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[期刊] 管理评论
[作者]
段梦然 王玉涛 徐瑞遥
董事长和总经理两职分离是企业中常见的一种治理结构,但关于董事长和总经理之间不同的权力配置是否以及如何影响企业投资决策行为,相关的研究文献较少。本文尝试从所有权、专家权和声望权三个维度刻画董事长和总经理之间的权力配置,进而考察权力差距对企业投资效率的影响。结果发现,上市公司董事长和总经理之间存在的权力差距可以提高企业的投资效率,即投资不足和过度投资程度都得到有效抑制;在权力差距的三个维度中,声望权差距的影响最大,其次是所有权差距,而专家权差距的影响最弱。进一步研究发现,当上市公司为非国有性质、董事长在上市公司领取薪酬以及政府干预较少时,权力差距对投资效率的影响效应会更加明显。本文的研究不仅从权力差距的视角拓展了企业非正式治理机制与投资效率的相关研究,也为上市公司如何构建高管团队和人才选拔以提高企业决策效率提供了一定的参考。
关键词：
两职分离 权力差距 投资效率
[期刊] 财会通讯
[作者]
王春丽
文章选取2010—2019年旅游行业的上市企业数据，分析高管海外背景对企业财务和资本市场绩效的影响，并进一步探索高管权力差距对这一影响的调节效应。结果表明：高管海外背景对企业财务绩效存在显著的正影响，海外任职背景对企业财务绩效的正效应强于海外教育背景。高管海外背景对企业资本市场绩效不存在显著影响。此外，高管权力差距对企业财务绩效有正影响，但其对高管海外背景于企业财务绩效的正相关存在负向的调节效应，权力差距越大，将会减弱海外背景高管的经验与能力发挥，进而降低企业经营业绩。
[期刊] 会计研究
[作者]
韩静 陈志红 杨晓星
本文以2008-2011年沪深A股上市公司为研究对象,区分产权性质,实证检验了会计稳健性对投资效率的影响,以及高管团队背景特征对二者关系的影响。研究发现,会计稳健性会抑制投资过度,加剧投资不足;国有企业的会计稳健性加剧投资不足和抑制投资过度的程度要弱于非国有企业。进一步研究发现,国有企业高管团队的平均年龄、任期异质性、教育背景及其异质性显著影响会计稳健性与非效率投资的关系,非国有企业高管团队的任期及其异质性、教育背景及其异质性显著影响会计稳健性与非效率投资关系。
[期刊] 会计之友
[作者]
王立新 刘红 屠立鹤
高管薪酬与企业业绩的关系是激励领域的研究热点，但关于高管团队内部薪酬差距与其风险承担关系的研究还相对欠缺。为此，利用沪深两市２００７—２０１４年数据进行实证研究，结果显示：其一，基于锦标赛理论，发现高管团队内部薪酬差距能促进其提高风险承担水平；其二，基于高阶理论，研究了高管团队背景特征（性别、年龄、受教育程度和任期等）对内部薪酬差距与风险承担关系的影响，发现高管团队平均性别（以女性为基准）和平均年龄对二者的关系有显著的负向调节作用，但受教育程度对二者关系的影响并不显著，平均任期对二者关系的负向调节作用仅得到有限的证据支持。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
卢馨 张乐乐 李慧敏 丁艳平
以高管激励为主要切入点,通过研究2010—2014年A股上市公司数据,在分析我国企业高管团队背景特征对投资效率影响的基础上,结合高阶理论、委托代理理论和激励理论,探讨高管激励对高管背景特征与投资效率关系的调节效应。研究结果表明:(1)高管团队的平均年龄和平均任期与投资效率呈正相关关系;(2)高管薪酬激励对高管年龄和投资效率的关系以及高管学历水平和投资效率的关系均具有正向调节效应;(3)高管晋升激励对高管年龄和投资效率、高管学历水平和投资效率以及高管任期和投资效率这三种关系具有正向调节效应,但对高管性别与投资效率的关系具有反向调节效应。此外,具体划分投资不足组和过度投资组,国企组和民营企业组,并做了进一步检验,对不同企业如何通过适当的激励制度提升投资效率提供了更有针对性的实践思路。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
卢馨 张乐乐 李慧敏 丁艳平
以高管激励为主要切入点,通过研究2010—2014年A股上市公司数据,在分析我国企业高管团队背景特征对投资效率影响的基础上,结合高阶理论、委托代理理论和激励理论,探讨高管激励对高管背景特征与投资效率关系的调节效应。研究结果表明:(1)高管团队的平均年龄和平均任期与投资效率呈正相关关系;(2)高管薪酬激励对高管年龄和投资效率的关系以及高管学历水平和投资效率的关系均具有正向调节效应;(3)高管晋升激励对高管年龄和投资效率、高管学历水平和投资效率以及高管任期和投资效率这三种关系具有正向调节效应,但对高管性别与投
[期刊] 财经问题研究
[作者]
陈国辉 王晓云
本文从生命周期的视角切入,基于2011—2017年我国沪深两市A股非金融主板上市企业数据,采用多元回归方法实证检验了高管薪酬差距与非效率投资之间的关系,以及在生命周期作用下,高管薪酬差距对非效率投资的影响机制。研究发现,扩大高管与员工、高管团队内部薪酬绝对差距可以抑制非效率投资。而在不同生命周期,高管薪酬差距对非效率投资的抑制作用各不相同:成长期,扩大高管与员工、高管团队内部薪酬绝对差距可以抑制过度投资和投资不足,缩小高管团队内部相对薪酬差距可以抑制过度投资;成熟期,缩小高管与员工薪酬绝对差距、高管团队内部薪酬绝对和相对差距均可以抑制投资不足;衰退期,高管薪酬差距对非效率投资的抑制作用均不显著。因此,企业需要根据所处的生命周期选择相应的政策,治理非效率投资。本文从动态的角度扩展了高管薪酬差距与非效率投资的研究。
关键词：
高管薪酬差距 生命周期 非效率投资
[期刊] 会计之友
[作者]
赖妍 杨玲 张红
文章选取2010—2016年我国已发布社会责任报告的A股非金融类上市公司为研究对象,实证分析了高管海外背景对企业社会责任信息披露的影响,并考察了任职地区权力距离在两者之间的调节作用。结果显示:(1)企业高管是否拥有海外背景、高管海外背景的人数和占比与企业社会责任信息披露质量正相关。(2)任职地区权力距离在高管海外背景与企业社会责任信息披露之间存在负向调节作用。(3)在进一步测试中发现关键职务高管拥有海外背景对企业社会责任信息披露的影响力高于非关键职务高管;关键职务高管拥有海外工作背景比关键职务高管拥有海外学习背景对提升企业社会责任信息披露质量的影响力更强。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
赵西卜 王放 李哲
投资效率低下是央企代理问题的一个突出表现。本文以２００３—２０１４年间央企上市公司作为研究对象，探讨了：（１）央企高管职业生涯关注激励对央企投资效率的影响；（２）国家层面的外部监督能否对激励形成替代，缓解非效率投资行为。本文研究发现：央企高管的职业生涯关注激励减弱时，投资效率降低；反腐风暴削弱了激励减弱时的投资过度，但加剧了投资不足。本文对央企高管激励减弱时投资过度与投资不足的形成机理进行分析，为完善央企公司治理、平衡央企激励机制提供参考。
关键词：
投资效率 职业生涯关注 反腐 代理问题
[期刊] 软科学
[作者]
李梦晓 董雅浩 贺晨 彭博
上市公司高管团队内部的权力分布存在不均匀现象，高管之间相对权力的制约会影响管理层的经营决策。利用手工收集的沪深A股上市公司年报中高管团队排名数据，实证检验了研发背景高管的权力的增加能否促进企业脱虚向实。实证结果表明，研发背景高管在团队中的权力越大，企业金融化的程度越低，这一结论在控制内生性问题后仍然成立。机制检验发现，研发背景高管权力是通过提高研发投入和降低代理成本来降低企业金融化。进一步分析表明，研发背景高管权力促进企业脱虚向实的积极作用在高新技术企业中更显著。研究结论不仅丰富了高管团队内部权力的相关研究，也为从公司治理的角度引导实体企业脱虚向实提供了借鉴。
关键词：
权力分布 企业金融化 代理成本 企业创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
夏晗
文章基于资源基础观视角,通过分析民营上市公司高管海外背景数据,研究海归特征对民营企业投资效率的影响,并探讨不同生命周期高管海外特征对投资效率的影响差异。结果发现,高管海外教育背景对民营企业非效率投资有明显改善作用,对成长期企业改善最为明显,其次是衰退期和成熟期;高管海外工作经历对成长期企业的非效率投资有加剧作用,对于成熟期和衰退期企业非效率投资有明显改善作用。
关键词：
投资效率 海外背景 智力资本
[期刊] 会计之友
[作者]
熊娜 宋洪玲 江少波
以2014—2017年中国创业板上市公司为研究对象,对企业风险承担水平与投资效率之间的关系进行分析,并以高管财务背景作为中介变量考察对两者关系的影响机制。研究发现,企业风险承担水平与投资效率呈显著负相关关系;具有财务背景的高管能有效抑制投资冒险行为,改善投资过度和不足,有效提高投资效率。为此,企业要加强风险管理的监督和培训,提升风险认知能力,明确企业对风险的承受范围,重视企业人才的选拔。
关键词：
风险承担 高管财务背景 投资效率
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郭淑娟 路雅茜 常京萍
文章以2007-2016年2109家沪、深A股上市公司为研究对象,基于倾向得分匹配(PSM)法考察不同产权性质下高管海外背景对企业技术创新投入的影响以及薪酬差距对这种影响有效性的调节作用。研究发现,高管海外背景与薪酬差距均显著促进企业技术创新投入。进一步地,相比非国有企业,国有企业中政府支持、经营目标多元化会引致技术创新动力欠缺,削弱了高管海外背景对企业技术创新投入的激励效应;薪酬差距对高管海外背景与企业技术创新投入的正向调节作用在非国有企业中表现尤甚。希冀研究结论对海外人才引进计划的实践以及企业高管薪酬契约的优化提供借鉴。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
池国华 杨金 邢昊
现有文献对腐败的研究主要集中于政府官员腐败,鲜有针对企业高管腐败的研究。本文以企业投资效率作为切入点,考察企业高管腐败对其的影响,并进一步探讨在不同产权性质和不同高管政治背景下,高管腐败对投资效率的影响差异,以期拓展和深化对企业高管腐败问题的研究。研究发现,企业高管的腐败行为与企业的非效率投资正相关,即高管腐败降低了投资效率;相对于非国有企业,国有企业高管腐败行为对企业投资效率的影响更显著;当企业高管具有政治背景时,其腐败行为对企业投资效率的影响更大。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
池国华 杨金 邢昊
现有文献对腐败的研究主要集中于政府官员腐败,鲜有针对企业高管腐败的研究。本文以企业投资效率作为切入点,考察企业高管腐败对其的影响,并进一步探讨在不同产权性质和不同高管政治背景下,高管腐败对投资效率的影响差异,以期拓展和深化对企业高管腐败问题的研究。研究发现,企业高管的腐败行为与企业的非效率投资正相关,即高管腐败降低了投资效率;相对于非国有企业,国有企业高管腐败行为对企业投资效率的影响更显著;当企业高管具有政治背景时,其腐败行为对企业投资效率的影响更大。
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