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[期刊] 中国劳动
[作者]
江启胜
看过杨守业、辛磊二同志撰写的题为《申诉时效是否已过》（刊登于《劳动争议处理》１９９９年第９期“争鸣”栏）一文,笔者觉得,此案申诉时效确实值得认真探讨。从案例介绍的情况来看,本是企业除名职工,职工申请仲裁,而请求却是追索风险金和培训费。这给当地劳动争议仲裁?..
[期刊] 中国劳动
[作者]
江君清
劳动法对劳动争议申诉时效的规定是抽象的,造成实践中人们对申诉时效的起算存在不同理解。本文作者认为,不同的劳动争议,其具体的申诉时效起算点是不一样的,本文针对不同的情况分别进行了讨论。
[期刊] 中国劳动
[作者]
案例简介］陈某于１９９５年２月与某首饰公司签订了无固定期限合同。嗣后，公司送陈某赴上海培训，培训结束后，回公司工作。１９９７年末，陈某未经公司同意，擅自去上海工作，后经法院调解，签订了调解协议。约定陈某于１９９８年１２月５日起回公司上班，陈某去了两天...
[期刊] 中国劳动
[作者]
蒋德华
[期刊] 武汉金融
[作者]
聂拥华
当前,银行业金融机构中间业务呈现出快速增长的态势,中间业务收入已经成为银行业金融机构盈利的重要组成部分。然而,银行业金融机构忽视中间业务服务法律风险防范,未有效建立中间业务服务法律风险评估分析工作机制,因中间业务服务不当引发的争议和纠纷也随之增多,在一定程度上制约了银行业金融机构的健康发展。现以咸宁市金融消费者维权中心办理的一起客户典型申诉案件为例,对银行业金融机构中间业务服务法律风险进行评析,提出风险防范对策。
关键词：
金融法律 中间业务 法律分析 对策
[期刊] 中国劳动
[作者]
李阳
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