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[期刊] 生态经济  [作者] 李惠民  马丽  齐晔  
目标责任制作为我国"十一五"期间节能的主要管理制度,在"十一五"节能过程中具有非常重要的地位。文章分析了节能目标责任制的内涵,并着重对节能目标责任制在"十一五"节能过程中所起的作用和不足进行分析和评价。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 马丽  李惠民  齐晔  
节能目标责任制和节能自愿协议作为两种不同的节能管理手段,在我国节能管理工作中发挥了不同的作用,对二者进行模式总结和比较分析,对我国未来的节能政策制定和政策工具选择具有重要意义。研究结果表明,节能目标责任制和节能自愿协议都发生在政府与企业之间,涉及一定时期内的企业节能目标,由政府与企业签订书面承诺,并有相应的评估监督方法。同时二者又存在不同的模式和特征,在具体的实施主体、指标的选择以及激励约束机制等方面存在诸多差别。"十一五"期间,我国工业企业节能取得巨大成效,这与节能目标责任制的实施密不可分,而节能自愿协议在机制创新方面有着更为重大的制度意义,它代表了在节能管理领域基于自愿的市场机制对我国传统...
[期刊] 中国软科学  [作者] 宋雅琴  古德丹  
"十一五"开局之年节能、减排指标双双失灵引人深思。以政策阶段视角和正式-非正式规则视角审视"十一五规划"中主要指标的制定过程和执行过程,发现规划编制过程中,正式制度赋予地方政府的自由度被非正式的削减,导致地方政府在指标制定过程中缺乏表达意志的能力;在规划实施过程中,目标责任制表面上强化了地方政府的义务,但中央政府却无法提供可预期的责任机制。在此基础上提出相关的政策建议。
[期刊] 企业管理  [作者] 李黎媚  
将能力、岗位、人才成长环境三维度与人才管理工作生命周期的四个阶段进行匹配,为武钢人才工作目标责任制的建设与开发提供依据。武汉钢铁(集团)公司(简称武钢)的人才工作目标责任制建设将责任制与人才工作相结合,提出了人才工作的标准规范,致力于用机制的力量加强人才工作力度,提升武钢人才工作管理水平。人才工作目标责任制也可称为人才工作目标责任体系,是武钢集团考核各下属单位人才工作实施情况及实施效果的一套专
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 戴彦德  
"十一五"期间,我国前4年单位GDP能耗累计下降15.6%。按照目前的进展状况,可以完成"十一五"20%的节能目标。"十一五"期间,我国累计节约能源约6亿多吨标准煤,减少二氧化碳排放15亿吨以上。"十二五"时期,
[期刊] 资源科学  [作者] 顾阿伦  滕飞  
能源和水资源已经成为制约我国经济社会可持续发展的主要瓶颈,因此节能减排和水资源优化管理对我国经济可持续发展具有重要的意义。在国家制订的宏观能源政策中,没有考虑对于水资源的影响,而有关水资源的政策中也没有考虑到对能源消耗以及GHG排放的影响,缺乏二者之间相互影响的定量分析。本文从中国能源-水的关系入手,基于投入产出表构建评价模型,建立能源部门和水供应部门的关联系数,分析工业节能政策对于节水的效果,对选定的重点部门如黑色金属行业、石化行业、建材行业、有色金属行业和轻工重点行业,测算"十一五"期间以上部门实现节能而带来的节水效益,揭示节能与节水之间的内在联系。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 何悌  
提高质量、降低物耗、增加品种,获取高效益,是提高国民经济素质,促进经济稳定、协调和持续增长的重要环带。企业作为社会经济细胞,率先提高工作质量和产品质量有义不容辞的责任;质量也是企业的生命,直接关系到企业的兴衰和生死存亡。但是,不少企业向数量要效益已经习以为常,因此现在要变粗放型为集约型经营挖掘生产力的内涵,向质量要效益,需要走过一段艰难的路程。显而易见获取质量效益并非轻而易举。除了有较好的外部环境以外,主要依靠企业自身素质的提高,深化内部改革,加速技术
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 王仲颖  苏铭  惠婧璇  高翔  
构建资源节约、环境友好的绿色发展体系,首要的是建立绿色发展目标责任制度,以引领形成绿色供给模式和消费模式,构建现代化绿色清洁低碳能源系统和资源再生循环利用系统,建立区域城乡绿色协调发展机制,形成并不断完善促进绿色发展的制度体系。建立绿色发展目标责任制度应考虑4个维度,包括生产生活方式绿色化、城乡区域绿色发展协调、绿色发展治理机制可持续、绿水青山得以保护和保持。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 周兆生  
我国政府为了处置银行业不良资产成立了四家金融资产管理公司 ,四年来 ,四家公司在不良资产处置实践中取得了较好的成绩 ,但是 ,由于缺乏相关经验及体制性约束 ,目前的不良资产处置与资产管理公司的管理中还存在一些问题。最近 ,经国务院批准 ,财政部已经对不良资产处置实行目标责任制考核 ,考核的重点是完善激励结构与成本费用控制。美国RTC曾经应用合同承包方式处置大量的不良资产 ,其标准化的资产处置合同所具备的激励结构与成本费用结构值得我国借鉴。
[期刊] 中国劳动  [作者]
在山东省蓬莱市劳动工作会议上该市五百七十六个企业的厂长(经理)与市长签订了︽一九九九年度蓬莱市下岗工基本生活保障和再就业及社会保险费征缴工作目标管理责任书︾责任书中规定责任单位要严格规范下岗程序年内出现的下岗职工要百分之一百的签订进中心和不进...
[期刊] 图书馆建设  [作者] 冯瑶  梁春玲  
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 郭永挺,丁振琳  
吴忠市人民医院是一所综合性医院,担负着以吴忠市为中心邻近50多万人口的医疗、疑难危重症的抢救诊治任务。该院自1983年开始实行技术经济承包责任制。1989年实行综合目标管理责任制以来,不断深化改革,逐步完善改革方案,充分调动了全院职工的积极性,取得了良好的社会、经济效益。医院的服务能力日益扩大,现已发展成为具有410张病
[期刊] 经济研究  [作者] 严成樑   赵扶扬   牛欢  
本文构建了一个包含环境目标责任制的经济增长模型,研究环境目标责任制对经济增长和社会福利的影响。研究发现:环境目标责任制对经济增长的影响不确定,取决于其对环境质量的促进效应、全要素生产率抑制效应以及对地方政府环境治理支出效应的对比。适度的环境目标责任制能够改善环境质量,促进技术创新,提升社会福利水平。过高的环境目标责任则会使经济增长率和社会福利水平下降。环境目标责任制对经济增长和福利水平的影响均呈倒U型。经济增长极大化对应的环境目标责任制高于社会福利极大化对应的环境目标责任制,从经济增长最大化状态制调整为社会福利最大化状态对应的经济增长率损失很小,说明不用担心环境目标责任制的经济增长抑制效应。在考虑地方政府的创新支出后,环境责任制通过挤出地方政府在科技创新方面的投入阻碍经济增长。本文尝试运用内生增长理论的思路将中国特色的环境目标考核模型化,为理解中国经济增长和环境质量的动态关系提供一个新视角。
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