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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王阳
中国人力资源开发研究会第九次会员代表会议暨我国“十一五”时期人力资源开发战略学术研讨会,在北京交通大学经济管理学院大力支持下,于2006年7月15日至16日在该校科学会堂隆重召开,并取得了圆满成功。7月15日上午,国家发展和改革委员会党组副书记、副主任朱之鑫,知名经济学家、中国人
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘福垣
我的专业是国民经济发展战略,虽然兼任了几年中国人力资源开发研究会的副会长。现在又荣任了会长,而对人力资源开发的研究至今还是个门外汉。根据我学习经济学的经验,现在从明确研究对象人手进入人力资源开发这个新领域。下面是我的一点学习心得,请大家批评指正。如果没有独特的研究对象,就不能形成一个独立的学科,这
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
各位专家、各位代表、朋友们、同志们,早上好!今天,中国人力资源开发研究会第九次会员代表会议,我感到十分高兴。首先,我代表国家发展和改革委员会,向大会的召开表示热烈的祝贺!中国人力资源开发研究会自1988年成立以来,本着全面推动我国人力资源开发的宗旨。在各级政府的支持和指导下,在广大专家、理事、会员的共同努力下,在我国的人力资源开发理论研究、学术交流、政策宣传、咨
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王阳
2008年11月29日—30日,中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会在北京隆重召开,并取得了圆满成功。本次会议的举办获得了首都经济贸易大学劳动经济学院的大力支持,200余位来自学界、政界、企业界及部分出版界人士出席了大会。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
岳晋闽 韩树杰
一、会议概况2011年11月14-15日,中国人力资源开发研究会第十一届会员代表大会暨2011年中国人力资源开发与管理年会在北京会议中心隆重召开。本次大会对于全面落实国民经济和社会发展"十二五"规划和《国家中长期人才发展规划纲要》,进一步汇聚各地各部门各企事业单位的力量,全面推动人力资源开发领域的学术研究和实践活动,积极开创我
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李付俊 孟续铎
近年来,"过劳"问题逐渐成为中国社会舆论关注的焦点,本届会议对中国适度劳动以及过度劳动问题进行了理论探讨和实证分析,尤其是适度劳动研究的理论体系的建立、过度劳动的形成机制和后果、适度劳动以及过度劳动的测量、适度劳动与过度劳动的法律规制等,更加引起专家学者们的兴趣和关注。
关键词：
适度劳动 过度劳动 工作时间 劳动强度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨家林 雷梦
人才测评已经在企业、政府公务员选拔得到了广泛的应用，本届会议聚焦创新创业型人才培养与评价、党政人才开发与评价等主题进行探讨和研究。结合大数据的发展应用，探讨人才测评理论发展新思路、党政人才与企业人才测评体系构建、女性人才的开发、有关专业技术人才的研究，以及高校对创新型、应用型人才的培养等问题，引发了与会专家学者的激烈讨论。
关键词：
人才 人才测评 指标体系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
朱火弟
中国人力资源开发研究会教学与实践分会第七届年会暨学术研讨会,在重庆工学院经济与贸易学院的大力支持下,于2006年8月18日至19日在该校国际学术会议厅隆重召开,并
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨河清
尊敬的各位来宾、专家、学者,尊敬的各位新老朋友、学会的各位同仁:大家上午好!今年是我国"十二五"规划开局之年,也是中国人力资源开发研究会产生新一届理事会之年。在这个对中国来说十分重要的年份,对中国人力资源开发事业十分重要的时刻,作为主办单位之一的负责人,我谨对各位领导、各位专家、学者为本次大会的召开给予的宝贵支持致以最诚挚的谢意!
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张呈琮 时金芝
由中国人力资源开发教学与实践研究会主办、河北师范大学商学院承办、河北民族师范学院协办的中国人力资源开发教学与实践分会第十三届年会暨学术研讨会,于2012年7月21—22日在承德隆重召开。来自全国高等院校、出版界及部分企业的260余名代表出席了此次盛会。这次会议主题是"使命与挑战:转型期的人力资源开发与管理",与
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
王一鸣
尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表:大家好!在"十二五"规划的开局之年,我们迎来了中国人力资源开发研究会第十一届会员代表大会暨2011年会。请允许我代表研究会的主管单位,对大会的召开表示热烈祝贺,对各位领导、各位专家、各位代表的光临表示热烈欢迎,对有关方面给予本次大会的宝贵支持表示衷心感谢!
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张新新
近年来，随着我国经济发展步入新常态，在推进供给侧改革的时代背景下，人力资本提升与人力资本驱动的新的增长方式，是转型时期供给侧改革的重要方面。人力资源变革的本质就是从以物为本，向以人为本的转变。本届论坛首次引入了创业者资源、企业学习生态、精制人才资源效能管理、多层级合伙人机制等具有前瞻性的人力资源管理创新理念。会议集聚了政、产、学、研各界智慧，展示了目前＂互联网＋＂时代人力资源开发与管理领域的最新变革理论研究进展和企业人力资源变革实践方面的创新性成果。中国企业在深入探究国外理论研究与先进技术工具，并结合国内文化土壤的基础上，不断进行理念创新、机制创新、技术创新，逐步找到了适合中国企业可持续发展的．．．
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
关培兰 申学武
2003’中国人力资源教学与实践研讨会于11月23-25日在武汉大学召开。此次大会共有143名正式代表,来自祖国的四面八方,分布在教育、经济、研究、出版发行等行业,具有广泛的代表性。大会围绕着“人力资源面临的机遇与挑战”这一主题进行了广泛的讨论和交流。本文就此次会议的主要论题及观点略作综述。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
各位专家、各位代表、朋友们、同志们,上午好!今天,中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会隆重召开。首先我代表国家发展和改革委员会副主任朱之鑫同志,代表宏观经济研究院常务副院长王一鸣同志和其他院领导,向大会的召开表示诚挚的祝贺!向莅临会议的各位领导和专家表示热烈的欢迎!
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李朴民
尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表:大家上午好!很高兴参加中国人力资源开发研究会第十一届会员代表大会。这次大会的召开是中国人力资源界近年来的一件盛事,产、学、研、政等各界朋友齐聚一堂,开展充分交流,共商发展大计,这将对未来中国人力资源开发的理论研究与实践发展产生深远影响。在此,对本次大会的召开表示热烈的祝贺!
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