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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
吕福新
东方管理学已经形成为一个比较完整的学科体系 ,苏东水和胡祖光教授等对其建树作出了重要贡献。东方管理学已呈现出较高的学术价值、宽广的应用空间和远大的发展前景 ,但是也存在局限 ,需要吸收西方管理思想、理论和文化 ,进行根本性的改造 ,特别是主体性及行为方式理论的改造和创新 ,以实现与时俱进和可持续发展。
关键词：
东方管理学 建树追溯 研究综述 创新管见
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
胡祖光 陈敬宇
单纯照搬西方管理学来指导中国管理实践,已经被证明是行不通的,而属于中国自己的中国管理学该如何发展,已经成为一个学界广泛关注的焦点问题。文章从管理学的元问题出发,认为中国管理学发展的两条可能路径是:超越跨文化研究的的本土管理学研究和系统挖掘东方管理思想的精华的东方管理学学派的研究。文章进一步对东方管理学的学术定位进行了探讨,认为东方管理学是一个新的管理学学派,没有成为一个管理学"新范式"。文章从管理学的研究对象和发展历程的角度,对东方管理学进行了定位。
[期刊] 商业时代
[作者]
刘春凤 胡宝民 李子彪
本文把管理学理论的形成分为传统管理、理论形成、现代管理理论、后现代管理理论四个阶段,论述了管理学理论的历史溯源,并对管理学的相关文献进行了梳理和总结,指出了管理学在概念引进、理论探讨和应用研究方面的进展。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
缪荣
公司声誉是企业的一种重要的无形资产,在管理实践中正发挥重要的作用。管理学对公司声誉的研究已经有了六十年的历史,本文从公司声誉的概念、形成和测量回顾了各种典型的研究成果,为进一步的研究提供了借鉴。
关键词：
公司声誉 无形资产
[期刊] 经济管理
[作者]
陈佳贵
百年管理学发展基本上是按照从"以物为本"到"以人为本"的路径,反映了人类根据社会环境的变化,在"控制"和"自由"之间寻求平衡的过程,这是一个"持续创新"的发展过程。回顾全世界管理学百年发展历程,基本上可以分为科学管理、人际关系与行为科学理论、"管理丛林"和"企业文化管理"四个阶段。根据中国近现代企业的发展历程,中国管理学基本上可以分为三个阶段:第一阶段是1949年前的"管理学萌芽"阶段;第二阶段是1949到1978年的"管理学初步形成"阶段;第三阶段是1979年至今的"融合发展与创新"阶段。未来,"第三次工业革命"将会对管理学研究带来一场颠覆性的变化。以大数据、智能制造和无线网络为代表的新技术...
关键词：
管理学 创新发展 第三次工业革命
[期刊] 经济管理
[作者]
余菁副
改革开放以来,随着市场化改革进程的推进,中国管理科学化进程取得了巨大发展,但是,与国外现代管理科学发展水平相比,我国管理科学发展水平还有一定差距。我国除少数学科方向外,多数管理科学领域中的学术研究成果,还未达到国际水平,还没有形成符合中国国情的、科学指导中国企业管理实践的系统管理理论、方法和学科体系。加快推进我国管理科学化进程,探索中国管理科学发展的道路
[期刊] 商业时代
[作者]
徐炜
我国自20世纪80年代引入企业战略管理学科以来,企业战略管理学经历了一个从无到有的发展过程。本文把我国企业战略管理学科的发展过程分为20世纪80年代的引入期、20世纪90年代的成长期和进入21世纪后的繁荣期三个时期,并对每个阶段的代表人物、代表著作及主要特点进行了分析,对我国企业战略管理学科的发展历程进行了系统的总结,以期为后续研究提供借鉴。
关键词：
企业战略 战略管理 企业战略管理学科
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐阳 贠杰
十八大以来,中国行政管理学研究成果丰富,集中在国家治理、行政改革、社会治理、公共服务、公共政策、政府危机管理、政府绩效评估等领域。学者们能够对行政管理的热点、难点和痛点进行跟踪性、创新性的研究,研究成果中运用实证研究方法、案例研究方法的比例有所提升。但是,国内研究仍然存在重复性研究成果较多、学科难点攻关进展缓慢等问题,这些问题的存在明确了中国行政管理学科的发展方向。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐阳 贠杰
十八大以来,中国行政管理学研究成果丰富,集中在国家治理、行政改革、社会治理、公共服务、公共政策、政府危机管理、政府绩效评估等领域。学者们能够对行政管理的热点、难点和痛点进行跟踪性、创新性的研究,研究成果中运用实证研究方法、案例研究方法的比例有所提升。但是,国内研究仍然存在重复性研究成果较多、学科难点攻关进展缓慢等问题,这些问题的存在明确了中国行政管理学科的发展方向。
[期刊] 管理现代化
[作者]
崔海云 施建军 孟源
基于服务经济学、信息经济学和创新经济学的视角回顾了创新驿站的运行机制,并从市场增进论、组织学习、组织战略、委托代理的视角梳理了创新驿站的发展策略,对创新驿站相关的理论研究和实践发展具有一定的参考作用。
关键词：
创新驿站 科技中介 技术转移
[期刊] 经济管理
[作者]
黄如金
人性假设是经济学和管理学研究的出发点和理论基础。产生于研究需要的人性假设应该是一个动态概念,因为任何一个人性假设都是随着一定的时间、地点为转移的。随着市场经济实践的不断深入发展,已经有了所谓"经济人"、"社会人"、"道德人"等不同的理论假设。本研究旨在从这些不同的理论假设及其理论研究结果进行历史和逻辑的分析,以探讨管理学的创新问题。
[期刊] 财经科学
[作者]
赵爽
现实生活中,企业边界正以产权式企业边界、虚拟式企业边界和混合式企业边界的形式发生显著变化,企业边界变化的根源何在,以及不同的企业边界变化特征,都需要用新的管理学思想去分析、去思考,文章揭示了企业边界变动的原理。从企业边界变动原理的角度,引发了对管理学的新思考。
关键词：
企业边界 中间组织 管理学
[期刊] 南开管理评论
[作者]
武常岐
中国战略管理学的研究在过去十年发展很快,这与国家自然基金会管理学部的成立分不开的。虽然中国的战略管理学研究在研究问题的侧重点与国际战略管理学研究重点存在明显的不同,比如公司治理结构是中国战略管理研究的重点,而创业和战略联盟则是国际学者研究的热点。但是,对比过去五年的文献我们发现,在研究方法和理论基础上两者的差距比五年前明显缩小。从本"专刊"发表的论文看,研究方法的多样性是一大特点。而从研究问题来看,战略联盟和全球化背景下中国企业的战略管理将是近期战略管理研究的关注的热点。
[期刊] 管理世界
[作者]
刘景江 郑畅然 洪永淼
机器学习正在深刻改变管理学的研究范式与方法。如何运用机器学习更好地赋能管理学研究已经成为学术界关注的前沿热点议题。然而，机器学习在中国管理学研究中的应用仍处于初级阶段。本文基于1999～2021年发表在工商管理和会计财务两大研究领域的国内外顶级期刊的学术文献，识别了学术界借助机器学习开展管理学实证研究的4种核心途径：变量测量、事件预测（包括事件分类）、因果推断和理论构建；梳理了每个途径的代表性文献的研究主题、研究问题、数据集、机器学习算法和研究结论；提出了使用机器学习赋能管理学研究的主要策略，并讨论了中国学者运用机器学习开展中国特色管理理论研究的未来机会。本文显示：将机器学习与传统计量经济学相结合有助于做出更加精准的因果推断；机器学习能够在模式发现这一理论构建的关键步骤中发挥重要作用；将机器学习与多案例分析相结合有助于富有成效地开展理论构建。本文为如何采用机器学习提升管理学研究质量、推进管理学研究范式变革和构建中国特色管理理论提供了方法论指引和方向性启示。
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