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[期刊] 改革
[作者]
项兵
两权分离给现代大型企业带来的困扰［香港］项兵顺应现代化大生产的要求，经营权和所有权的分离成为西方多数大型企业的共同特征。所谓经营权和所有权分离，是指这些大型公司往往为成千上万个小股东所拥有，而由职业管理人员进行经营管理。这些经理人员拥有所管公司的极少...
[期刊] 管理世界
[作者]
胡晓清
中国建设现代企业制度的社会文化困扰胡晓清一、文化与现代企业制度企业制度有其自己产生、生存的文化土壤。最早的企业制度差不多是与早期资本主义同时产生的。经过了对一系列文化现象的考察后，马克斯·韦伯断言：资本主义“仅存在于西方”，这是因为，尽管其他各地都存...
[期刊] 改革
[作者]
方福前
企业是国民经济的微观细胞,企业活力的大小与国民经济发展的快慢有正相关关系,因此,搞活企业,尤其是搞活国有大中型企业,一直是我国经济改革的关键之所在。为此,我国学术界提出了企业改革的种种思路和方案,如承包制、租赁制、股份制。由于与承包制、租赁制、股份制相比,股份制可以使企业的所有权与经营权的分离更为彻底,因而这种思路受到学术界不少人的青睐。这种思路似乎认为,只要实现了企业财产的两权分离,就
[期刊] 投资研究
[作者]
李新功
我国企业海外投资的发展与困扰李新功我国企业自１９７９年开始对外投资以来，发展非常迅速。企业的海外投资数量不断增加，以我国国内的经济发展为背景，以大型主力企业为中心，现已在海外成立了５５００家企业，企业投资总额超过４００亿美元。①海外投资企业所涉及的种...
[期刊] 管理现代化
[作者]
杨智勤
风险管理是涉及利益关系调整的管理变革,会遇到来自内、外环境及各方利益相关者的困扰与影响。要通过外部政治法律因素、市场交易规则及社会公众监督的积极影响,以及对经营管理的价值贡献,应对困扰、形成内生动力。
关键词：
风险管理 内部控制 管理变革
[期刊] 软科学
[作者]
杨俊杰
发展乡镇企业,是建设有中国特色社会主义的重要组成部分,是繁荣农村经济,增加农民收入,促进农业现代化建设和发展国民经济的必由之路。乡镇企业在改革开放中异军突起,1990年职工人数达到9246万人,占农村劳动力的22.1％;总产值9882亿元,占农村社会产值的57.7％,占会国社会总产值的25.2％;乡镇工业
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王冀民
城市经济体制改革以来,一些同志设计了改革全民所有制企业即国有企业的两权分离模式,即在保留国家所有权前提下,赋予企业经营权,以使其具有相对独立的经济地位。这种模式在改革初期为理顺企业和国家关系起了一定的作用,并得到理论界和一些制定政策者的肯定。但是,笔者认为,从我国社会主义初级阶段商品经济性质和深化改革需要出发,
[期刊] 南方金融
[作者]
张莹 李健
代理成本是制约企业融资的重要因素,本文基于第二类代理问题视角,即控股股东与中小股东之间的利益冲突,对企业内部治理与外部融资约束的关系进行研究。采用2007-2016年沪深A股上市公司的面板数据,实证检验控股股东的两权分离程度对企业外部融资约束的影响,进而引入企业所有权性质和创新能力的情景效应进行进一步的探讨,研究结果表明:第一,控股股东的控制权与现金流权的偏离程度越高,企业面临的外部融资约束越严重;第二,相比于国有企业,非国有企业控股股东两权分离程度与融资约束的正相关关系更加显著;第三,企业的创新能力越高,控股股东两权分离与企业融资约束的正相关关系越不显著。以上研究结论对于缓解企业融资约束、破解民营企业融资难带来的启示:第一,降低终极大股东的控制权和所有权的偏离程度,将大股东的控制权限制在与现金流权比例相当的范围之内;第二,缓解民营、中小企业融资难,既需要政府部门加大对民营、中小企业的政策支持力度,缩小民营、中小企业与国有大型企业在融资环境上的显性、隐性差距,也需要民营、中小企业自身改进公司治理,规范企业内部管理,加强对控股股东的制约、监督;第三,企业应当注重创新能力的持续性培育,通过提升自主创新能力,缓解控股股东两权分离所导致的融资约束。
[期刊] 财会月刊
[作者]
徐宗宇 邵清芳 陈维良
本文以2010年沪深上市公司为样本,采用基本Jones模型和线下项目法分别计算线上项目操控性应计利润和线下项目操控性应计利润,考察了终极控制人两权分离度以及终极控制人性质与盈余管理的关系。得出以下结论:线上项目盈余管理程度与两权分离度显著正相关,终极控制人更倾向于通过隐蔽性更强的线上项目进行盈余管理;当终极控制人性质为非国有时,终极控制人更有动机通过线上项目进行盈余管理。
关键词：
终极控制人 两权分离度 盈余管理
[期刊] 商业时代
[作者]
黎尧 宋从涛
本文选取2007-2010年我国制造业上市公司为研究样本,实证检验了两权分离对企业过度投资的影响。本文实证研究结果表明:两权分离度越大,企业过度投资越严重;随着制度环境的改善,两权分离与过度投资之间的关系有所弱化。
关键词：
两权分离 制度环境 过度投资
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
吴国鼎
企业实际控制人的两权分离对企业价值产生的效应会因研究样本、市场环境的不同而不同。笔者利用2008—2015年中国上市企业的数据,通过考察两权分离度对企业价值的总体影响以及非线性影响、对不同所有制类型企业价值的影响等角度检验了两权分离对企业价值是支持效应还是掏空效应。研究发现,当两权分离度较小时,两权分离对企业价值更多的是支持效应;当两权分离度较大时,两权分离对企业价值更多的是掏空效应。区分企业所有制类型,则两权分离对国有企业价值的掏空效应要大于对民营企业价值的掏空效应。研究还发现,两权分离度对企业第一类代理成本的影响是显著的。而由于掏空效应和支持效应的存在,两权分离度对企业第二类代理成本的影响不显著。基于本文的研究结论,笔者认为:中国一方面应该加大对于企业实际控制人掏空行为的处罚力度以及制定更加完备的保护中小股东权益的制度;另一方面,还需要加快进行国有企业改革,包括进行监管体制改革以及公司治理改革等。
关键词：
两权分离 企业价值 支持效应 掏空效应
[期刊] 华东经济管理
[作者]
纪显举
一、“两权分离”与产权分割的共生关系国家所有制企业改革的思路是什么?目前有两种不同的提法。一种认为“两权分离”即所有权同经营权分离;另一种认为是产权分割,实现企业内部所有权多元化。我认为,“两权分离”和产权分割二者可以兼容,而且具有共生关系,不能把它们看成是互相排斥的东西。二者的共生关系表现在,“两权分离”会派生出产权分割,即经营权会派生出所
[期刊] 开发研究
[作者]
刘萍
＂两权分离＂的局限与企业法人财产权的塑建刘萍我国企业改革沿着＂两权分离＂的方向进行，曾对增强企业活力起到了一定作用，但随着企业改革的深入，尤其是社会主义市场经济改革目标的确立，＂两权分离＂的改革思路的局限性也日益明显。为了理顺产权关系，构筑适应社会主...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孟祥林
FF公司最近出现了"加班风潮",公司总裁N起初被员工的这种敬业精神所感动,但是后来却发现,员工虽然在争相加班,但公司业绩并没有提高多少。公司的管理制度存在问题导致了员工"出工不出力"的结果。很多员工为了多挣加班费,甚至在正常班内都不认真工作了。在薪酬发放方面,公司将组织成员分成了三种人,采取了三种薪酬制度,公司高层管理者实行年薪制,个人所得与管理业绩相关程度不高。本文指出公司需要出台"梯级奖励"这种管理方法,将上司与下属在工作动力以及个人所得方面互动起来,在相同考核等级的情况下,要体现"奖下属不奖上司,惩上司不惩下属"的思想,让FF公司的人力资源实现高水平整合。
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