- 年份
- 2024(13103)
- 2023(18791)
- 2022(15885)
- 2021(14894)
- 2020(12677)
- 2019(28778)
- 2018(28186)
- 2017(53721)
- 2016(29258)
- 2015(32521)
- 2014(31785)
- 2013(31785)
- 2012(29101)
- 2011(26023)
- 2010(25781)
- 2009(24006)
- 2008(23958)
- 2007(20983)
- 2006(18391)
- 2005(16527)
- 学科
- 济(119430)
- 经济(119290)
- 业(106772)
- 管理(96710)
- 企(95509)
- 企业(95509)
- 方法(54553)
- 数学(44524)
- 数学方法(44127)
- 财(38662)
- 农(35403)
- 业经(34931)
- 中国(31138)
- 务(28069)
- 财务(28005)
- 财务管理(27970)
- 企业财务(26631)
- 制(25787)
- 农业(24598)
- 学(23748)
- 贸(23583)
- 贸易(23570)
- 易(22969)
- 技术(21581)
- 和(20910)
- 理论(19944)
- 地方(19783)
- 体(19439)
- 划(19430)
- 银(19158)
- 机构
- 学院(417841)
- 大学(416914)
- 济(171277)
- 经济(168046)
- 管理(167040)
- 理学(144261)
- 理学院(142730)
- 研究(141120)
- 管理学(140559)
- 管理学院(139833)
- 中国(110047)
- 京(89241)
- 科学(88108)
- 财(79116)
- 农(75498)
- 所(71909)
- 研究所(65672)
- 业大(65526)
- 财经(63771)
- 中心(62965)
- 江(60374)
- 农业(59717)
- 经(58380)
- 北京(56311)
- 院(51143)
- 经济学(51141)
- 范(50681)
- 师范(50090)
- 州(48249)
- 财经大学(47553)
- 基金
- 项目(284120)
- 科学(223496)
- 基金(208626)
- 研究(202398)
- 家(184474)
- 国家(182936)
- 科学基金(156714)
- 社会(128846)
- 社会科(122153)
- 社会科学(122120)
- 基金项目(111143)
- 省(109112)
- 自然(104244)
- 自然科(101891)
- 自然科学(101861)
- 自然科学基金(100105)
- 划(92613)
- 教育(91151)
- 资助(85505)
- 编号(80389)
- 重点(63926)
- 成果(63455)
- 部(62684)
- 创(60624)
- 发(60099)
- 创新(56126)
- 科研(55101)
- 课题(54540)
- 业(53960)
- 国家社会(53451)
- 期刊
- 济(187017)
- 经济(187017)
- 研究(120613)
- 中国(75658)
- 学报(70112)
- 农(68573)
- 科学(64308)
- 管理(64204)
- 财(63581)
- 大学(52499)
- 学学(50130)
- 农业(47286)
- 融(37441)
- 金融(37441)
- 教育(36528)
- 技术(34012)
- 业经(31675)
- 财经(31666)
- 经济研究(30437)
- 业(27868)
- 经(27142)
- 问题(24224)
- 技术经济(21419)
- 科技(20418)
- 版(20124)
- 贸(20055)
- 现代(19620)
- 世界(19153)
- 商业(18778)
- 理论(18650)
共检索到611252条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
黄旭 徐朝霞 李卫民
本文以沪深两市2006—2008年A股144家制造企业上市公司为研究对象,应用二分类logistics回归、广义线性模型和次序logistics回归等方法,研究上司公司高管的相关背景特征对企业并购行为存在的影响。研究结果表明:高管团队的平均年龄越小,企业越倾向于采取并购行为,企业的战略变革程度越大;高管团队的平均任期越短,企业越倾向于采取并购行为,企业的战略变革程度越大;高管团队中女性高管比例越高,在一定程度上可以抑制企业并购行为的发生,企业的战略变革程度越小;高管团队规模越大,企业发生并购行为的主动性越强。
[期刊] 财会通讯
[作者]
岳上植 严鹏 任秋珍
公司高管作为企业重大战略决策的制定者和执行者,对企业并购行为的成败与否起着关键的作用,本文在"高阶理论"基础上,选取244家沪深A股上市公司进行实证研究,探讨公司高管背景特征对企业并购绩效的影响。研究结果表明:高管团队的平均性别和平均教育水平与企业并购绩效之间存在显著的正向相关关系,随着团队中女性高管比例的增加和高管团队教育水平的提升,企业并购绩效能够获得显著提高;高管团队的平均年龄和企业并购绩效之间显著负相关,高管年龄越小,企业并购绩效越好。
关键词：
高管团队 背景特征 并购绩效
[期刊] 技术经济
[作者]
刘喜华 张馨月
高管团队是企业发展战略的制定者和实施者，其稳定性对于企业防范重大风险、保持平稳可持续发展有着至关重要的作用。本文以2010—2019年中国A股上市公司为样本，考察高管团队稳定性对企业并购行为的影响。研究发现：高管团队稳定性对企业并购行为具有显著的负向影响，且该影响在非国有企业和高管团队内部薪酬差距大的企业中更为明显；此外，高管团队稳定性的提高能够降低风险承担水平、减少非效率投资行为，进而降低企业发起并购的可能性；进一步地，稳定的高管团队还有利于提高企业的并购整合能力和并购绩效，呈现出较高的并购效率。本文对于上市公司重视高管团队稳定性，减少企业的盲目并购和损毁性并购行为，提高并购效率，促进企业高质量发展具有十分重要的意义。
[期刊] 管理世界
[作者]
何威风 刘启亮
本文以沪深两市2003～2007年上市公司作为研究样本,依据"高层梯队理论",实证检验了高管背景特征对公司财务重述行为的影响。研究发现:首先,高管团队规模和高管性别与公司财务重述显著正相关,而高管年龄与公司财务重述显著负相关。其次,高管团队与董事长性别差异和年龄差异也对公司财务重述的影响显著正相关。最后,进一步研究发现,高管团队规模与非欺诈性财务重述显著正相关,高管团队规模和高管性别与非核心业务财务重述显著正相关。本文对研究公司会计政策的选择、规范公司财务重述行为乃至完善公司治理结构均具有一定的启示作用。
关键词：
高管 背景特征 财务重述
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
卢馨 李慧敏 陈烁辉
结合舞弊动因理论和高层阶梯理论，选取２００１—２０１３年间因财务舞弊而受到证监会处罚的１０８家上市公司及１０８家对比企业作为样本，对高管人员的背景特征与财务舞弊行为的关系、高管人员的背景特征与舞弊行为严重性的关系进行研究。结果表明，高管团队的平均年龄小、男性比例高、平均学历以及平均任期短的上市公司发生舞弊的可能性更大，同时高管团队的平均学历越低，则越容易发生严重的舞弊行为。最后，根据分析结果从识别舞弊行为、优化高管团队和提高公司治理等方面提出相应的建议。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
车响午 彭正银
董事会在公司治理中发挥着重要的作用,那些具有专业背景知识的董事加入董事会,可以对企业行为产生重要影响。本文基于上市公司董事背景特征视角,使用2004—2016年沪深A股(非金融上市公司)2 440个违规与配对样本,考察法律及财务会计背景(以下简称"法会背景")董事对企业违规的影响。研究发现,法会背景的独立董事与执行董事都具有增加企业违规的作用,聘任法会背景董事的企业更容易发生违规行为;相比于聘任法会背景的独立董事的企业,聘任法会背景的执行董事的企业,其违规程度更严重。进一步的研究还发现,董事会的股权激励并
[期刊] 会计研究
[作者]
池国华 杨金 邹威
与已有研究多关注影响内部控制的显性硬因素不同,本文着眼于影响内部控制的隐性软因素,从高管背景特征入手,以2009-2011年我国A股上市公司为研究样本,实证检验了高管背景特征对内部控制质量的影响。研究结论表明,高管的背景特征对企业内部控制质量具有一定影响,且不同高管的背景特征对内部控制质量的影响程度存在较大差异。本文的研究结论表明在内部控制实施过程中应当重视发挥软因素的作用,从高管本身入手,为内部控制实施创造良好的环境,这对于提升企业内部控制质量具有重要的启示意义。同时,本研究有助于从更高的层次加深对内部控制的理解,为相关研究提供了新的视角。
[期刊] 软科学
[作者]
唐曼萍 余小龙 孙晨益 王冲
从企业内部微观因素出发,实证检验高管背景特征对投资者保护水平的影响,研究发现:高管背景特征对投资者保护水平存在一定影响,且高管不同背景特征对投资者保护水平的影响存在较大差异。具体来看,董事长对投资者保护水平的影响大于总经理和财务总监。研究结论表明在提高投资者保护水平过程中,应重视内部微观因素作用的发挥,从高管的管理入手,提高证券市场投资者保护水平。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
黄登仕 祝晓斐
随着我国经济转型改革的不断深入，民营企业在我国经济运行中的作用越来越重要，高管团队作为影响企业发展的重要因素，对我国民营企业发展具有举足轻重的影响。本文以２００６～２０１２年我国民营上市公司为研究样本，以企业信息决策理论和社会类化理论为基础，将企业发展中的多样性和动态性纳入到对我国民营上市公司的实证研究中，探讨高管团队职能背景异质性对民营企业绩效的影响作用。其中，民营企业高管职能背景分为产出型、生产型和外围型，将企业绩效分为长期绩效、短期绩效、创新绩效。通过对本文因变量和自变量的关系研究，发现不同任职背景对我国民营企业绩效的影响作用，并基于本文实证结果分析我国民营企业高管团队建设的环境和优化措．．．
关键词：
高管团队 任职背景 经营绩效 民营企业
[期刊] 世界经济研究
[作者]
叶劲松 庞仕平 钟昌标
文章选取2012～2020年中国A股上市公司数据，实证分析了高管海外背景对企业跨国并购行为的影响。结果表明，拥有海外背景高管的企业更倾向于进行跨国并购行为；机制检验显示，有海外背景的高管通过国际化视野效应、克服外来者劣势效应和投资决策效应正向影响企业跨国并购行为；调节作用分析表明，高管过度自信负向调节高管海外背景对企业跨国并购行为的影响，而双边政治关系的调节作用显著为正；异质性分析表明，有海外工作背景的高管和任期较短的高管对企业并购行为的促进作用更显著，且高管海外背景在小规模企业、非高科技企业、劳动密集型企业以及非制造业企业的并购行为中更能发挥优势。研究揭示了高管海外背景影响企业跨国并购行为的作用机理，丰富了对中国企业跨国并购行为的现实情境刻画，为优化中国企业“走出去”提供了新思路。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
马奔
以2005—2017年的沪深A股上市公司为研究样本,全面考察了高管的证券背景对上市公司并购决策的影响。研究结果表明:如果上市公司的高管拥有证券背景,上市公司越有可能发生并购交易,拥有证券背景高管的公司比没有的公司发生并购活动的概率高3.25%,在考虑内生性后上述结论依旧成立。进一步地研究发现,这种效用主要是通过任期较短的高管体现,并且为了尽快促成并购交易的完成,证券背景的高管会显著降低被收购方的溢价要求。证券背景高管降低了被收购上市公司的价值。
关键词：
证券市场 上市公司 高管 证券背景 并购
[期刊] 经济问题
[作者]
杨瑞平 梁张颖
选取２０１３年１１４家中国房地产Ａ股上市公司为样本，分别研究人口特征、职能特征及激励特征对企业内部控制质量的影响。实证结果显示：对我国房地产上市公司而言，高管团队的平均年龄、女性比例与任职时间对内部控制质量影响不显著，而高管团队平均薪酬、持股比例及受教育水平与内部控制质量显著正相关。研究结论对于企业加强内部控制建设，提高内部控制质量有一定启示意义。
关键词：
高管团队 背景特征 内部控制质量 房地产
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
步丹璐 黄旭兰 李华
本文以中国沪深股市2006-2010年间作为买方发生并购行为的362个国有上市公司为研究对象,分析了公司并购行为对高管薪酬与公司业绩的敏感度的影响。研究发现,公司资产回报率、市场回报率与公司高管薪酬显著正相关。说明并购前,高管薪酬与资产回报率以及市场回报率显著正相关,即高管薪酬与公司业绩敏感度较高。并购所增加的会计业绩和市场业绩与高管薪酬在10%的水平下显著负相关。可见,企业并购显著降低了高管薪酬与公司资产回报率以及市场回报率的业绩敏感度。并购规模无论是通过会计绩效还是市场绩效检验分析,都显著与高管薪酬正相关,说明高管薪酬与并购规模的扩大显著正相关。为进一步分析并购绩效是否会影响高管薪酬变动,...
[期刊] 金融发展研究
[作者]
刘爱明 周劲君
近年企业违规案件多发,各界予以高度重视。本文以2012—2019年全部A股上市公司为样本,研究了高管海外背景与企业违规行为之间的关系。研究结果表明:高管海外背景与企业违规之间呈显著的负向关系,即具有海外背景的高管会抑制企业违规行为;在外部融资约束较强的环境下,高管海外背景对企业违规行为的抑制作用会减弱。此外,本文进一步研究表明,相较于高管海外学习背景,高管海外工作背景对于企业违规行为的抑制作用更大;高管海外背景会提升企业社会责任履行程度、提升公司聘请"国际四大"进行财务报告审计的概率,由此对企业违规行为产生影响。以上结论为预防与治理企业违规行为提供了新的思路。
关键词：
高管海外背景 企业违规 融资约束
[期刊] 国际商务研究
[作者]
赵先进
文章采用高价理论研究视角,选取沪深上市公司2003～2007年的数据作为研究样本,实证检验了企业家背景特征对企业国际化战略选择的影响。研究结果揭示:(1)企业家年龄对国际化战略选择的影响呈现复杂的U型曲线关系;(2)企业家受教育程度对企业国际化战略选择的负面影响非常显著;(3)企业家教育专业、职业背景与企业国际化程度显著正相关。鉴于中国企业家所处独特的文化与制度环境,文章也对实证结果作了讨论与解释。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
