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[期刊] 企业管理  [作者] 刘明忠  
做到一个前提,打好一个基础,采取一个办法,抓住一个关键,形成一个机制。中国第一重型机械集团公司(简称中国一重),主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防军工提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务。随着我国经济进入新常态,产业结构调整,生产经营出现诸多问题,中国一重也面临着效益滑坡、陷入亏损、人员臃肿、
[期刊] 企业管理  [作者] 刘明忠  
做到一个前提,打好一个基础,采取一个办法,抓住一个关键,形成一个机制。中国第一重型机械集团公司(简称中国一重),主要为钢铁、有色、电力、能源、汽车、矿山、石油、化工、交通运输等行业及国防军工提供重大成套技术装备、高新技术产品和服务。随着我国经济进入新常态,产业结构调整,生产经营出现诸多问题,中国一重也面临着效益滑坡、陷入亏损、人员臃肿、
[期刊] 财经问题研究  [作者] 孙强  徐勇  
国企改革的进一步推进需要重新认识和思考国企改革中的有些理论和观念 ,本文正是对国企建立现代企业制度 ,国资管理体制改革以及国有经济布局结构优化问题的重新认识和再思考。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 林凌  
文章认为 ,加入WTO ,将使中国由有限范围的开放转为全方位的开放 ,由国内政策导向性的开放转为按国际惯例开放 ,由单方面为主的开放转为与WTO成员国之间的相互开放。对外开放的这一重大变化 ,将给我国企业 ,特别是国有企业带来国际和国内市场的双重挑战。为了适应国际竞争国内化的新形势 ,我国国有大中型企业应当采取如下对策 :( 1 )加速产权制度改革 ,建立现代企业制度 ;( 2 )打破行政分割 ,组建大型企业集团 ;( 3)推进产业和产品升级换代 ,提高企业的核心竞争力 ;( 4)围绕全球经济发展的新趋势 ,改革企业管理 ;( 5)适应WTO规则 ,提高竞争本领。
[期刊] 财政研究  [作者] 张春霖  
一、国企转型的决策机制存在严重缺陷在2003年底的"96号文件"和"3号令"出台之前,国有企业所有制转型的决策机制一直存在严重缺陷,很难保证"卖主到位"——负责出售国有企业的政府部门和官员忠实于国家利益并有足够能力维护国家利益。国有企业的所有制转型在任何国家都是一项高风险的改革,在中
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 陈清泰  
中国国有企业的公司治理是中国微观经济的要害,这一问题涉及政府职能、金融体制、社会保障体制,以及资本市场的发育等领域。中国改革有一个难解的扣,就是如何在保留一定国有成分的情况下,建立市场经济体制并使公司治理有效,并妥善处理政府———国家所有权人———公司之间的关系。作者结合世行报告,分析了解开这一扣的政策选择和制度安排。
[期刊] 管理世界  [作者] 项安波  
中国国企改革40年历程,奉行实用主义改革逻辑、坚持问题导向和底线思维等原则,在没有现成模式和成熟经验可资借鉴的情况下,走出了富有中国特色的渐进式改革路径:国有经济布局结构调整优化机制在实践中逐步得到完善;国资管理体制基本实现了从"五龙治水"到统一监管的转变,开始从"管企业"转向"管资本";国有企业在政企关系、规模与实力等方面取得长足进步,初步建立起与社会主义市场经济体制相适应的企业制度框架。这些成果的取得,主要是由于渐进式的国企改革路径保证了没有出现颠覆性失误,重视推进改革的动力机制,较好地兼顾了改革、发展与稳定的关系,企业实践、理论研究和政策指导交互促进。但国资国企在提升效率和促进公平两个方面,仍亟须深化改革、加快发展。我们需要按照党的十八届三中全会决定精神和十九大报告要求,适应新的、已经发生重大变化的经济和政策环境,适应竞争政策崛起与国际规则对国企公平参与竞争的要求,重启新一轮实质性、有力度的国企改革。这包括:提升改革目标,突出改革重点,聚焦主攻方向,坚持政企分开和政资分开,构建重视可持续投资收益的国有资本管理体制,促进混改的战略性展开与深入推进,推进改革相关配套措施的跟进与匹配,改进国企改革推进方式、推动改革方案落地。
[期刊] 企业管理  [作者] 李锦  
国企改革三年行动时间过半,下半年应从哪些方面抓紧抓实国有企业改革?一是认真总结推广国企改革典型经验,深入贯彻"两个一以贯之"。进一步加强党的领导,正确处理党委(党组)和董事会、经理层等治理主体的关系,完善中国特色现代企业制度,让企业成为真正的市场主体。二是鼓励企业自主创新,促进科技高水平自立自强。国务院国资委表示,将央企科研投入视同利润进行考核,对重大项目、创新项目、创新团队实行工资总额单列;
[期刊] 财经问题研究  [作者] Russell Smyth  翟庆国  
本文介绍了澳大利亚国企改革的私有化、开放市场等的具体进程 ,分析了改革对于效率、价格、社会服务、国有资产流失等方面的影响。尽管澳大利亚与中国有许多不同之处 ,但是两国国企改革中也有许多共同性的问题 ,文中就一些共性的问题 ,分析了澳大利亚国企改革对于中国国企改革的借鉴作用。
[期刊] 企业管理  [作者] 徐怀玉  
本文选取上海西姆企业管理咨询有限公司四个基于"五突破一加强"的国企改革研究案例,以期为国有企业管理者提供一些改革思路和启发。案例一:"五突破一加强"综合改革A集团是省属国有独资企业,主要从事涂料、树脂、颜料、粘结剂、管材、药品、房地产等领域的研发、生产和经营,近年来营业收入、利润连续下滑。为了让这个老牌国企焕发生机,A集团设计了"五突破
[期刊] 经济研究参考  [作者] 党印  鲁桐  
自2003年国资委成立以来,国有企业取得了一定的成绩,企业利润率不断提高,进入世界500强的国企数量不断增加。但是,质疑者认为国企利润主要来自行业垄断,进入世界500强是并购重组使然,如果去除这些因素,国企真正的实力要大打折扣。我们认为,市场对国有企业利润的较高要求反映出市场对国企的较高期望。从国企本身来说,过去几十年发展中积累的沉疴宿疾,也需要集中整治,使企业外部治理结构和
[期刊] 财经科学  [作者] 赵波  
国企改革与市场经济的统一●赵波[法国维克成都公司成都610061]当前,国有企业的改革已经到了一个非常关键的时刻,过去我们改革所取得的成功,基本上是在原有的计划经济体制以外,即在农业和非国有经济的“体制外”改革,他们的发展促进了经济的活跃。现在改革已...
[期刊] 财政研究  [作者] 胡兴旺  
十八届三中全会对国资国企改革进行了总体部署,社会各界寄予厚望,但就目前推进改革的态势而言,其进展还不尽人意。本文通过对35年来国企改革历程的回顾与分析,透视了当前国资国企改革中存在的问题,探讨了国外国企改革经验与启示,研究提出了新一轮国资国企改革的思路与对策。
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