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作者: 王(66077); 张(55123); 李(54716); 刘(52055); 陈(35302); 杨(26275); 晓(24820); 赵(21693); 周(20906); 华(19490); 吴(18857); 文(18663); 明(17439); 林(17344); 志(16983); 伟(16869); 孙(16322); 丽(16150); 黄(15761); 徐(15714); 玉(13555); 平(13517); 军(13353); 朱(12362); 郭(12302); 胡(12182); 建(12126); 红(11778); 春(10893); 云(10813)

学科: 济(96168); 经济(96050); 管理(67494); 业(65919); 企(55568); 企业(55568); 方法(47819); 数学(42338); 数学方法(41989); 财(26410); 中国(25971); 农(23515); 学(20785); 业经(19690); 贸(19358); 贸易(19349); 易(18785); 务(17870); 财务(17811); 财务管理(17783); 制(17143); 企业财务(17026); 地方(16827); 农业(15780); 和(14879); 环境(14502); 技术(13955); 理论(13873); 银(13758); 银行(13708)

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中国上市公司CEO继任特征与公司业绩变化关系的实证研究

[期刊] 管理科学 [作者] 刘星蒋荣

选择总资产主营业务利润率、总资产营业利润率、总资产净利润率作为评价公司业绩的指标,以CEO非常规变更、CEO外部继任、CEO是否受控股股东控制、CEO变更公告的时间以及继任CEO的年龄刻画CEO的继任特征,采用OLS与Logist回归方法,实证检验了3个指标在CEO变更期间的变化与CEO继任特征的相关性。研究表明,CEO变更期间的业绩变化与外部继任显著正相关,变更当年的业绩变化与CEO下半年变更显著负相关,公司业绩变化与控股股东对CEO控制倾向正相关,CEO的非常规变更并未带来上市公司业绩的显著提高。

关键词： CEO继任特征公司业绩变化 OLS与Logist回归

上市公司业绩变化与CFO继任特征关系研究

[期刊] 山西财经大学学报 [作者] 王进朝陈丽林宇

利用中国上市公司2000～2006年CFO的变更数据,通过OLS与Logistic回归两种方法,对公司业绩的改善程度与CFO继任特征之间的相关性进行了研究。结果表明,公司业绩的改善程度与CFO年龄负相关,与CFO的任期长短、教育背景和职称显著正相关,与CFO上任时间显著负相关,与现金流量权正相关。同时还发现,公司业绩的改善程度与CEO的变更正相关,与公司CFO继任的上一年度公司业绩显著负相关。

关键词： CFO变更继任特征公司业绩变化

上市公司CEO变更、继任选择与公司业绩

[期刊] 当代财经 [作者] 叶玲李心合

文章以2003-2007年为时间窗口,以沪深两地A股上市公司为研究样本,分析CEO变更前后,公司经营业绩与CEO变更的关系,不同继任模式对公司业绩的影响。实证结果显示:公司经营业绩下滑会引起CEO发生变更,非国有上市公司CEO变更可能性高于国有上市公司。CEO变更后,公司经营业绩得到改善,国有上市公司业绩提升幅度低于非国有上市公司。在常规变更样本中,外部继任公司业绩改善程度优于内部继任公司;在非常规变更样本中,回归结果则相反,内部继任公司业绩提升幅度高于外部继任公司。进一步分析可以发现,业绩提升主要来源于线下项目、非经常性损益类项目,而非公司的主营业务。

关键词： CEO变更产权性质继任来源公司业绩

外部继任、CEO-TMT相似度与公司业绩

[期刊] 财经论丛 [作者] 张敦力赵丽娟

本文选取2001～2016年间发生CEO继任的A股上市公司为研究样本,实证检验外部继任对公司业绩的影响,以及CEO-TMT相似度在外部继任与公司业绩两者间的调节作用。研究结果表明:外部继任与公司业绩显著正相关;环境波动性较大时,外部继任对公司业绩的提升作用更明显; CEO-TMT相似度在外部继任与公司业绩的正向关系间发挥着倒U型的调节作用。本文对公司选择合适的外部继任者,实现公司业绩的改善具有重要的理论与现实意义。

关键词：外部继任 CEO-TMT相似度公司业绩

高管层内薪酬差距、CEO内部继任机会与公司业绩研究——基于锦标赛理论的实证分析

[期刊] 南方经济 [作者] 鲁海帆

利用2001-2007年A股上市公司的面板数据,研究了CEO内部继任可能性对高管层内薪酬差距及其激励作用的影响。结果显示,当CEO内部继任可能性较小时,公司为了提供足够的激励而倾向于扩大高管层内的薪酬差距,但这种扩大薪酬差距的行为并不一定会导致业绩提升。导致这一结果的原因在于薪酬差距的设定主要反映了CEO及股东们的观点,而业绩如何却在很大程度上依赖于非CEO高管人员对这一薪酬差距的反应。

关键词：高管层薪酬差距 CEO内部继任晋升

CEO强制性变更、继任模式与公司绩效的实证研究——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 宏观经济研究 [作者] 刘美玉

本文以2006—2008年发生CEO强制性变更的上市公司为样本,研究CEO强制性变更及继任模式对企业绩效的影响。研究结果表明,CEO强制性变更后的企业绩效好于变更前的企业绩效;外部继任的企业绩效好于内部继任;在不同经营水平下,两种继任模式的企业绩效明显不同。为此,提出改善上市公司经营绩效,必须完善上市公司CEO的任免机制,合理选择CEO的继任模式,加快发展职业经理人市场。

关键词： CEO变更继任模式公司绩效实证研究

上市公司董事会特征与公司业绩关系研究

[期刊] 中国软科学 [作者] 陈军刘莉

董事会作为公司内部治理机制的重要组成部分,对公司业绩有重要影响。鉴于前人大多研究董事会某一特征与业绩的关系,而且没有考虑市场结构和股权结构对二者关系的影响,本文以竞争性市场结构下的上市公司为对象,综合研究董事会规模、结构、会议频率、激励四方面特征对企业业绩的影响,并考虑不同股权结构下董事会特征和公司业绩的差异,及董事会特征与公司业绩关系的差异,由此给出相应的对策建议。

关键词：上市公司董事会特征竞争性市场结构股权结构公司业绩

中国上市公司董事会特征与公司业绩的实证分析

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 陈仲常刘佳林川

董事会作为公司治理结构的重要组成部分,对上市公司业绩有重要影响。鉴于现有文献大多研究董事会某一特征与业绩的关系,而且没有考虑股权结构对二者关系的影响,因此本文以2002～2007年1056家沪深A股上市公司数据为样本,建立多元回归模型实证检验董事会特征与上市公司业绩的关系。研究结论是董事会规模、独立董事规模、董事会会议频率、董事会激励与上市公司业绩呈显著正相关,董事长兼任CEO与上市公司业绩呈显著负相关,本文据此给出对策建议。

关键词：上市公司董事会特征公司业绩

上市公司预收账款与公司业绩关系的实证研究

[期刊] 现代管理科学 [作者] 刘博干胜道钟燕

文章选择上市公司2002年~2007年数据为样本,对预收账款与主营业务收入、主营业务利润等业绩指标之间的关系进行实证研究,尝试说明预收账款能够对预测公司未来业绩提供一定的依据,同时指出这一方法的局限性。

关键词：预收账款商业信用信息含量

中国上市公司股权结构与公司业绩关系的实证研究

[期刊] 世界经济文汇 [作者] 赵雪芹涂平安汤劲松

公司股权结构与公司业绩之间的关系问题自20世纪30年代就引起了经济学家的重视,他们试图从股权结构的角度发现公司的业绩规律,现实中股权结构与公司治理中表现出的问题也是林林总总。中国上市公司的股权结构有自己的特殊性。股权结构与公司业绩关系表现为不相关,造成这一现象的主要原因正是股权结构的特殊性和由此引起的“内部人控制”。改变这一现状的根本出路在于落实产权和股权结构优化。

关键词：股权结构内部人控制累积投票制期权激励

中国上市公司多元化与公司业绩的实证研究

[期刊] 金融研究 [作者] 张翼刘巍龚六堂

本文以2002年深沪两市的1032家非金融公司作为样本,选用资产收益率和托宾Q值作为公司绩效的衡量指标,就多元化对企业的影响进行实证检验。本文研究表明,在我国多元化程度与资产收益率和股票收益率成负相关关系,而与托宾Q值成正相关关系,并且这些相关关系在用不同的多元化衡量方法和加入控制变量后仍然显著。对多元化与风险的研究表明,没有证据显示多元化经营可以降低企业陷入财务困境的风险。总体来说,在我国进行多元化经营会降低企业绩效而无助于减小企业风险。这一实证结果与多元化给企业带来巨大成本的理论一致。

关键词：多元化资产收益率财务困境风险

CEO的政治联系、股权性质、市场化程度与公司业绩——基于中国上市公司的实证研究

[期刊] 开发研究 [作者] 皮莉莉

由于传统“关系”文化的影响以及政府在国民经济中的地位,很多上市公司CEO都具有政治背景。通过使用沪深315家非金融类上市公司1997—2012年的相关数据,对CEO的政治联系、公司所有权性质以及市场化程度对公司业绩的影响进行了实证分析。研究发现:CEO的政治联系总体上扮演着“扶持之手”的角色,能够提高公司业绩,特别是非国有上市公司和市场化程度高地区的上市公司的经营业绩;但是对国有上市公司没有显著影响,对市场化程度低地区的上市公司甚至有显著的负相关性。

关键词：政治关联股权性质市场化程度公司业绩