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[期刊] 中国软科学
[作者]
高德步
一、人力资本投资及其回报 一提起个人投资,人们首先想到的就是买股票、买债券、集资入股,胆子大、资金多的人可以想到的是房地产、期货等。这几年,精明的人发现,不仅炒股、炒地、炒期货可以赚钱,炒邮票、火花以及古币、名字画也可获取暴利。例如,60年代的名人字画,在今天的拍卖市场上,可卖出比原价高出几十倍、几百倍的价钱。事实上,不论做什么,只要是投入货币以求带来更多货币的行为,都可以称为投资行为,特别是对于个人投资来讲,其领域可以更宽,形式可以更不拘一格。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王爱文
民工技能开发：中国人力资本投资的新领域王爱文１９９５年８月召开的“全国流动人口工作会议”向人们显示了三个值得注意的数字，我国目前约有１．２亿农村剩余劳动力，并将在本世纪末达到２亿，全国流动人口已８０００万。一些单位的调查表明，流动人口中绝大部分的年龄...
[期刊] 财贸研究
[作者]
管德华
人力资本理论自从上世纪60年代由贝克尔和舒尔茨等人建立以来,在世界范围内得到广泛传播和认可。人力资本一词见诸于我国公开出版物只是近十年的事,一方面是理论禁区的打开,如对资本、劳动力市场等范畴的认可和使用;另一方面与我国科教兴国的战略方针有关,其中突显了教育的重要性,而教育是人力资本形成的基础。从实质上来说,它是人力资源培育问题。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
房国忠 李巧巧
本文从人力资本投资的角度出发,利用人力资本投资的基本模型,对出国留学和在国内读大学两种高等教育投资方式的报酬率进行定量计算和比较,从而为个人高等教育投资决策提供参考。
关键词：
人力资本投资 高等教育 高等教育收益率
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
阮荣平 刘力 郑风田
传统教育经济学忽略了一个重要的因素——宗教信仰。基于ＣＧＳＳ２０１０，文章发现相对于父母无宗教信仰者，父母有宗教信仰者的受教育程度更低。父母宗教信仰对子女教育的负向影响主要发生在小学、初中和高中，在大学阶段的教育决策中并不显著。在所有宗教信仰中，外来宗教的负向影响比本土宗教信仰更大。
关键词：
人力资本 宗教信仰 身份认同
[期刊] 经济问题探索
[作者]
熊云飚
人力资本投资对我国的长期经济发展有巨大的推动作用 ,因此 ,努力提高人力资本投资是十分必要和重要的。个人投资是人力资本投资的重要主体 ,是形成大规模投资的关键主体。本文分析个人人力资本投资成本和收益的问题 ,论述个人人力资本投资决策。
[期刊] 经济学家
[作者]
杨秀云 袁晓燕
自1978年到2008年,中国经济的平均年增长率是9.5%①。而根据近代内生经济增长理论,可持续经济增长的原动力是人力资本投资(Lucas,1988)或者是内生的技术进步(Romer,1990)[1],而这二者,都在一定程度上要求社会整体的受教育水平达到相当的程度。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
张向达 孙菲
劳动、人力资本投资及个人收入分配张向达，孙菲劳动是生产过程的基本要素。同时，劳动的数量和劳动的质量也是决定劳动收入的最主要因素。马克思指出：＂劳动作为使用价值的创造者，作为有用劳动，是不以一切社会形式为转移的人类生存条件，是人和自然之间的物质变换即人...
[期刊] 经济研究
[作者]
诸建芳 王伯庆 恩斯特·使君多福
一、引言 人力资本投资是一种对人的投资,它包括教育、培训、迁移等方面。人力资本投资能够带来人力资本的增加,促进国民收入的增长。对于实物资本相对匮乏的发展中国家而言,充分理解和重视利用人力资本对本国经济发展尤为关键。人力资本投资作为一种投资,要求取得相应的收益,而收益的高低能够反映出教育等人力资本投资对收入分配的作用、人力资本投资是否过度或不足,以及劳动力配置效率的高低。因此,了解人力资本投资收益率有助于分析检讨收入政策、教育政策与就业政策的得失。
[期刊] 生态经济
[作者]
唐代盛
市场经济条件下人力资本投资具有高风险性,如何促使人力资本各投资主体将更多的资本转移到人力资本投资领域并得以持续投资,显然需要一种新的理念,人力资本风险投资及其分析框架的构建是符合现阶段经济实际的一个重要命题假说。论文基于人力资本投资的不确定性和损失性,提出并界定人力资本风险投资概念,分析人力资本风险投资主体选择及其相互关系,着力构建人力资本风险投资周期及风险管理理论和技术模型,为人力资本投资风险分散提供一种新的分析框架。
关键词：
人力资本 风险投资 分析框架 理论模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙旭
本文回顾了已有测算中国人力资本存量的几种方法,并指出累计成本法测算了中国的人力资本投资,教育存量法测算了人力资本存量而收入差异法则测算了中国的人力资本投入。本文着重分析了三个指标的区别与联系。认为在进行人力资本的经济增长绩效和基于人力资本的收入分配等问题的研究时,能够根据实际问题的需要选择适当的测算方法尤其重要。
[期刊] 经济管理
[作者]
刘善敏 谌新民
本文分别从人力资本投资的4种方式——教育、培训、流动、卫生保健投资,通过与其他一些国家进行比较,分析我国人力资本投资的现状,得出我国人力资本投资所处的位置,进而分析我国人力资本投资不足的原因及如何加大人力资本的投资。
关键词：
教育 培训 流动 卫生保健 投资
[期刊] 当代经济科学
[作者]
孔令锋
尽管人力资本投资的高收益性已经为人们所熟知 ,但是其高风险性并没有得到足够的重视。人力资本投资风险产生的原因主要有四个 ,即投资主体的多元性、投资客体的不确定性、投资行为的长期性和投资收益的间接性。按照投资主体的分类 ,人力资本投资风险可分为政府、企业和个人三种类型 ,三种类型的特点各不相同。划分投资领域、进行制度创新和发展信息服务是减少人力资本投资风险的三个有效途径。
关键词：
人力资本 投资 风险
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