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[期刊] 财务与会计
[作者]
谢志华
预算不仅是企业内部的一种管理体系、管理制度和激励约束机制,更是一种全面、有效的约定出资者与经营者之间委托受托财务责任关系的契约形式。预算是出资者与经营者之间确定、履行或解脱委托受托财务责任的一种契约形式,通过"基于事"与"基于人"的预算,从而使出资者的授托财务责任既能够落实到事上,也能够落实到责任人上,这就保证了出资者与经营者的委托受托财务责任的最终落实和实现。
[期刊] 财务与会计
[作者]
谢志华
两权分离不仅要求所有者委派审计进行外部监督以防范经营者可能给所有者带来的风险,而且要通过制定相应的风险防范制度(或制度契约)并要求经营者或者公司在经营管理活动中遵从这些制度。由于经营管理活动及其过程与这些制度的要求完全融合,从而使得这种风险防范具有内生性。所有者通过外生性的外部监督和内生性的制度遵循进行风险控制,而内生性的制度大多与财务和会计密切相关,制定这些制度并保证其执行也属于出资者财务的范畴。
关键词：
风险防范 制度契约 外生性 内生性 制衡
[期刊] 财务与会计
[作者]
谢志华
出资者财务的重要内容之一就是监管资本的应用,这是代表出资者所进行的监督,也称之为所有权监督或审计监督。两权分离形成了出资者系列和经营者系列,相应也形成了所有权监督体系。所有权监督与市场监管存在根本的差异,正是这种差异必然形成进行所有权监督的审计体系和进行市场监管的政府行政主体。一个进行市场活动的国有企业,既会受到政府行政的市场监管,也会受到出资者的所有权监督。
关键词：
出资者财务 所有权监督 市场监管
[期刊] 审计研究
[作者]
张立民
受托经济责任论一直是中国经济转轨时期审计制度建设的重要理论依据 ,并形成了“有受托经济责任 ,就必须进行审计”的指导思想和只注重代理人的制度设计倾向。本文从契约经济学原理 ,特别是委托—代理理论原理出发 ,提出审计制度建设中应遵循契约平等原则 ,注重审计的独立性 ;遵循成本—效益原则 ,注重审计制度的合理性 ;研究权责利配比 (契约优化 )状况 ,恰当定位审计的作用 ;从解决信息不对称入手 ,合理把握审计重点 ;重视审计自身代理问题 ,完善审计质量控制机制。构造了依据契约经济学设计审计制度的基本框架。
关键词：
受托经济责任 契约经济学 审计制度
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙志梅 刘淑华
一、社会责任的内涵及历史演进(一)社会责任的内涵企业社会责任(CSR)的概念首次由奥立弗·谢尔顿于1924年提出。1953年,霍华德·R·鲍恩出版了《企业家的社会责任》一书,将企业社会责任从一种概念变为实践。1979
[期刊] 证券市场导报
[作者]
沈华珊
通过引入受托委员会以及配套的程序,能够较好地解决基金持有人利益主体缺位的问题,有效遏止管理人的一权独大,使基金持有人、管理人和托管人“金三角”达到相对的权利制衡。
[期刊] 统计与决策
[作者]
马本江 徐晨
文章分别就不存在消费者道德风险和存在消费者道德风险两种情况,使用委托代理理论建立了产品责任保险契约模型。研究表明:在不存在道德风险时,可以实现Pareto最优风险分担,最优契约要求完全保险,最优保险费为风险的期望值;在存在道德风险时,为了对消费者的使用产品行为进行激励,最优契约要求消费者所受的实际损失随风险损失的增大而增大,最优契约要求部分保险,最优保险费低于风险的期望值。
[期刊] 商业研究
[作者]
柏培文
委托人与代理人之间存在的契约关系分为正式契约、关系契约、心理契约和社会契约,本文重点阐述了四种契约关系的内涵,分析了四种契约之间的相互关系,并提出四种契约在实践中的应用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
霍影 余琳林
委托代理关系的本质是委托人为实现自己的目标,设计一套契约激励和约束机制,使代理人与委托人的利益尽可能地趋于一致,最大限度地增进委托人的利益。由于信息不对称的存在,在委托代理关系中则产生了道德风险,这使得委托人在授权的同时采取相应的监督机制和激励机制,代理人在进行信息搜集和同融资机构议价时能够选择符合委托人利益的努力水平。
关键词：
委托代理 激励机制 契约设计
[期刊] 运筹与管理
[作者]
苏强 陈淼
医患之间的高度信息不对称性是导致医患矛盾的重要原因。现有研究基于信息不对称情况下医患之间的委托代理关系模式,针对可能导致的道德风险问题设计了不同的医疗激励机制,但是没有充分考虑医疗服务的不确定性和异质性。本文考虑医方努力的不同动机,提出二维努力水平的概念,以医患双方效益最大化为目标,对患方就医过程中的医患博弈时序进行研究,在医方具有信息优势的条件下设计了不同情况下的医疗激励契约模型。数值分析结果表明,医方的固定医疗收益、收益提成比例和二维努力水平等激励参数与医方努力产出的边际收支系数、医患双方的风险偏好程度以及随机因素的扰动程度等均存在显著的相关关系。
[期刊] 工业工程
[作者]
黄鑫 陶小马 邢建武
应用委托-代理理论,提出了在不对称信息下促使企业节能的委托-代理模型。基于这一模型,分析了对政府和企业之间的节能合同具有影响的因素和变量。结果表明,有些因素,如节能的边际产出和边际成本、风险规避因子对合同的设计具有影响。因此,政府应该在合同中提供某些激励措施和设定可观测的变量。
关键词：
委托-代理 节能契约 不对称信息
[期刊] 经济研究
[作者]
马本江
本文首次把医疗的药单费用和疗效看成是一种随机"产出",并运用委托代理理论建立了一类医患交易契约模型。模型提示我们:医院企业和医疗保险企业一体化,成立"保险互助医疗有限公司",可以在很大程度上解决医师的道德风险问题,因为医保一体化就相当于医师在事前收取了一个固定的诊治费,使其将药单成本内部化,只要依据疗效适当地确立赔偿规则,他就有积极性既努力降低药单费用,又努力尽可能地提高疗效。就社会整体来看,"保险互助医疗有限公司"是用健康者的保费补贴病人,是有劳动能力的人补贴失去一定劳动能力的人,它是对当前"医院"或"保险公司+医院"两种医疗制度的帕累托改进,是当前我国医疗体制改革值得考虑的模式。
[期刊] 统计与决策
[作者]
钱芝网 施国洪
文章利用信息经济学的委托代理理论,比较了在信息对称与信息不对称情况下的线性契约,深入研究了一类两级供应链(包括一个供应商和一个零售商)激励契约机制的设立,分析了外部的不确定性等因素对于报酬率、努力水平系数、固定收入、供应商期望收益、零售商的实际收入以及代理成本的影响。
关键词：
委托代理 不对称信息 道德风险 努力系数
[期刊] 财会通讯
[作者]
张璋 贺浩淼
公允价值自被我国会计准则引入后,其"决策有用性"一直备受强调。而本文检验公允价值对另一财务报告目标的反映,即回归"受托责任",强调"契约有用"。以公允价值变动损益对高管薪酬评定中薪酬业绩敏感系数及薪酬粘性的影响为视角,探究公允价值这一计量属性是否能够有效反映管理层受托责任履行情况,及企业所有者评价企业的经营管理责任和资源使用的有效性。基于2007-2015年我国上市公司数据发现,国有企业的薪酬考评机制以纳入公允价值变动损益,但其较强的薪酬粘性特征有损对"受托责任"的反映。而我国民营企业尚未明显发挥其在高管
[期刊] 运筹与管理
[作者]
高晓宁 田军 冯耕中
政府委托企业代储应急物资是现实中普遍采用的一种应急物资管理策略,代储企业的努力程度对于保障应急物资的可靠供应具有关键性的作用,但由于代储企业与政府之间存在追求目标的差异,以及信息透明化方面受客观条件制约等因素,代储企业可能会因为长期的"太平无事"而产生倦怠,或者为追求经济效益而减少应有的付出,导致总体的努力程度下降,给应急条件下的物资供应带来隐患。鉴于此,论文采用供应链契约激励的理论,建立政企之间的利益博弈模型,分析政府的激励方式和激励数额对应急物资代储企业努力程度的影响,通过数值仿真寻找最优的参数设置,
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