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[期刊] 税务研究
[作者]
魏福成
本文通过构建一个人力资本积累的世代交叠模型来分析个人所得税对劳动收入不平等的影响,并分析得出了个人所得税中的费用扣除额和平均税率不仅直接影响税后收入,也会通过影响人力资本投资而间接影响税后收入,从而影响劳动收入的不平等程度。合理的费用扣除额水平和平均税率应随着人力资本积累效率、父母的利他主义倾向、经济发展水平和现有的收入分布状况等因素的变化而变化。
关键词：
个人所得税 收入分配不平等 人力资本
[期刊] 财政研究
[作者]
刘蓉 林志建
根据有关统计年鉴的数据分析,近5年以来劳动所得在个人总收入中占比约为56%,而劳动所得纳税额占个人所得税纳税总额65%左右,由此可见,个人所得税对劳动收入的影响对我国收入分配差距的缩小具有重要作用。本文采用CFPS2016数据,通过基尼系数分解衡量各分项劳动收入的基尼弹性系数变化,评估个人所得税制度下的工资薪金、劳务报酬和稿酬三类劳动所得对劳动收入税负和劳动收入分配效应的影响,并按照个人特征分析影响劳动收入不平等的重要因素,揭示影响劳动收入分配效应的具体原因,为未来进一步完善个人所得税改革提供政策依据。
关键词：
个人所得税 劳动收入 分配效应评估
[期刊] 中国社会科学院研究生院学报
[作者]
张德勇 刘家志
本文利用中国综合社会调查(CGSS)2015年的数据,借助广义熵指数和基尼系数,通过对新个人所得税提高免征额与增加专项附加扣除前后各指标的测算,分析了在2018年实施的个人所得税改革中提高免征额与增加专项附加扣除对劳动收入再分配的影响。研究发现:(1)提高免征额与增加专项附加扣除仅有利于高收入层群体劳动收入的再分配,且拉大了高收入层群体与中低收入层群体间劳动收入的差距;(2)提高免征额会使全国人均劳动收入增加6.5%,增加专项附加扣除会使全国人均劳动收入增加0.5%。在此基础上,本文提出了相关政策建议。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李宇 刘穷志
通过构建个人所得税的收入再分配效应评估模型,使用个人所得税面板数据,估计了个人所得税系统1997年到2006年的再分配功能。研究发现,我国个人所得税呈现出累退性,它在扩大可观测总收入不平等和净收入不平等的同时,对以消费基尼系数近似表达的真实不平等也存在一定的显著影响。理论与经验研究表明,在逃税的情况下,税收再分配可能增加实际收入不平等;在较为民主的环境中,税收再分配有利于减少收入不平等。
关键词：
收入不平等 个人所得税 收入再分配
[期刊] 当代财经
[作者]
孙群力 韩朝升
实施新时代人才强国战略，完善人才激励政策，提高人才竞争力，对于优化收入分配格局、推动经济高质量发展具有重要作用。以2019年粤港澳大湾区个人所得税优惠政策改革为事件冲击，利用我国上市公司数据，考察了高端人才引进对企业劳动收入份额的影响和作用机制。研究表明：个人所得税优惠政策降低了企业劳动要素相对价格，显著地提高了政策内企业劳动收入份额。异质性分析发现，竞争性行业、非国有企业、非资本密集型企业和高技术含量企业受个人所得税优惠政策的影响更大。机制分析发现，个人所得税优惠政策降低了人才要素相对价格，不但能激励企业增加人力资本投资，促进人力资本深化，而且能促进企业加大创新投入，增加研发人员和技能人员数量，以提高企业劳动收入份额。因此，建议加大人才税收激励力度，促进个人所得税优惠政策提质增效；完善人才引进制度体系，提升企业核心竞争力；优化企业人才培养制度，提高企业劳动收入份额。
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘蓉 寇璇
我国于2019年1月1日起实施个人所得税专项附加扣除制度。本次个人所得税改革推出专项附加扣除制度,是我国税制改革历史上的重要里程碑,将对我国居民收入分配、税制结构调整以及经济格局产生深远影响。本文采用中国综合社会调查(CGSS)2015年的数据,通过微观模拟预估专项附加扣除制度改革前后家庭缴纳的个税差异,并在此基础上采用基尼系数、帕累托最优标准,测算和评价专项附加扣除制度对家庭劳动收入的再分配效应。研究发现,专项附加扣除制度尽管在一定程度上削弱了个税的收入再分配效应,但社会的整体福利得到提升,收入分布更接近帕累托最优。
关键词：
个人所得税 专项附加扣除 再分配效应
[期刊] 财经论丛
[作者]
李宇 刘穷志
本文构建了个人所得税、转移支付以及个人所得税-转移支付系统对于居民收入不平等的实际、最优和最大效应指标。运用中国省份数据分析,发现中国个人所得税正在加速恶化居民收入不平等,并且在对收入不平等的影响中发挥主要作用;转移支付对收入不平等有一定的抑制作用,但力量较弱,而且离最优指标"要求"越来越远;个人所得税-转移支付系统加剧了收入不平等,并且加剧程度越来越严重,最后提出了相应的政策建议。
[期刊] 贵州财经大学学报
[作者]
杨昭
改善收入分配格局是实现共同富裕的内在要求。理论和实践都表明，累进的个人所得税可在一定程度上缩小收入差距。但一般认为合理的收入差距是可接受也是必要的，真正需要消除的是机会不平等造成的收入差距，因为这种不平等是“不公平的不平等”。使用中国家庭金融调查与研究中心2015年和2019年的微观调研数据，基于“环境-努力”框架下机会平等的实证研究范式，考察我国个人所得税的机会平等效应。研究结果证实，个人所得税可在一定程度上缓解收入分配中的机会不平等。新税法下这一效应短期内有所弱化，但专项附加扣除的引入又有助于维护机会平等。研究指出，我国现行个人所得税制度框架较为合理，但个人所得税机会平等效应的发挥还有待经济的进一步发展和税制的不断完善。
关键词：
个人所得税 收入分配 机会平等
[期刊] 当代财经
[作者]
孙群力 韩朝升
实施新时代人才强国战略，完善人才激励政策，提高人才竞争力，对于优化收入分配格局，推动经济高质量发展具有重要作用。以2019年粤港澳大湾区个人所得税优惠政策改革为事件冲击，利用我国上市公司数据，考察了高端人才引进对企业劳动收入份额的影响和作用机制。研究表明：个人所得税优惠政策降低了企业劳动要素相对价格，显著地提高了政策内企业劳动收入份额。异质性分析发现，竞争性行业、非国有企业、非资本密集型企业和高技术含量企业受个人所得税优惠政策影响更大。机制分析发现，个人所得税优惠政策降低了人才要素相对价格，不但能激励企业增加人力资本投资，促进人力资本深化，而且能促进企业加大创新投入，增加研发人员和技能人员数量，以提高企业劳动收入份额。因此，建议加大人才税收激励力度，促进个人所得税优惠政策提质增效；完善人才引进制度体系，提升企业核心竞争力；优化企业人才培养制度，提高劳动收入份额。
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘怡 聂海峰 邢春冰
利用2005年个人所得税费用扣除标准改革提供的自然实验机会,我们使用微观样本数据估计了税制改革对劳动供给的影响。我们发现税制改革对不同性别群体的劳动供给存在不同影响。税改使得就业女性的工作时间显著增加,平均每周增加了3.72小时,对男性的工作时间没有显著影响。在影响个人劳动时间的社会特征中,家庭其他收入、家庭人口对工作时间影响不显著,在企事业单位工作,具有党员身份、较高教育和工龄使个人工作时间更长,具有城镇户口相对工作时间较少。婚姻和学龄前子女对男性和女性工作时间具有不同的影响。
关键词：
个人所得税改革 自然实验 倍差法
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
徐进
个人所得税与劳动供给的关系表现为三个方面：收入效应、替代效应、对劳动结构的影响。替代效应包括正激励替代效应和负激励替代效应。我国个人所得税纳税人数相对比较少，纳税所得覆盖纳税人的实际收入也有较大差距，使我国个人所得税的收入效应和对劳动结构的影响很难在现实中体现出来。
[期刊] 金融与经济
[作者]
李方卓 汤蕴懿 谢越姑
基于2012—2022年企业和个人调查数据，考察企业数字化转型对劳动收入不平等的影响，研究发现企业数字化转型显著提升了劳动收入不平等，该结论在一系列稳健性检验后依然成立。异质性分析发现，企业数字化转型在非国有企业、第二产业以及知识产权保护度较低的地区对劳动收入不平等的促进效应更加显著。机制分析发现，企业数字化转型通过生产率提升的非对称性和人力资本结构提升两条路径影响劳动收入不平等。调节效应分析发现，数字能力鸿沟的弥合能够缓解企业数字化转型对劳动收入不平等的扩大作用。
[期刊] 世界经济
[作者]
王春超 冯大威 张志鑫
本文分析2011和2018年两次个人所得税改革对中国劳动供给的影响，探讨了劳动者调整成本与收益对个体劳动行为决策的作用。研究发现：首先，2011年个税改革提高了个体劳动供给，其劳动激励效果在不同性别、年龄及受教育程度群体间具有显著异质性，调整成本因群体不同也各有差异；其次，调整成本会削弱劳动者对改革的行为反应；最后，2018年个税改革的调整成本对劳动者的影响较2011年进一步扩大。本文建议政府在推行个人所得税改革时，需全面准确考虑劳动者的调整成本和收益，优化税收与就业政策，持续释放劳动力供给潜力。
[期刊] 税务研究
[作者]
沈向民 吴健
个人所得税作为税收体系中与纳税自然人关联最为紧密的税种之一，不可避免地会对纳税自然人的经济行为特别是劳动供给产生影响。个人所得税的劳动供给效应既是其能否有效发挥税收职能的基本前提，也是顺利推进个人所得税改革的重要依据。本文通过实证调查与分析，分析个人所得税要素变化对不同属性纳税人经济行为的影响，并给出了这种影响的原因和依据。
关键词：
个人所得税 劳动供给 效应 实证分析
[期刊] 世界经济
[作者]
王春超 冯大威 张志鑫
本文分析2011和2018年两次个人所得税改革对中国劳动供给的影响，探讨了劳动者调整成本与收益对个体劳动行为决策的作用。研究发现：首先，2011年个税改革提高了个体劳动供给，其劳动激励效果在不同性别、年龄及受教育程度群体间具有显著异质性，调整成本因群体不同也各有差异；其次，调整成本会削弱劳动者对改革的行为反应；最后，2018年个税改革的调整成本对劳动者的影响较2011年进一步扩大。本文建议政府在推行个人所得税改革时，需全面准确考虑劳动者的调整成本和收益，优化税收与就业政策，持续释放劳动力供给潜力。
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