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[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 路征  赵佳敏  万春林  
随着人口数量红利的消失和老龄化问题日益凸显,我国实施延迟退休制度已提上讨论日程。构建一个考虑个人人力资本水平和延迟退休选择的三期OLG局部均衡模型,从理论视角分析个人人力资本水平对其延迟退休决策的影响,并利用CHIP城镇住户数据进行实证检验。研究显示:理论结论与实证结果相一致,个人人力资本水平对其退休决策有显著影响,个人人力资本水平越高,越倾向于选择延迟退休;以受教育年限衡量的人力资本水平对退休决策的影响存在拐点,只有受教育年限达到高中及以上水平时,个人人力资本水平才会对其延迟退休决策产生正向影响。因而缓解人口老龄化带来的问题,应针对不同人力资本水平的人群制定渐进式、差异化的退休政策。
[期刊] 人口研究  [作者] 杨李唯君  冯秋石  王正联  曾毅  
退休年龄是否应该延迟以及如何延迟是目前社会普遍关注的政策议题。文章考察9种不同退休年龄延迟方案下中国劳动力市场从2015~2050年的变化,关注人力资本的规模和质量,并特别关注"高人力资本劳动力"(有高中及以上学历并且身体健康的劳动年龄人口),系统研究延迟退休年龄将如何影响中国人力资本。预测结果显示,相比保持目前退休年龄不变的基准方案,不同退休年龄延迟方案在人力资本方面有着不同效果,所增加的劳动力其范围大约在年均2800万人至9200万人之间。另外,由于20世纪90年代末以来的高等教育扩张,延迟退休年龄所增加劳动力的教育水平将普遍较高,这一点在女性群体中表现得更为显著。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 刘润芳  车延  
在三周期代际交叠模型(OLG模型)基础上使用CFPS(2010—2018)数据探究不同人力资本水平对居民家庭成员延迟退休决策造成的影响以及不同延迟退休决策对居民家庭代际收入流动性产生的影响,并对农业工作者与非农业工作者在延迟退休决策中的异质性进行分析。结果表明,父代受教育水平越低、自评健康状况越好的情况下选择延迟退休的意愿越高,而且农业工作者比非农业工作者选择延迟退休的概率要大;居民家庭代际收入流动性呈现出下降趋势,正常退休家庭的代际收入流动性要大于延迟退休家庭,农业工作者家庭大于非农业工作者;非农业工作者通过自身受教育水平对子代收入产生正向影响,农业工作者主要通过自身收入以及子代教育水平对子代收入产生正向影响。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 刘润芳  车延  
在三周期代际交叠模型(OLG模型)基础上使用CFPS(2010~2018)数据探究不同人力资本水平对居民家庭成员延迟退休决策造成的影响以及不同延迟退休决策对居民家庭代际收入流动性产生的影响,并对农业工作者与非农业工作者在延迟退休决策中的异质性进行分析。结果表明,父代受教育水平越低、自评健康状况越好的情况下选择延迟退休的意愿越高,而且农业工作者比非农业工作者选择延迟退休的概率要大;居民家庭代际收入流动性呈现出下降趋势,正常退休家庭的代际收入流动性要大于延迟退休家庭,农业工作者家庭大于非农业工作者;非农业工作者通过自身受教育水平对子代收入产生正向影响,农业工作者主要通过自身收入以及子代教育水平对子代收入产生正向影响。
[期刊] 统计与决策  [作者] 张庆伟  张元萍  
文章基于2013年CHARLS微观数据,选取已经领取政府机关(公务员)退休金、事业编制退休金或企业职工基本养老保险的城镇退休人口作为研究对象,重点讨论退休收入与延迟退休决策之间的关系。实证结果表明我国城镇退休人员的社会保障体系发展不均衡,企业补充养老保险和其他养老保险发展相对滞后;退休收入与农业户口、退休工人身份显著负相关,与退休前政府事业单位性质、退休前收入、退休后继续工作显著正相关;女性退休人员、政府机关退休人员倾向退休后停止工作,身体健康、正常退休、收入较高的人员倾向于退休后继续工作。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘军胜  叶华  
退休年龄问题,与企业经营息息相关,无论政策将在什么时候出台,以怎样的形式出台,企业都宜对此早做研究,早日谋划应对之策。有关延长我国法定退休年龄的讨论在社会上引起了广泛的关注与争论,人力资源与社会保障部相关人员也于近日在答记者问、答网
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 张志远  张铭洪  
以世代交叠模型为框架,根据学历和年龄确定个人生产效率并构建一个可计算的一般均衡模型,用于探讨中国延迟退休年龄政策的若干经济学效应。在此基础上提出"一步到位式"、"渐进式"、"渐进式+最低工龄"等3种延迟退休年龄的备选方案,并以该模型对这3种方案进行分析和比较。研究认为,采用渐进式延迟退休并且规定最低工作年限方案具有较好的经济效应。该方案可以长期有效提高人均产出并减轻养老金支付压力。
[期刊] 调研世界  [作者] 岁磊  
本文在一个动态框架下,丰富了两阶段世代交叠模型(OLG),描述了最优退休年龄政策,并从出生率变化中分离出个体老龄化的影响。模型分析显示,在判断选择"延迟退休年龄"是否符合现实的最优选择时,主要取决于社会贴现率的发展态势。这个模型特别适用于去研究混合退休制度,在允许人们自由选择退休年龄的同时达到社会最优状态。这对我国政府在变革退休制度的政策制定上具有十分重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 肖浩  鲁元平  
本文构建了一个中国动态可计算一般均衡模型(D-CGE),分析中国渐进式延迟退休年龄的经济效应。研究发现:延迟退休年龄对促进中国经济的持续增长起到重要的作用,对经济的刺激效果明显;延迟退休年龄对刺激国内需求和优化产业结构能够产生积极作用;不同延迟退休方案对经济的刺激效果有较大差异,时间跨度短的方案在短期内刺激效果更佳,而时间跨度较长的方案则相对平滑且对产业发展更加有利。鉴于此,政策制定者应该根据对未来经济形势的判断选择适合的实施方案。
[期刊] 调研世界  [作者] 岁磊  
本文在一个动态框架下,丰富了两阶段世代交叠模型(OLG),描述了最优退休年龄政策,并从出生率变化中分离出个体老龄化的影响。模型分析显示,在判断选择"延迟退休年龄"是否符合现实的最优选择时,主要取决于社会贴现率的发展态势。这个模型特别适用于去研究混合退休制度,在允许人们自由选择退休年龄的同时达到社会最优状态。这对我国政府在变革退休制度的政策制定上具有十分重要的理论价值和现实意义。
[期刊] 统计研究  [作者] 耿志祥   孙祁祥  
内容提要:本文在行为人具有家庭养老与遗产动机的假设下构建内生化生育率与教育投入的世代交叠一般均衡模型。研究表明,延迟退休年龄将在一定程度上提高均衡时的生育率和家庭总教育投入率。在不含家庭养老与遗产动机的基准模型中,延迟退休年龄会降低每个子女的教育投入,进而使人力资本积累和经济增长小幅降低,但对社会经济发展没有实质性的不利影响。当在模型中引入家庭养老保障机制时,延迟退休年龄会降低个人对父母的养老支持。当父母更重视子女数量时,生育子女数量对质量的替代关系成立,但当父母更重视子女质量时,将提高每个子女的教育投入,进而促进人力资本积累与经济增长。该影响程度虽然高于没有家庭保障机制时的情形,但影响幅度非常有限。进一步,将模型拓展到包含遗产动机的王朝家庭模型发现,延迟退休年龄将增加父母对子女的遗赠,其对每个孩子教育投入的影响取决于父母对子女福利的重视程度,且经济增长率降低或提高的幅度依然有限。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 樊长科  林国彬  
本文通过对戴蒙德世代交叠模型进行拓展分析,探究延迟退休政策对我国养老金支出和经济增长水平的影响,结果表明:延迟退休政策的实行有利于提高养老金的支出水平,但跨期劳动力投入增加所带来的人均资本存量以及生产效率的下降与劳动力的要素收入效应形成反向对比,使总产出呈现了先下降后上升的U型变化特征。此外,研究还发现,资本产出份额和工资所得税的变化对于延迟退休的政策效应具有显著影响。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 范维强  杨华磊  
基于终身现值精算模型,通过分析延迟退休对个人养老金财富的影响,以期为延迟退休和相关配套性政策的制定提供数值依据。研究发现:延迟退休会使得个人养老金净收益呈现下降趋势,甚至低于当前水平。2050年前,相比不延迟退休情景,即时退休和逐步退休分别会使个人养老金净收益平均降低39.07万元和30.86万元。为减少延迟退休对个人养老金财富的负面影响,国家在推行延迟退休方案的同时需要出台配套性政策,把延迟退休对社会福利的增加值用来弥补对个人养老金财富造成的损失。
[期刊] 南方金融  [作者] 焦嫚  黄健元  王欢  
基于经济生命周期理论,使用国民转移账户收支模型,比较研究现行退休年龄、男女62岁和65岁退休方案下男性、女工人和女干部三类人群的国民转移账户收支情况。结果表明:在现行退休方案下,男性和女工人的国民转移账户收不抵支,女干部的国民转移账户收大于支;延迟退休年龄可以有效改善居民的国民转移账户收支状况,62岁和65岁退休方案均使男性和女工人的国民转移账户由赤字转变为盈余;教育水平的提高将推迟居民起始工作年龄,进而削弱延迟退休年龄对国民转移账户收支状况的改善效果。综合考虑国民转移账户收支状况及青年一代起始工作年龄不
[期刊] 企业管理  [作者] 张芬  
老年人力资源无论是成本、效益还是社会影响都是不可多得的宝贵资源,他们经验丰富、人脉资源广、培训期短、效果最好、耗费的前期投入最低。延长退休年龄已成为必然趋势。这些政策对企业人力资源管理既是机遇又是挑战,如何更好地开发与利用老年人力资源,将成为社会各界关注的焦点。一、老年人力资源开发面临的主要问题(一)老年人力资源利用缺乏有效的法制保障。延迟退休是老年人力资源利用的最主要渠道,但我
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