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[期刊] 统计与决策
[作者]
陈华
本文在分析中国上市公司委托代理关系多样性的基础之上,对上市公司控制权内部配置中存在的国有资产控制权的代理错位、大股东的"权力放大效应"、高额的代理成本三个显著问题进行了研究,并从改革国有资产的产权管理体制、加强股东对经理人的控制、充分行使小股东控制权、加快完善外部控制权市场配置的步伐四个方面提出具体完善措施。
关键词：
委托代理关系 控制权 内部配置
[期刊] 商业时代
[作者]
许萍 郑晓鸿
股权分置改革后,对股权分置问题的研究,应从是否改革、如何改革等问题转到改革后我国控制权市场如何健康发展、控制权市场资源配置效率能否得到较大程度的提高等问题上来。本文就我国上市公司控制权市场的资源配置效率进行了实证研究,得出了股权分置改革前后我国上市公司控制权市场低效率的研究结论。
关键词：
股权分置改革 控制权市场 资源配置效率
[期刊] 预测
[作者]
马金城 柳志光
本文运用中国上市公司并购数据进行实证检验,分析在并购情境下目标公司控制权向股东、董事会和经理层配置对公司绩效的影响。研究表明:并购情境下与稳定环境下目标公司控制权配置侧重方向对公司绩效的影响存在较大差异。并购情境下,侧重股东配置控制权能够有效改善目标公司绩效,侧重董事会配置控制权对目标公司绩效有正向影响,而侧重经理层配置控制权则有损于目标公司绩效。
关键词：
并购 目标公司 控制权配置 公司绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
许楠 李冰洁 朱清香 马亮
本文基于我国沪深两市制造业上市公司20132015年的样本数据,从股东、管理层和董事会三个层面系统研究控制权配置对高管薪酬粘性的影响。结果表明:在股东层面,第一大股东控制力、终极控制人为国有性质的公司对高管薪酬粘性具有抑制作用;在管理层层面,高管持股比例越高的公司表现出越强的薪酬粘性,两职分离对高管薪酬粘性影响不显著;在董事会层面,董事会规模的扩张对高管薪酬粘性具有一定促进作用,而董事会独立性对高管薪酬粘性影响不显著。
关键词：
控制权配置 高管薪酬粘性 制造业
[期刊] 财会通讯
[作者]
许楠 李冰洁 朱清香 马亮
本文基于我国沪深两市制造业上市公司2013~2015年的样本数据,从股东、管理层和董事会三个层面系统研究控制权配置对高管薪酬粘性的影响。结果表明:在股东层面,第一大股东控制力、终极控制人为国有性质的公司对高管薪酬粘性具有抑制作用;在管理层层面,高管持股比例越高的公司表现出越强的薪酬粘性,两职分离对高管薪酬粘性影响不显著;在董事会层面,董事会规模的扩张对高管薪酬粘性具有一定促进作用,而董事会独立性对高管薪酬粘性影响不显著。
关键词：
控制权配置 高管薪酬粘性 制造业
[期刊] 审计研究
[作者]
陈德球 叶陈刚 李楠
本文分别从控制权与现金流权分离度、家族董事席位超额控制和家族CEO等三个维度分解家族控制权配置模式,考察控制权配置对审计师需求和供给效应的影响。研究发现,在审计师的供给方面,超额审计费用随着代理冲突的提高而增强,与两权分离度、家族董事席位超额控制程正相关,与家族CEO负相关。在审计师的需求方面,"四大"审计师需求与两权分离度和家族CEO负相关,与家族董事席位超额控制程度正相关。研究结论表明,在不同的代理冲突下,审计师需求和供给效应的差异性特征反映了家族企业控制人在发送可承诺信号和攫取公司资源之间的利益权衡选择。
关键词：
控制权配置 代理冲突 审计供给 审计需求
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
周瑜胜 宋光辉
集中式股权结构中大股东拥有公司控制权,其特征明显不同于分散式股权结构中管理层拥有的控制权,其对并购绩效的影响也是完全不同的,国内外研究对此关注甚少。针对2004~2012年中国上市公司的股权收购样本,运用丰富变量刻画集中式股权结构中控制权配置特征,设计多类型的控制变量,研究控制权对短期及长期并购绩效的影响。研究发现,公司控制权人性质、控制权程度、控制方式、权力均衡性等都会对并购绩效产生不同的影响。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李春玲 苏广艳
本文以2010年沪深主板上市公司为研究样本,运用Logistic回归模型对控制权配置与股权激励偏好的关系进行分析,研究结果表明:(1)实际控制人性质中民企的上市公司股权激励偏好高;(2)第一大股东控制力强的上市公司股权激励偏好低;(3)两职合一的上市公司股权激励偏好高;(4)股权集中度、高管持股比例高的上市公司股权激励偏好高。
关键词：
控制权配置 股权激励 偏好
[期刊] 财会月刊
[作者]
李秉祥 邓向梅
本文以沪深两市2011~2013年已披露股权激励方案的239家A股上市公司为研究样本,运用多元回归分析方法,综合控制权配置特征,研究了控制权配置对上市公司实施股权激励有效性的影响。结果表明:相对于非国有企业,国有企业股权激励实施的有效性较高;股权制衡度、独立董事比例、管理层持股比例与股权激励有效性正相关;股权集中度与股权激励有效性负相关。
关键词：
控制权配置 上市公司 股权激励 有效性
[期刊] 经济管理
[作者]
王季
控制权配置的效率是决定公司治理效率的关键。本文通过对股东大会控制权配置类型、董事会控制权配置类型和经理层控制权配置类型的划分和整合,形成了18种公司控制权配置类型,并采用我国2004～2007年民营上市公司的数据,对不同控制权配置类型的公司治理效率进行实证分析,提出了我国公司治理效率最高的控制权配置类型。
关键词：
控制权配置 公司治理效率 民营上市公司
[期刊] 证券市场导报
[作者]
肖腾文
在上市公司多元化的股权结构中,不同持股比例的投资者对公司有着不同的影响力和参与程度,同时也会在利益的实现方式上存在较大差距,因而往往出现为控制公司法人的争执。持股比例、董事制度的安排、持股结构的设计、业务方向乃至法人持股及社会公众持股的比例,都是影响上市公司控制权的重要因素。
[期刊] 开发研究
[作者]
张恒 何文盛
随着中国资本市场的股权进入"全流通"时代,控制股份的资本属性和控制权属性得以显现,由此,中国上市公司的公司的治理模式将发生改变。本文借助制度经济学的思想,讨论了控制权市场与公司治理的关系,研究了控制权市场的演进及公司治理效应。
关键词：
中国上市公司 控制权市场 公司治理
[期刊] 会计研究
[作者]
林钟高 徐虹
内部控制制度效率是内部控制制度绩效和制度实施效率的统一。新制度经济学侧重研究制度绩效;博弈论注重制度实施效率的设计。本文另辟蹊径,在评述现有关于内部控制制度效率及其度量文献的基础上,从分工和控制权配置理论的视角,首先论证了分工、控制权配置与内部控制之间的关系,得出内部控制是基于分工的一种权力制衡机制的基本结论,进而分析了分工的技术效率是如何影响内部控制制度效率,最后从剩余控制权的静态和动态配置角度提出了衡量和增进内部控制配置和运行效率的理论框架。
[期刊] 当代财经
[作者]
傅瑜 申明浩
根据最终控制性家族与上市公司核心业务及其经营行为的关系,可以将家族上市公司区分为企业家控制型(EFB)和资本家控制型(CFB)两个分样本。研究发现,两类家族企业的关联交易倾向存在显著差异:控制权配置形式倾向于复杂的金字塔结构的资本家控制型家族,通常以少量现金控制更多投票权,使控制权与现金流权尽可能偏离,以便于从事关联交易;而企业家控制型家族的这种倾向不明显。研究结果还表明,控制权与现金流权偏离程度大的CFB公司发生关联交易的规模和概率大于EFB公司。金字塔层级、控制权与现金流权偏离系数对关联交易有正向影响,大股东数量对其有负向影响;而第一大股东持股比例对两类样本的影响不同,即与EFB公司负相关...
关键词：
关联交易 控制权 治理结构 家族
[期刊] 财会月刊
[作者]
李秉祥 邹雅冰 简冠群
控制权作为公司治理结构的核心,决定着公司内部代理问题,进而影响着公司超额现金持有情况。以2014～2016年创业板上市公司为研究样本,基于委托代理关系视角,探讨控制权配置结构对超额现金持有的影响机理。研究发现:第一大股东持股比例与超额现金持有呈倒U型关系;经理层和大股东在董事会的席位占比与超额现金持有呈正相关关系;独立董事比例有助于降低超额现金持有;由大股东委派的总经理会降低企业超额现金持有量。进一步研究发现,目前创业板上市公司普遍存在的控制权配置模式所对应的超额现金持有量并非最低,公司控制权结构仍有待优化。
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