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[期刊] 中国软科学
[作者]
武天兰 范黎波
本文基于资源基础观和制度理论,以中国上市企业2017年年末之前宣告的跨国并购交易为研究样本,分析资源相关性和制度差异对并购公告日至交易决议日持续时间的影响,同时探讨了专业顾问和并购市场寻求动机的调节作用。研究结果表明,资源相关性与交易持续时间之间呈U型关系;正式制度差异和非正式制度差异均对并购交易持续时间产生显著负向影响;并购专业顾问的参与,增强了非正式制度差异对交易持续时间的负向影响;并购市场寻求动机减弱了资源相关性对交易持续时间的负向影响。本文的结论丰富了并购相关方面的研究,对中国上市企业的跨国并购具有一定的参考意义。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
董莉军
过去几十年来,国际生产的增长主要是通过跨国并购的模式实现。不过以前的研究主要集中在运用行业和企业层面的因素来探讨FDI的进入模式。邓宁(2009)强调宏观经济变量可以解释FDI,并呼吁进行更多的研究,以提高我们对宏观经济变量影响重要性的认识。在前期研究的基础上,文章采用2006-2012年6534起中国企业并购交易作为样本,分析中国企业跨国并购交易的决定因素。借鉴诺思的制度理论框架,探讨中国和东道国的正式制度与非正式制度对中国企业发起跨国并购可能性的影响。文章研究的重点在于国家宏观经济和投资者保护状况对中
关键词：
国内并购 跨国并购 资本流动 投资者保护
[期刊] 财经科学
[作者]
余珮 李珉迪
近年来,战略性新兴企业成为中国企业跨国并购的热门标。基于此背景,本文深入探讨并购战略性新兴企业对发起企业并购绩效的影响以及影响并购绩效的主要因素。首先,从资源基础观和制度基础观相结合的视角构建理论框架并提出假设;其次,基于事件研究法,以2010-2017年中国上市公司成功完成跨国并购的事件为对象,分别采用PSM和OLS对假设进行检验。实证分析结果证实,标的为战略性新兴企业的并购绩效显著地大于传统行业企业的并购绩效。当并购标的为战略性新兴企业时,企业的知识密集度及东道国(地区)制度质量的优越度对并购绩效有显著正向影响,企业的杠杆率则存在显著负向影响。此外,国有企业并购绩效整体优于民营企业,但加大企业杠杆率以及选择制度质量更高的东道国(地区)的标的企业,可以提升民营企业的并购绩效。
关键词：
跨国并购 战略性新兴企业 企业并购绩效
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李元旭 刘勰
本文研究了正式和非正式制度距离对跨国并购交易成败的影响，以及异质国际经验对制度距离影响的调节作用。通过１９９２—２０１２年我国５０５个上市公司跨国并购样本，实证检验了本文的假设，结果表明：第一，正式和非正式制度距离能显著提升跨国并购交易的成功率。第二，一般国际经验对正式制度距离和交易成败存在显著正向影响关系。第三，跨国并购经验对正式、非正式制度距离和交易成败存在显著负向、正向影响关系。研究认为：第一，正式和非正式制度距离越大，收购方获取异质性的技术、资产等也越多，从而越可能达成交易。第二，一般国际经验能缓解正式制度距离产生的交易成本，并发挥正式制度差异的优势。第三，跨国并购经验不利于收购方应对．．．
关键词：
制度距离 异质国际经验 跨国并购交易
[期刊] 世界经济研究
[作者]
田海峰 黄祎 孙广生
文章以中国上市企业2000~2012年126起跨国并购的案例数据为样本,采用事件研究法对这些跨国并购事件的短期绩效进行了测算,并基于测算结果对影响企业跨国并购绩效的制度因素进行了回归分析。研究结果显示:大多数企业通过跨国并购获得了一定的超常收益,总体上呈现出良好的并购绩效;而在影响并购绩效的制度因素方面,东道国的经济自由化程度与并购绩效显著正相关,文化距离、主并企业有无跨国并购经验对并购绩效的影响并不显著。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
阎大颖
首先运用制度因素论的基本观点,针对东道国的管制约束和规范约束对中国企业跨国并购的财务绩效影响提出了一系列假设,然后以2000~2007年由在中国大陆地区和香港地区上市的非金融类企业发起的跨国并购交易为样本,对跨国并购前后多种财务绩效指标超额收益的变化趋势及决定机制进行了实证考察和多因素分析。结果认为,东道国管制制度越严苛,中国企业跨国并购后的绩效越差;东道国规范制度约束越小(文化距离越小),跨国并购后的绩效越好。此外,还认为所有权属性、相对国家竞争优势及跨国并购经历等是影响中国企业跨国并购绩效的显著因素。
关键词：
跨国并购 制度因素 经营绩效
[期刊] 经济体制改革
[作者]
汤吉军 安然
随着经济全球化进一步推进,跨国公司迅速发展,对全球市场的影响也与日俱增。同时,中国也在不断推进经济结构战略性调整,国有经济改革逐渐深入。随着中国对外直接投资规模不断扩大,国有企业的跨国并购步伐也大大加快,并购收益凸现出来,同时所面临的诸多风险如政治、法律、价值等并购风险也相继出现,在一定程度上制约了国有企业跨国并购的发展。本文从国有企业跨国并购成本—收益角度入手,通过并购案例探讨面临的主要风险,并提出了相应的制度设计,以期为国有企业跨国并购提供可行性建议。
关键词：
国有企业 跨国并购 并购收益 并购成本
[期刊] 经济管理
[作者]
许晖 杨金东 刘田田 李阳
随着贸易保护主义和单边主义的盛行，跨国并购和整合发达国家企业成为中国企业参与国际分工与合作、重塑开放型世界经济体系的重要方式。然而，面对与发达国家企业在制度文化、战略资产、管理模式等方面的差异，中国企业如何通过支持性合作模式实现高效整合，仍未得到充分的理论解释。本文基于资源行动视角，以中国家电领军企业海信集团为研究对象，通过对海信跨国并购后整合TVS和Gorenje的嵌入式案例研究，探讨跨国并购后如何采取资源行动策略以形成支持性合作模式，进而实现高效整合。研究发现，第一，跨国并购后整合中的资源相关性可以解构为资源可转移性和资源互补性两个维度，并在不同类型的跨国并购后整合中呈现出差异化特征；第二，由于并购双方资源的可转移性和互补性特征差异，并购企业分别聚焦于整合中的资源嵌入和资源桥接，采取不同的资源构建、资源重组和资源利用等行动策略；第三，在不同的资源行动策略下，并购企业分别形成了驱动型和联动型两类支持性合作模式，实现跨国并购后的高效整合。本文形成的理论机制对理解中国企业独特的跨国并购后整合模式具有重要意义，响应了近期学者对研究如何实现新兴市场企业跨国并购后有效整合的呼吁。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
俞萍萍 赵永亮
文章研究东道国制度质量对中国企业海外并购区位选择二元边际的影响发现:整体上,制度质量越好的东道国越能吸引中国企业的跨国并购投资进入,但越好的制度质量会对跨国并购的数量产生抑制作用;只有发达国家的制度质量会对中国企业跨国并购区位选择的集约边际产生显著负面影响;东道国制度质量会对不同动机的跨国并购区位选择产生差异化影响。
关键词：
制度质量 跨国并购 区位选择
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
徐晓慧 李杰 黄先海
本文以2003—2014年中国A股上市企业跨国并购为样本,选用43个企业内部治理属性指标构建企业治理指数CGI,通过多种模型设定实证检验不同制度环境下企业内部治理对跨国并购绩效的影响。实证研究结论表明:企业内部治理对跨国并购绩效有积极的影响;制度环境越好,企业内部治理对跨国并购绩效的积极影响越显著,两者之间呈正相关关系。
关键词：
企业内部治理 制度环境 跨国并购绩效
[期刊] 财务与会计
[作者]
崔永梅 张松涛 徐叙永
经济全球化导致资源全球化的竞争日益加剧,跨国并购作为全球化资源配置的主要方式,已成为各国资源公司国际化进程中的重要环节。近年来,随着我国经济的持续发展,国内主要资源产品(包括石油、天然气、矿石等资源)的消费量迅速增加,我国大型公司以资源战略为目的的跨国并购也日趋活跃,包括在海外矿产资源储备区建立基地以便于更大规模地收购资源等,这样不仅为国内相关行业的发展减少资源成本、稳固供应,也是国家资源战略的重要组成部分。但与发达国家资源战略的跨国并
[期刊] 国际贸易
[作者]
葛顺奇 林乐 陈江滢
近年来,中国企业的对外直接投资快速增长,跨国并购规模不断扩大。同时,全球FDI限制性政策明显增加,部分经济体基于国家安全理由,修改并强化了国家安全审查规制。这将对中国企业的对外直接投资特别是跨国并购形成较大阻碍。本文总结了近几年世界主要经济体国家安全审查规制的特点,分析了其潜在影响,并从政府和企业两个层面提出中国的对策。
关键词：
国际直接投资 跨国并购 国家安全审查
[期刊] 改革与战略
[作者]
李传裕
在世界经济全球化背景下,中国企业跨国并购也呈逐年增长趋势。但是,很多跨国并购的企业最后都以失败告终,究其深层次的原因都与并购过程中人力资源整合不成功有关。文章从企业跨国并购人力资源整合的内涵出发,分析企业在进行跨国并购过程中存在的各种问题,并提出通过对不同国家的企业文化进行融合、核心员工的保留以及重构员工心理契约等有利于企业跨国并购中人力资源整合的对策。
关键词：
跨国并购 人力资源整合 心理契约 跨文化
[期刊] 商业研究
[作者]
李英禹 苏晋 李英
人力资源整合的成功是保证企业跨国并购成功的关键因素,因此着力分析企业跨国并购中人力资源整合的现状和存在的问题,并从熟悉东道国的劳动人事政策和工会组织、进行跨文化整合、对东道国企业员工进行有效激励和建立新的员工心理契约等方面提出了解决问题的对策。
关键词：
跨国并购 人力资源整合 文化整合
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