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[期刊] 经济经纬
[作者]
李玲
随着人力资本在经济发展中作用的日益增大 ,人力资本的地区分布差异也越来越成为引起我国地区经济发展不平衡的重要因素。当前我国城乡之间、东西部之间人力资本存量比例不断扩大化 ,人力资本地区间配置的失衡现象甚至呈现出不断恶化的趋向 ,而这种现象对我国经济的均衡发展和持续快速增长极其不利。我们必须根据我国人力资本的城乡之间流动与配置、东西部地区流动与配置以及国内外之间流动等方面 ,来分析我国人力资本地区流动和配置的现状及其对经济增长的影响 ,并提出相应的对策建议
关键词：
人力资本 地区流动 配置
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李玲
考察了我国目前人力资本在三次产业间的配置状况及其形成原因 ;分析了这种状况对我国经济增长的影响 ;提出了我国人力资本有效配置的思路
关键词：
人力资本 产业 配置
[期刊] 中国人口科学
[作者]
王金营 王子威
文章利用1978~2011年全国时间序列数据和2000~2011年省级面板数据对人力资本配置结构与城镇化水平进行了定量分析。结果发现,人力资本配置结构和产值结构在城镇化发展进程的不同阶段所起的作用不同。时间序列数据显示,现阶段中国城镇化的动力源泉之一在于人力资本的产业配置优化和升级。分省数据显示,城镇化水平较低的省份,产值优化率对城镇化的贡献更显著;城镇化水平较高的省份,产值结构优化已不再起主导作用,人力资本产业配置优化的作用和贡献更为明显。因此,文章认为,加大人力资本投资,提升人力资本的整体水平,加快人力资本的转移和流动是推动未来城镇化发展的主要动力。
关键词：
人力资本配置结构 城镇化 人力资本优化率
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王良健 何琼峰
首次运用ESDA方法和锡尔系数、标准差系数、变异系数定量分析了中国区域人力资本的空间相关性和区域差异程度,研究发现,1996~2005年中国各区域人力资本具有空间集聚性,区域差异程度在不断减小;区域人力资本对经济增长的贡献率较低,且各区域不同类型的人力资本对经济增长的贡献率差异显著。未来中国人力资本的区域优化配置,必须通过区域间不同类型人力资本的合理迁移来实现。
关键词：
人力资本 区域优化配置 ESDA方法
[期刊] 经济问题
[作者]
张宏业
随着经济全球化、一体化的相互促进,中国人力资本国际流动展现出新的特点,为中国全面发展建设提出新的挑战。分析了中国人力资本国际流动在流出和流入方面的现状,并对设计科学有效的人力资本国际流动机制提出了建议,以推动中国经济建设的全面发展和综合竞争力的提升。
关键词：
人力资本 国际流动 现状
[期刊] 中国人口科学
[作者]
李荣时
离婚是一种不可避免的社会现象。分析研究这种社会现象,是了解社会变迁的一个重要方面。改革开放以来,婚姻领域发生了三方面变化:一是离婚人数增加,二是离婚的方式由“仇恨式”转变为“和平式”、“友
[期刊] 人口研究
[作者]
王新欣
随着社会经济的发展,我国人口素质问题越来越为社会各界人士所重视。近年来,学术界对人口素质的研究不断加强。控制人口数量,提高人口素质作为我国人口发展战略的核心内容,被决策机构提了出来,并列入基本国策内涵之中。这一切都为我们研究人口素质的重要内容——人口的受教育状况提供了有利条件。
[期刊] 人口研究
[作者]
刘金塘,王红丽,蔡虹
“出生地”是用来收集人口迁移信息最常用的调查项目之一。中国以往的人口普查中一直缺少这一调查项目 ,这使得利用出生地资料对人口迁移状况进行分析在国内一直是个空白。中国第五次人口普查在中国人口普查史上首次调查了人口的出生地信息。本文主要根据第五次人口普查提供的出生地资料 ,对中国各省人口的终身迁移水平、流向以及不同年龄人口的终身迁移状况进行了初步分析。
关键词：
出生地 终身迁移 普查数据
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李宝元
本文从人力资本国际流动态势、基本规律及中国改革开放以来经历的三次人才外流为出发点,说明了如何应对稀缺高层次人才向工业化国家、西方发达国家和富裕国家的大规模外流,是贫穷落后的发展中国家在国际竞争战略选择上,始终面临的最持久、也是最严峻的挑战之一。中国作为一个以"人力资源丰富、人力资本稀缺"为基本国情的发展中大国,其所面临的人才流失问题是现实存在的,在一定意义上也是不可避免的,关键是政府决策层要理性看待这个问题的性质,客观冷静地对待其严重程度或正负面影响,慎用乃至不用所谓优惠政策,将主要精力放在营造平等竞争、宽松和谐的政策环境方面。
关键词：
人力资本流动 人才外流 优惠政策
[期刊] 物流技术
[作者]
谢铮 张丽
针对物流行业用工成本上升、招工难等现实问题,以宏观经济数据分析为基础,深入探讨物流行业人力资源配置状况,剖析劳动力市场分割、供求关系变化对我国物流行业的影响,并提出改善物流行业人力资源配置状况的合理化建议。
关键词：
物流行业 人力资源 配置 劳动力市场分割
[期刊] 调研世界
[作者]
于洋
本文从企业人力资本投资的内涵、形式等基本概念出发，利用全国第三次经济普查等资料，对我国工业企业人力资本投资的现状进行描述性分析。研究发现，我国工业企业在形成人力资本投入方面有极大改善，但是在保障人力资本投入方面具有一定行业差异，在提高人力资本投入方面还有待进一步加强。此外，对工业企业人力资本投资与工业企业创新产出能力关系进行了初步探讨，发现基于人力资本投资的创新投入对企业创新产出具有一定的积极作用，但是投入产出效率有待提高。
关键词：
工业企业 人力资本投资 企业创新
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
栾永玉
随着科技创新全球一体化进程提速,我国高端人力资本流失严重、人力资本"暗流"频繁、人力资本开始出现较大的回流趋势,这为我国创新体系建设带来机遇的同时也提出了更为严峻的挑战。及早建立科学有效的人力资本激励机制、回流机制、"暗流"引导机制,是全面建设创新型国家,实现创新全球化的必然选择。
关键词：
人力资本 国际流动 创新体系 创新全球化
[期刊] 经济地理
[作者]
黄翔 敖荣军
由于劳动力的异质性,不同技能劳动力之间的合作和互补可以获得递增收益。客观存在的技能互补性导致了劳动力迁移与人力资本地区集中之间内生性的累积循环,这个循环的动态结果是劳动力持续向人力资本集中地区流动,人力资本存量的地区差异随之扩大。利用第五次全国人口普查数据进行的实证分析表明,迁移的人力资本地区集中效应的确存在。
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