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[期刊] 经济地理  [作者] 许家伟  张文怡  肖忠意  李小建  
以2008—2013年2 087家中国A股市场的制造业上市公司和85 568家非上市规模以上工业企业为观察对象,采用大数据挖掘技术和地理信息编码技术,研究了区域内中国制造业上市公司对非上市公司创新的引领能力和辐射效应。实证研究发现:首先,中国制造业上市公司对区内非上市企业具有显著的创新引领效应,即上市公司的创新能力越强,其引领周边非上市公司创新的能力越强。其次,我国各个区域制造业上市公司的创新引领能力和辐射效应存在明显的空间差异,即东部华南等区域制造业上市公司的创新引领能力较强,辐射半径较大,而中西部等区域相应的提升空间较大。最后,创新引领能力和辐射效应存在时变差异,即虽然各个区域相应的创新引领能力和辐射半径均有所提升,但相对于东部区域,中西部区域相应提升幅度较大。
[期刊] 经济学家  [作者] 李龙筠  谢艺  
创新能力是一个国家经济实力的集中体现,企业创新能力是国家创新能力的基本要素。本文综合国内外学者关于企业创新能力的前沿性研究,通过对中国创业板上市公司的创新能力进行评价和分析,构建了企业创新能力的评估标准。通过对企业创新指数的计算和分析,创新指数在不同地域间、行业间以及时间序列之间都具有一些特点。这些特点说明了现存的一些问题,并为监管部门、证券中介机构、投资者以及企业提供了理论参考。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 王凤荣  李靖  
产业结构决定着一国经济增长方式和国际竞争力。不同要素密集型产业的绩效如何?上市作为一种制度因素是否影响企业绩效,对企业绩效的影响是否存在产业差异?本文通过实证研究得出的结论是,上市与非上市企业的绩效具有产业差异,资本密集型企业的上市绩效好于劳动密集型、技术密集型企业。但同一企业上市后的绩效并没有比其上市前有明显提升。这一结论的政策含义在于,要提升股票市场的产业结构优化效应,一方面需要在上市公司的增量选择上进行有效的产业分布,更为重要的是强化股票市场的规制功能,提高上市公司绩效。
[期刊] 管理现代化  [作者] 刘盛博  周雨晴  
文章基于社会网络分析方法,对我国东北三省的76所高校进行技术创新辐射能力的分析,发现东北三省高校创新技术主要服务于本省,向外辐射规模较小,其中高层次院校虽然创新能力强,但技术创新辐射能力存在明显不足。
[期刊] 财会通讯  [作者] 周雅美  张同健  张艳莉  
一、引言公司治理是现代经济社会发展的产物,是现代经济体制演化的结果,是管理机制的延伸,也是组织结构的扩展,其根本目标是整合企业的内部资源与外部资源,提高企业的市场竞争能力与运作绩效。随着社会经济的发展,企业所有权与经营权产生了分离,并为企业运营带来一些负面影响,阻碍了两权分离机制的顺利实
[期刊] 金融研究  [作者] 张学勇  柳依依  罗丹  陈锐  
近年来,获得目标公司的创新技术逐渐成为并购的重要动机之一。本文实证考察了1998-2015年中国上市公司作为并购方的7086件股权并购事件,研究并购双方的创新能力对上市公司并购业绩的影响。研究发现,从目标公司的创新能力来看,相对于并购非创新性公司,那些并购创新性公司的并购方股票的长、短期收益率均表现更好;从并购方公司创新能力来看,那些具有创新能力并购方的股票长期表现较好,但短期表现与那些无创新能力的并购方公司无显著差异。我们进一步将样本按照并购双方有无创新能力划分为四个组合,发现"并购方无专利-目标方有专利"和"并购方有专利-目标方有专利"组合的并购表现整体好于另两个并购组合,说明并购中目标方的创新能力才是决定并购方公司股票市场表现的关键。不过,当并购方也具有创新能力时,会有助于产生创新协同效应,从而提升并购方股票的长期表现。
[期刊] 金融研究  [作者] 张学勇  柳依依  罗丹  陈锐  
近年来,获得目标公司的创新技术逐渐成为并购的重要动机之一。本文实证考察了1998-2015年中国上市公司作为并购方的7086件股权并购事件,研究并购双方的创新能力对上市公司并购业绩的影响。研究发现,从目标公司的创新能力来看,相对于并购非创新性公司,那些并购创新性公司的并购方股票的长、短期收益率均表现更好;从并购方公司创新能力来看,那些具有创新能力并购方的股票长期表现较好,但短期表现与那些无创新能力的并购方公司无显著差异。我们进一步将样本按照并购双方有无创新能力划分为四个组合,发现"并购方无专利-目标方有专
[期刊] 统计与决策  [作者] 梁安琪  武晓芬  
文章以2013—2017年我国A股上市企业数据为样本,研究了管理者能力与企业创新之间的关系。结合管理防御理论,研究发现,管理者能力与企业创新投入和产出呈"U"型关系。即当管理者能力处于较低的水平时,出于研发失败和短期业绩考虑,管理者会抑制企业创新,而在能力较强时才会加大企业创新力度。同时,企业内外部治理环境对管理者行为有约束作用,企业外部良好的金融生态环境、企业股权集中度和股权激励均对管理者能力与企业创新投入之间的关系起正向调节作用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 梁祺  王影  
本文从上市公司技术创新的内涵出发,围绕企业创新过程,建立了技术创新能力评价指标体系。为了避开单一评价方法的片面性,引入基于广义最大熵原理和优化理论,将多种评价方法的结果进行组合,以此实现多家上市公司技术创新能力的综合评分。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 胡彦蓉  吴冲  刘洪久  李梅  
上市公司创新能力的评价,不仅有利于监管部门进行管理,也可以帮助投资者、政府等利益相关者进行决策,促进上市公司创新能力发展。本文选取2009年30家上市公司作为样本,采用主成分、核主成分和主成分聚类三种方法的集成对上市公司创新能力进行了分析和评价,结果表明,集成方法能够克服单一方法在评价方面的不足,提高创新能力评价的可靠性,同时,该方法也揭示了上市公司创新能力与企业创新投入密切相关、与行业密切相关、也与各省(市、区)及区域经济发展水平密切相关。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 陈超  
当今市场经济已步入一个企业高竞争化、商品微利化特征明显的时期。科技高速发展,信息传输极快,全球市场一体化,商品经营的空间变小,速度加快,竞争更加激烈。产品创新是企业提高竞争力的重要方法。本文从实证的角度分析了上市公司产品创新的影响,我们发现:产品创新主要集中在电子通讯和轻工制造两个行业;产品创新多属于渐进创新;产品创新大幅度提高上市公司的业绩;二级市场对于上市公司的产品创新有一定向好反应,但不明显。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 许家云  
CEO在不同企业之间的交流是否能影响企业技术创新?目前国内还尚未有文献对此进行定量研究。本文将1999—2007年中国工业企业数据库和上市公司治理结构数据进行匹配,构造了CEO交流的微观样本,并采用倾向得分匹配方法系统地评估CEO交流对流入企业技术创新的影响(即CEO交流效应)。结果表明:CEO交流与企业创新之间存在显著的因果效应,并且CEO交流对企业创新的促进作用具有持续性,而且是逐年递增的;CEO交流对企业创新的影响,因CEO是否具有海外留学及工作经历、性别差异、年龄差异以及企业所有制的不同而具有显著的异质性;我们还特别关注了CEO交流对企业创新持续期的影响,发现CEO交流在总体上显著地延长了流入企业技术创新的持续期,但不同类型CEO的流入对企业创新持续期的影响存在差异。本文从微观层面证实了中国上市公司CEO交流确实能产生显著的创新效应,这意味着鼓励和促进CEO在企业之间的交流对于提升企业自主创新能力和生产效率具有不可忽视的作用。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 许家云  
CEO在不同企业之间的交流是否能影响企业技术创新?目前国内还尚未有文献对此进行定量研究。本文将1999—2007年中国工业企业数据库和上市公司治理结构数据进行匹配,构造了CEO交流的微观样本,并采用倾向得分匹配方法系统地评估CEO交流对流入企业技术创新的影响(即CEO交流效应)。结果表明:CEO交流与企业创新之间存在显著的因果效应,并且CEO交流对企业创新的促进作用具有持续性,而且是逐年递增的;CEO交流对企业创新的影响,因CEO是否具有海外留学及工作经历、性别差异、年龄差异以及企业所有制的不同而具有显著
[期刊] 中国软科学  [作者] 黄解宇  孙维峰  杨朝晖  
把创新对就业的影响分为水平效应和滞后效应两个方面。利用2009-2011年中国制造业上市公司的面板数据,发现,从整体上看,创新与就业水平显著负相关;但进一步分析表明,这种显著的负相关关系仅存在小企业里。创新对就业增长存在显著的正的滞后效应,并且这种滞后效应的影响要大大高于当期效应,使得从长期来看创新有助于促进就业增长。但这种显著的滞后效应依然仅存在小企业里。
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