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[期刊] 经济地理
[作者]
李震 杨永春
人力资本结构高级化是促进经济高质量发展的重要力量。以中国省级行政区域为基本研究单元,结合探索性空间数据分析对中国人力资本结构高级化格局演变进行分析,并利用最小二乘法(OLS)模型和地理加权回归(GWR)模型对其空间分异机制进行研究。结果表明:①中国省区人力资本结构高级化呈现出由东向西递减的态势,并在空间上集聚,但集聚程度出现了一定弱化,热点区和冷点区的范围也相应发生变化;②教育投入力度、经济发展水平、产业结构水平和城镇化水平从各自角度促进了人力资本结构高级化格局的形成和演变;③上述影响因素的作用在空间上呈现出与人力资本结构高级化格局或一致或相反的关联性,其中教育投入力度影响作用出现了一定的局部波动。因此,在制定促进人力资本结构高级化的政策时,对于影响因素促进作用较强、较弱与呈现反方向作用的区域,要从各省区自身发展情况出发进行更加深入的探讨,研究制定与该省区实际相符合的差异化对策。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕洪燕 于翠华 曲世卓 田玉来
文章采用空间向量夹角构造制造业出口结构高级化指标,基于2004-2017年省际面板数据分析人力资本对其影响,并分析技术创新的中介效应。中介效应模型显示:人力资本能够显著促进制造业出口结构高级化水平的提升,且存在以技术创新为中介变量的中介效用;异质性人力资本对制造业出口结构高级化水平作用效果不同,其中初级人力资本通过抑制技术创新对制造业出口结构高级化产生抑制作用;中级、高级人力资本通过正向作用于技术创新对制造业出口结构高级化水平起到促进作用。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
许岩 曾国平 曹跃群
文章通过基于超越对数生产函数的面板数据回归,测算出了1995—2013年中国各省级单位的人力资本与物质资本存量的最优比例。研究发现,1995年以来,中国的人力资本与物质资本存量最优比例存在着持续高企的趋势,这意味着人力资本在经济发展中扮演着越来越重要的角色。但样本期内,人力资本与物质资本存量的匹配程度并不理想。东部地区的人力资本存量始终处于相对短缺的状态,而中、西部地区则经历了由人力资本存量相对过剩到物质资本存量相对过剩的演变历程。且近年来,这种资本存量的结构性失衡表现出日益加剧的趋势。虽然目前中国绝大部
关键词：
人力资本 物质资本 匹配度 时空演变
[期刊] 当代经济科学
[作者]
许岩 曾国平 曹跃群
文章通过基于超越对数生产函数的面板数据回归,测算出了1995—2013年中国各省级单位的人力资本与物质资本存量的最优比例。研究发现,1995年以来,中国的人力资本与物质资本存量最优比例存在着持续高企的趋势,这意味着人力资本在经济发展中扮演着越来越重要的角色。但样本期内,人力资本与物质资本存量的匹配程度并不理想。东部地区的人力资本存量始终处于相对短缺的状态,而中、西部地区则经历了由人力资本存量相对过剩到物质资本存量相对过剩的演变历程。且近年来,这种资本存量的结构性失衡表现出日益加剧的趋势。虽然目前中国绝大部分省份仍然处于人力资本存量相对短缺的状态,但各省份人力资本与物质资本实际比例相对于最优比例的偏离程度表现出较大的地区性差异,总体上呈现出由东部向西部梯次降低的态势。
关键词：
人力资本 物质资本 匹配度 时空演变
[期刊] 统计与决策
[作者]
王蓉 黄桂田
文章利用2005—2019年制造业分省份分行业的数据，通过构造“人力资本-制造业”结构匹配度指标体系，从结构匹配的视角对人力资本结构高级化影响制造业生产效率的内在机制进行了检验。实证结果表明，人力资本结构高级化显著促进了制造业生产效率的提升，对于高技术制造业行业，“人力资本-制造业”结构匹配度发挥完全中介效应，人力资本结构高级化带来了高素质人才供给与需求匹配度的提高，进而有效促进了其生产效率的提升。对于中低技术制造业行业，“人力资本-制造业”结构匹配度则发挥遮掩效应，当偏离“最优匹配度”时，过高的人力资本结构可能意味着人才的浪费与效率的损失。因此应重视人力资本结构与制造业发展的同步优化与适配，并关注不同制造业行业对人力资本结构的差异化需求。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
耿晔强 白力芳
文章将人力资本结构高级化和研发强度与全球价值链纳入统一分析框架,从理论上阐述了人力资本结构高级化和研发强度对发展中国家全球价值链地位升级的影响。随后利用2000～2014年WIOD数据库、UNCOMTRADE数据库和各类统计年鉴中的制造业行业数据进行实证检验。研究发现,人力资本结构高级化和研发强度均显著促进了中国制造业全球价值链地位的提升。在进行异质性分析之后,结果表明,人力资本结构高级化和研发强度的增大能够有效地促进资本技术密集型行业全球价值链地位的提升,但在劳动密集型行业中这一作用并不明显,此外,人力资本结构高级化和研发强度对制造业全球价值链地位的影响还因行业技术水平的不同而有所差异。进一步的研究证明,人力资本结构高级化和研发强度能够通过技术成果转化这一渠道实现对制造业全球价值链地位升级的促进作用。文章的研究为中国继续推进人才培养计划,实施创新驱动发展战略,促进中国制造业迈向全球价值链中高端提供了启示。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
赵艳平 梁正一 马新啸
解决人力资本结构高级化导致的经常账户失衡问题是国际经济高质量发展的关键。文章在构建经常账户—人力资本结构敏感度框架的基础上,以2007—2021年全球61个国家或地区14个制造业部门数据为研究样本,系统考察了国家制造业重视程度对人力资本结构高级化导致的经常账户失衡的影响。研究发现,国家重视制造业能够解决人力资本结构高级化导致的经常账户失衡问题；国家重视制造业可以提高制造业的全球竞争力和推动金融更好地服务实体经济,从而有效抑制人力资本结构高级化导致的经常账户失衡；对创新能力较强、制度质量较高、劳动力比较充裕和人力资本质量较高的国家以及劳动密集型和低技术水平行业而言,前述效果更加明显。可见,国家在重视制造业以解决人力资本结构高级化导致的经常账户失衡后,可以有效扩大就业规模和提升经济增长水平。
[期刊] 人口研究
[作者]
戴琼瑶 刘家强 唐代盛
人口数量优势对中国经济增长作用减弱,挖掘人力资本红利能为经济增长提供持久动力。探讨人力资本对中国经济增长效应及空间作用机制,研究发现,人力资本对本地区经济增长作用高于人口数量,中国实现人口数量红利向人力资本红利的动力转换。进一步研究发现,健康资本对周边地区经济增长呈显著竞争效应,教育资本呈显著溢出效应,两类红利表现出空间异质性;伴随城市间间隔距离增加,健康资本竞争效应和教育资本溢出效应呈递增空间变动规律,不过两类人力资本空间效应边际增长随间隔距离增大而递减,满足"距离衰减"假设。因此提出,通过提高教育资本和健康资本实现经济增长从依靠劳动力数量向劳动力质量演进,并对教育资本和健康资本施行不同空间投资策略。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吕洪燕 于翠华 孙喜峰 郭亮
科技创新是社会发展的动力,人力资本是创新的主体,人力资本由低层次向高层次演化的动态过程即人力资本结构高级化过程。人力资本结构高级化通过与技术结构升级匹配,营造和改善创新环境,并通过需求结构升级提升科技创新绩效。采用向量夹角衡量人力资本结构高级化水平,分析其对科技创新绩效的促进作用,并将其与人力资本存量对科技创新绩效的影响进行对比分析。回归结果显示,人力资本结构高级化能够显著提升科技创新绩效,相对于人力资本存量而言,人力资本结构高级化对科技创新绩效的作用更大。分区域研究中,东部和中部地区人力资本结构高级化对于科技创新绩效的作用高于全国平均水平,东北地区呈抑制作用。因此,在制定创新驱动人力资本政策时应考虑如何提高人力资本结构高级化水平,针对区域情况制定差异化人力资本政策。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
马光菊
本文基于拓展的技术扩散模型，理论分析人力资本结构对技术扩散的作用机制，并以2010-2021年我国251个地级市的面板数据为样本，实证检验人力资本结构高级化、技能溢价和流通产业升级的内在联系。研究表明：技能溢价影响人力资本的技能结构，人力资本结构高级化通过加速技术扩散促进产业持续升级。人力资本结构高级化正向促进流通产业升级，且表现出路径依赖特征；技能溢价通过“人力-技能”互补功能促进流通产业人力技能结构的优化。人力资本结构高级化对流通产业升级的正向促进存在地区异质性，高级人才比重低地区的正向作用衰减明显，高级人才比重高地区的技能溢价对人力资本结构高级化的正向外部性作用更强烈。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
张国强 温军 汤向俊
人力资本及其结构作为推动产业结构转型和升级的重要因素,长期以来没能得到学术界的重视。中国改革开放以来人力资本及其结构水平迅速提升,但各地区间的人力资本及结构水平差异颇大,这可能也是导致中国各地区间经济增长和产业结构水平存在很大差异的原因。中国独特的社会经济环境,为本文直接研究人力资本在产业结构升级中的作用提供了极为理想的样本。文章在增长回归框架下,以中国各省份1978-2008年动态面板数据为基础,从国家和区域层面考察了人力资本及其结构对产业结构升级的影响。结果发现:人力资本对我国及东部地区的产业结构升级有显著促进作用;人力资本分布结构不利于产业结构升级且效应显著;人力资本内部结构与产业结构的...
关键词：
人力资本 人力资本结构 产业升级
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张勇
本本文利用我国30个省份2010-2020年的面板数据，首先从线性面板模型的角度分析了人力资本高级化对商贸流通经济高质量发展的静态影响效应，进一步利用系统GMM模型对人力资本高级化的动态影响效应进行分析，继而采用了分位数回归模型分析了不同分位点约束下人力资本高级化的阶段性影响特征。
关键词：
人力资本高级化 商贸流通经济 高质量发展
[期刊] 经济问题
[作者]
郭伟 郭童 耿晔强
将数字经济、人力资本结构高级化与企业全要素生产率纳入统一的分析框架，从理论层面分析数字经济、人力资本结构高级化对企业全要素生产率的影响作用，并利用2011—2021年我国上市公司微观数据进行实证分析。研究发现，数字经济与人力资本结构高级化对企业全要素生产率均有明显的促进作用。进一步的研究表明，数字经济与人力资本结构高级化主要通过技术创新渠道影响企业全要素生产率。研究结果为我国政府制定提升企业全要素生产率的有效政策以推动经济高质量发展提供了启示。
[期刊] 开发研究
[作者]
温锋华 王鲁青
创新是引领发展的第一动力，在人口红利逐渐下降的背景下，以高级人力资本为支撑的发展模式正在受到更多关注，人力资本结构升级正在成为从人力资本存量时代转向人力资本质量时代的关键。利用2007—2020中国31个省（区、市）的面板数据，基于知识产权保护视角，实证检验了人力资本结构高级化对区域创新能力的影响。实证结果显示，人力资本结构高级化能够显著促进区域创新能力的提升，人力资本结构高级化指数每提升一个单位，区域创新能力将提升1.707个单位。就全国层面而言，知识产权保护强度负向调节人力资本结构高级化对区域创新能力的影响。区分知识产权保护强度的异质性回归结果显示，在低知识产权保护强度时，人力资本结构高级化显著促进区域创新能力的提升，当知识产权保护强度较高时，人力资本结构高级化对区域创新具有一定程度的负向影响。因此，要在积极优化人力资本结构、促进高等教育发展、提升区域人才吸引力的同时，助推知识产权保护力度向适度区间调节，降低知识产权壁垒与技术垄断带来的消极影响，使人力资本结构高级化提升区域创新的潜能得到充分释放。
关键词：
人力资本结构 区域创新 知识产权保护
[期刊] 统计与决策
[作者]
白婧 冯晓阳
文章从产业结构转型升级的视角出发,探讨了产业结构高级化发展对跨越中等收入阶段的意义,理论和跨国数据实证均表明推动产业结构高级化发展有助于中等收入国家实现增长跨越。人力资本积累对加快产业结构高级化发展有着直接的促进作用,产业高级化程度越高,发展速度越快,人力资本对产业结构转型的作用会越大。此外,人力资本还能通过提高劳动生产率以及提升创新能力水平间接促进产业高级化发展。中国省级面板数据实证结果证实了人力资本积累有助于促进我国产业结构高级化发展,同时还表明高端人才对现阶段结构转型升级更为重要。
关键词：
人力资本 产业结构 转型升级 经济增长
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