积极引导国际税收治理体系的重构,其重要前提是理解中国企业利润转移和税基侵蚀的基本现状。在此背景下,本文基于1998—2013年中国工业企业数据库和对外直接投资企业名录,利用双重差分方法研究了中国对外直接投资企业利润转移的基本特征和具体渠道。研究发现,相对于在非避税地进行直接投资的企业,在避税天堂进行直接投资的企业,其母公司利润总额显著降低12%—14%,这说明企业在利用避税天堂进行利润转移,从而造成了中国的税基侵蚀。在具体渠道方面,本文发现税基侵蚀在出口企业中更加明显,并且企业在对避税天堂投资后显著降低了相应的出口价格,但并未提高企业的财务费用和负债水平,这可能说明中国企业的利润转移主要是通过"转让定价"而非"资本弱化"的渠道进行。本文结论对中国如何在维护自身利益的同时参与国际税收治理体系的构建具有重要参考价值和现实意义。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李刚  
基于EVA的企业价值评估方法全面考虑了企业股权资本和债务资本的使用成本。以华为公司为例,应用基于EVA的企业价值评估体系对华为公司进行企业价值评估,发现其适用三阶段增长模型,20122016年华为公司的EVA增长率逐年递增,且处于较高水平。但在该体系中,EVA的计算具有存在一定的主观性,且受报表信息真实性的影响较大。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李刚  
基于EVA的企业价值评估方法全面考虑了企业股权资本和债务资本的使用成本。以华为公司为例,应用基于EVA的企业价值评估体系对华为公司进行企业价值评估,发现其适用三阶段增长模型,2012~2016年华为公司的EVA增长率逐年递增,且处于较高水平。但在该体系中,EVA的计算具有存在一定的主观性,且受报表信息真实性的影响较大。
[期刊] 会计之友  [作者] 吴琳芳  
科学、合理的绩效衡量方法,不仅要关注财务衡量,更要全面、动态地关注经营过程中的其他层面。然而传统的业绩评价体系只关注财务指标,忽视了企业创新、发展和学习能力的衡量。EVA关注股东价值创造,BSC关注战略的制定和实施,它们目标一致又有互补性,可以将其融合在一起。基于EVA-BSC新的业绩评价体系,企业价值和发展战略兼顾,将其应用于QD公司的业绩评价,能够发现企业发展中存在的不足并加以改进。
[期刊] 软科学  [作者] 陈劲  姜涛  张朋伟  
技术创新已日益成为国内外企业发展的焦点话题,被视为企业获取竞争优势和能够持续发展的关键环节,但如何对企业的技术创新能力进行评估,或者说如何持续不断提高企业的技术创新能力,如今已成为制约我国技术创新发展的一道鸿沟。本文的目的就是力图在借鉴别人研究的基础上,为我国企业设计出一套适合国情、易于实践操作的技术创新能力评估体系。
[期刊] 商业时代  [作者] 陈继云  
本文通过对企业竞争力理论基础阐述,进一步理清了企业竞争力的概念,而通过对中国企业竞争力研究的回顾和评述则为该领域的研究提供了理论和方法框架。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 杨博  张仁健  
2008年财政部颁布的《企业内部控制基本规范》要求中国企业建设并有效执行内部控制体系。文章从内部控制体系建设的意义入手,就内部控制的效益和成功构建内部控制体系的关键因素等方面,对我国内部控制体系的建设进行分析。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 阮荣彬   朱祖平   陈莞  
企业科技向善作为引导企业与社会共生共益,增进用户价值与社会福祉的商业准则,受到理论与实务界的广泛关注。然而,已有研究尚未系统性构建评价中国企业科技向善水平的综合指标体系。基于此,本研究从理念文化、行动实践与治理制度三重维度建立评价体系,同时运用熵值法测算中国企业科技向善水平指数。研究结果显示,中国企业科技向善水平指数整体呈现攀升态势,其演进历程可分为初始萌芽阶段、形成共识阶段、快速发展阶段,这主要得益于三重维度的协同作用;中国企业科技向善水平指数呈现企业异质性、行业异质性特点,这与企业间资源禀赋差异性,行业间在环境、社会与治理领域管理强度不同存在潜在关联。
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