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[期刊] 建筑经济  [作者] 赵晖  
中、美、日大型建筑业企业的比较研究文/赵晖(接上期)六、中、美、日三家大型建筑企业技术开发的比较从人员安排和财力配置上来看,大成建设非常重视技术开发。在大成建设总部中,技术本部与营业综合本部、建筑本部、土木本部相并列设置,共有330人。在总部的技术本...
[期刊] 建筑经济  [作者] 赵晖  
中、美、日大型建筑业企业的比较研究赵晖一、建设我国大型现代化建筑业企业的必要性为了研究如何形成我国的大型现代化建筑企业,我们对中、美、日三家大型施工企业进行了调查和比较考察,这三家企业分别是中国的中国建筑工程总公司(简称中建)、美国的福陆丹尼尔、日本...
[期刊] 中国软科学  [作者] 孙林岩,赵北亭,刘波  
本文通过对中、美、日三国企业重组的发端、原因、重点、方法、效果的比较研究 ,得出对我国企业特别是国有企业改革的启示意义。
[期刊] 经济管理  [作者] 王瀛  
日本管理思想的核心为团队精神,而美国管理思想的核心为个人主义。它们之间的不同之处突出表现在三方面:第一,日本企业追求自身经济效益时会首先考虑社会效益,美国企业则是以自身的经济效益为先;第二,日本的企业与职工是一种稳定的家庭式关系,企业时员工进行感情投资,实施“软”管理,实行终身雇佣制,员工的发展以年功序列制为主,美国企业与员工之间只是一纸合同确定了双方权利与责任的契约关系,其员工具有很强的流动性,公司对员工的管理倾向于“硬”管理,员工的发展不是论资排辈,全凭个人的能力。最后,日本企业处处以“和”为贵,注重团体内部的和谐统一,从而达到对外竞争力增强的目的,美国企业则重视企业中单个成员能力的发挥。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李德全  
大型骨干建筑业企业的形成和发展建设部政策研究中心建筑业研究所中国建筑业协会信息研究部一、促进我国大型骨干建筑业企业发展的意义1、是改革与发展形势的要求目前,建筑业企业的发展面临着非常严峻的形势,也处于一个重要的关头。进入九十年代后五年,我国经济体制转...
[期刊] 建筑经济  [作者] 施红俊  雷鸿君  金维兴  
[期刊] 商业时代  [作者] 刘婷  
当前世界各国对于企业履行企业社会责任都有不同的理念与实践。本文对美欧日实施企业社会责任的具体实践进行了研究,以期对我国企业更好的履行社会责任提供借鉴。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 茅宁  
美、日、德三国企业治理结构比较研究(上)茅宁一、企业治理结构问题的提出现代企业对外融资可分为股权融资和债权融资两类,而后者又有银行中介信贷融资和企业直接债券融资之分。企业对外融资多元化带来的直接后果之一是其治理结构的变化,并由此产生企业控制权问题。作...
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 茅宁  
美、日、德三国企业治理结构比较研究(下)茅宁三、影响企业治理结构的法律与监管政策环境因素分析综前所述,美、日、德三国的企业治理结构存在着明显的差异(见表4),而这些差异的形成与各国有关法律与监管政策环境的差异有着直接的联系。表4:美、日、德三国企业治...
[期刊] 建筑经济  [作者] 孔剑君  陈堃  
中外建筑业的比较研究孔剑君,陈堃建筑业做为国民经济的支柱产业,在一个国家的产业结构中占有重要的地位。建筑业发展水平的高低,从一定意义上决定和反映了一国经济发展水平的高低。为了推动我国建筑业的振兴,特将中外建筑业作一简单比较。一、建筑业在国民经济中的地...
[期刊] 建筑经济  [作者] 刘昕  
大型国有建筑业企业集团建立现代企业制度的研究●建设部政策研究中心建筑业研究所●上海住总(集团)总公司编者按:为庆祝党的十五大胜利闭幕,深入学习和贯彻江泽民总书记的政治报告和十五大所确定的路线方针政策,结合建筑业的实际,进一步加快推进企业改革,我们编辑...
[期刊] 软科学  [作者] 唐震  
家族企业的产生是两种管理文化力量共同作用的结果,其一是社会传统文化中的家族文化,其二是西方工业文明中的工商管理文化。由于美、日、中三国的家族企业组织形式及其运作理念基本都是受西方工商管理文化的影响,因而应在许多方面表现一致,但实践证明,三者实际展现的组织性格和经营效率却相当不同。因此,本文从家族企业的另一个文化根基———家族文化着手去比较分析三国家族企业的差异,探讨其发展趋势。
[期刊] 建筑经济  [作者] 郑磊  李启明  吴伟巍  李亚琴  顾炎晴  
从规模总量、行业市场领域、承包方式、企业所有制结构、产业内组织结构等方面对中外建筑业企业进行了深入比较。通过比较,揭示出中国(江苏)建筑业企业存在的一些问题,如规模小、国际业务少、业务领域相对单一等。研究结果对中国建筑业“强企”的培育和发展有较好的参考价值。
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