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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王良健  何琼峰  
首次运用ESDA方法和锡尔系数、标准差系数、变异系数定量分析了中国区域人力资本的空间相关性和区域差异程度,研究发现,1996~2005年中国各区域人力资本具有空间集聚性,区域差异程度在不断减小;区域人力资本对经济增长的贡献率较低,且各区域不同类型的人力资本对经济增长的贡献率差异显著。未来中国人力资本的区域优化配置,必须通过区域间不同类型人力资本的合理迁移来实现。
[期刊] 教育与经济  [作者] 李萌  张佑林  张国平  
我国人力资本分布的区际差异在过去20年中呈现持续扩大的趋势,这对我国消除区域经济差距、全面建设小康社会和构建社会主义新农村提出了挑战。本文从人力资本的区域间分布、区域内部分布和城乡分布三个层面,系统考察了我国人力资本的空间分布差异,并在此基础上结合计量模型进行实证分析。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李玲  
考察了我国目前人力资本在三次产业间的配置状况及其形成原因 ;分析了这种状况对我国经济增长的影响 ;提出了我国人力资本有效配置的思路
[期刊] 中国人口科学  [作者] 王金营  王子威  
文章利用1978~2011年全国时间序列数据和2000~2011年省级面板数据对人力资本配置结构与城镇化水平进行了定量分析。结果发现,人力资本配置结构和产值结构在城镇化发展进程的不同阶段所起的作用不同。时间序列数据显示,现阶段中国城镇化的动力源泉之一在于人力资本的产业配置优化和升级。分省数据显示,城镇化水平较低的省份,产值优化率对城镇化的贡献更显著;城镇化水平较高的省份,产值结构优化已不再起主导作用,人力资本产业配置优化的作用和贡献更为明显。因此,文章认为,加大人力资本投资,提升人力资本的整体水平,加快人力资本的转移和流动是推动未来城镇化发展的主要动力。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨仲山  谢黎  
本文利用柯布—道格拉斯(C-D)生产函数对2000—2017年中国30个省份的人力资本错配指数进行测度,从省级层面、区域层面考察了人力资本错配的类型和演进特征,通过泰尔指数对东中西三大地区和八大经济区人力资本错配的区域差异及来源进行揭示,通过空间计量模型检验了人力资本错配的空间关联及影响因素。研究结果表明:考察期内中国人力资本错配得到一定程度的缓解,整体上由配置过度演变为配置不足;人力资本错配的演进态势在不同省份和不同经济区具有显著差异;三大地区人力资本错配差异的主要来源为区域内差异,而区域间差异对八大经济区人力资本错配的区域差异贡献率趋于上升;整体上人力资本错配具有明显的空间关联特征,地方政府财政支出和产业结构调整加剧了人力资本错配,而居民消费水平和信息化程度的提升有助于缓解人力资本错配。
[期刊] 经济研究  [作者] 李海峥  贾娜  张晓蓓  Barbara Fraumeni  
本研究通过改进国际上广泛使用的人力资本综合度量方法——Jorgenson-Fraumeni收入法,结合扩展的人力资本Mincer模型,构建了适合中国数据的省级人力资本估算方法。同时,通过建立省际生活成本平减指数解决了人力资本的横向比较问题,使计算结果能够更真实地反映中国人力资本的地区差异。本文运用该方法估算了代表不同发展水平的六个省(市):上海、广东、河南、湖北、贵州和甘肃的人力资本水平,建立了跨省跨时间可比的分城乡1985—2009年省级年度人力资本综合度量指标及相应人力资本指数。结果显示总人力资本广东最高,人均人力资本上海遥遥领先,而贵州和甘肃均排在最后。计算结果定量描述了省级人力资本的分...
[期刊] 改革与战略  [作者] 刘晓英  
新经济增长理论证明,人力资本配置是实现人力资本效用最大化、保证经济增长的重要途径。文章在分析人力资本配置方式和配置内容的基础上,将帕累托标准作为区域人力资本优化配置效率标准,构建了区域人力资本最优配置效率评价的基本模型,并对人力资本优化配置效率促使区域生产要素的合理配置、促进区域人力资本结构优化、推进区域技术创新和进步、推动产业结构升级和区域就业结构趋于合理等方面进行分析,以期对人力资本优化配置问题的深入研究有所参考。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李玲  
随着人力资本在经济发展中作用的日益增大 ,人力资本的地区分布差异也越来越成为引起我国地区经济发展不平衡的重要因素。当前我国城乡之间、东西部之间人力资本存量比例不断扩大化 ,人力资本地区间配置的失衡现象甚至呈现出不断恶化的趋向 ,而这种现象对我国经济的均衡发展和持续快速增长极其不利。我们必须根据我国人力资本的城乡之间流动与配置、东西部地区流动与配置以及国内外之间流动等方面 ,来分析我国人力资本地区流动和配置的现状及其对经济增长的影响 ,并提出相应的对策建议
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 刘发跃  谢龙  
本文将人均受教育水平作为估计人力资本存量的指标,利用GE指数(广义熵)对1987~2001年中国三大地区的人均受教育水平进行差异分析,获得了详细的区域间差异,区域内差异和贡献率。结果表明,总体差异、区域内差异和区域间差异都基本呈下降趋势。其中区域间差异是主要因素。在区域内部的比较中,西部的区域内差异和贡献率最大,东部次之,中部最低。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 许岩  曾国平  曹跃群  
文章通过基于超越对数生产函数的面板数据回归,测算出了1995—2013年中国各省级单位的人力资本与物质资本存量的最优比例。研究发现,1995年以来,中国的人力资本与物质资本存量最优比例存在着持续高企的趋势,这意味着人力资本在经济发展中扮演着越来越重要的角色。但样本期内,人力资本与物质资本存量的匹配程度并不理想。东部地区的人力资本存量始终处于相对短缺的状态,而中、西部地区则经历了由人力资本存量相对过剩到物质资本存量相对过剩的演变历程。且近年来,这种资本存量的结构性失衡表现出日益加剧的趋势。虽然目前中国绝大部
[期刊] 当代经济科学  [作者] 许岩  曾国平  曹跃群  
文章通过基于超越对数生产函数的面板数据回归,测算出了1995—2013年中国各省级单位的人力资本与物质资本存量的最优比例。研究发现,1995年以来,中国的人力资本与物质资本存量最优比例存在着持续高企的趋势,这意味着人力资本在经济发展中扮演着越来越重要的角色。但样本期内,人力资本与物质资本存量的匹配程度并不理想。东部地区的人力资本存量始终处于相对短缺的状态,而中、西部地区则经历了由人力资本存量相对过剩到物质资本存量相对过剩的演变历程。且近年来,这种资本存量的结构性失衡表现出日益加剧的趋势。虽然目前中国绝大部分省份仍然处于人力资本存量相对短缺的状态,但各省份人力资本与物质资本实际比例相对于最优比例的偏离程度表现出较大的地区性差异,总体上呈现出由东部向西部梯次降低的态势。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王爱文  
民工技能开发:中国人力资本投资的新领域王爱文1995年8月召开的“全国流动人口工作会议”向人们显示了三个值得注意的数字,我国目前约有1.2亿农村剩余劳动力,并将在本世纪末达到2亿,全国流动人口已8000万。一些单位的调查表明,流动人口中绝大部分的年龄...
[期刊] 教育与经济  [作者] 徐杰  杨建龙  
在对人力资本计量方法述评基础上,运用永续盘存法,估算了我国1980-2006年的人力资本存量,通过建立自回归分布滞后模型,对人力资本在经济增长中的贡献进行实证研究。结果表明,人力资本仅次于物质资本,是经济增长的第二大推动力量。进一步分析发现,人力资本的投入产出效益大大高于物质资本,但人力资本投资效应具有一定的滞后性。
[期刊] 统计研究  [作者] 张昭俊  赵宏中  
本文在分析未来收益法和累计成本法的基础上,利用人力资本价值与收入的内在逻辑关系构建了估算模型,以此估算了1995—2010年中国人力资本存量,并对中国人力资本作用以及效益进行了初步的分析。
[期刊] 经济研究  [作者] 李海峥  梁赟玲  Barbara Fraumeni  刘智强  王小军  
尽管人力资本对经济增长与创新的重要作用已成为各国学者和政府的共识,但准确度量人力资本却一直是该领域研究中的难点问题。本文结合我国目前的数据状况,运用并改进Jorgenson-Fraumeni的终生收入法,计算了1985—2007年中国人力资本年度总量及相应的年度人均人力资本,构建了中国人力资本指数,并对2008—2020年的人力资本水平作了预测。计算结果表明,中国人力资本总量和人均量都保持了较快增长速度,但相对于国内生产总值以及物质资本来说,人力资本相对比重呈下降趋势,并且人均人力资本跟发达国家相比仍存在较大差距。
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