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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
邓连府
公立医院在新医改的进程中被赋予更高的运营管理要求，基于业财融合的管理会计对公立医院财务管理工作的优化具有积极的促进作用，可提升管理水平并实现可持续发展。研究首先强调了管理会计人才在实现业财融合和提高管理效能方面的重要作用，在分析公立医院管理会计能力现状及需求的基础上，构建覆盖3类能力要素、4个层级的管理会计人才能力框架，并提出了公立医院管理会计人才能力框架实施建议，从而提升管理会计人才能力，助力公立医院高质量发展。
关键词：
业财融合 公立医院 管理会计 能力框架
[期刊] 财会月刊
[作者]
熊磊
人才队伍建设是深入推进中国特色管理会计体系建设的关键,然而目前对管理会计人才能力框架的研究还比较缺乏。本文介绍了会计人才能力框架发展现状,分析了构建管理会计人才能力框架应注意的关键问题,继而基于胜任能力构建管理会计人才能力框架,最后提出管理会计人才能力框架五大实施策略,以期为我国管理会计人才培养的相关研究提供有益借鉴。
关键词：
管理会计人才 能力框架 职业准入
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
江小琴
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
关键词：
大数据 管理会计人才 能力框架
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
江小琴
本文在简要介绍我国管理会计人才能力框架研究现状后,以提升会计人员管理能力为目标,合理吸收CGMA管理会计能力框架的研究成果,并考虑大数据背景对会计人员数据处理能力的特殊要求,构建了企业管理会计人才应具备技术能力、人际能力、决策能力三大核心技能的能力框架,并根据熟练程度的不同将管理会计人才划分为基础、中级、高级、专家级四个层级;然后分别阐述其扮演的角色、履行的职能和相应的知识技能要求;最后给出实施建议,以期对我国管理会计人才体系建设提供有益借鉴。
关键词：
大数据 管理会计人才 能力框架
[期刊] 会计之友
[作者]
冷继波 杨舒惠
在"互联网+"和业财融合的共同影响下,如何更好地促进管理会计监控职能和增值服务能力的发挥,逐渐成为社会各界共同关注的问题。针对上述问题,在深度分析"互联网+"时代业财融合信息需求新特点的基础上,进一步构建基于数据、软件、人才三大基础和平台层、数据层、应用层三大层级的管理会计框架,通过总结南方电网和蒙牛集团的管理会计实践,从管理会计转型升级、增值服务能力、监督控制职能以及教学模式四个方面提出了四项保障措施。
[期刊] 财会通讯
[作者]
纪文珠 周磊
数字时代业财融合趋势下，管理会计的职能日渐凸显，探究更为科学有效的管理会计框架成为重要议题。文章对业财融合在管理会计中的应用现状进行分析，发现存在的问题，进而提出对应的解决措施。通过引入DAAS平台达到融合条件，以作业这一业财融合点为突破口建立起集成本管理、预算管理、营运管理、战略管理、绩效管理为一体的管理会计框架，并建立起与之适应的组织架构，在价值网模型下为框架中的每项管理工作筛选出科学有效的管理会计工具，通过一系列实践路径构建起适应业财融合发展的管理会计框架。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王梦媛
在"互联网+"背景下,业财融合如何发挥管理会计监督管理职能、如何提高管理会计增值服务水平成为企业的重要课题。从这个目标出发,本文对基于"互联网+"背景的企业业财融合管理会计面临的新特征进行分析,从管理会计数据、所需计算机软件、管理会计人才等三项基础要素以及管理会计平台层、数据层和应用层三个层级构建管理会计框架,并提出了相应的保障措施。
[期刊] 会计之友
[作者]
杨静 赵如兰
在市场经济条件下,会计与法律的结合日益紧密,通过法律手段解决经济纠纷已成为相关各方的理性选择。在此背景下,法务会计这一新兴学科在企事业单位及个人的舞弊调查、风险管理、资产追踪等各类问题的解决中得到了越来越广泛的应用,活跃于这一领域的法务会计人才能力框架的构建问题以及人才培养问题成为了人们关注的热点。
关键词：
法务会计人才 能力框架 培养
[期刊] 财会通讯
[作者]
胡明军
本文首先给出了能力的定义,然后研究并提出了企业能力的初步框架及高端会计人才在企业能力框架中的价值管理作用,最后形成了关于高端会计人才的能力框架的研究结论:由专业能力、管理能力、应变能力组成高端会计人才能力的立体框架。专业能力是高端会计人才在企业经营管理活动中的价值决策支持能力;管理能力是高端会计人才作为部门领导的计划、组织、指挥、协调和控制能力;应变能力一方面作为专业能力和管理能力的体现,另一方面作为提升专业能力和管理能力组成的能力平面的支持能力。
[期刊] 经济师
[作者]
周慧琴
在管理会计背景下,加强医院预算管理成为医院精细化管理的主要抓手和重要路径。文章通过对传统预算管理存在的问题进行分析,结合工作实际提出医院实施新预算管理的主要措施:(1)实行目标管理;(2)建立标准体系;(3)制定项目标准;(4)经费与业务捆绑。同时,进一步提出了加强对医院预算执行中控制和完善绩效考核的主要路径。
关键词：
公立医院 管理会计 预算管理
[期刊] 财会通讯
[作者]
王海妮
随着我国高等教育的迅速发展、财政体制改革的深入,管理会计在高校的应用和推广是大势所趋。大数据、"互联网+"等信息技术的广泛应用给管理会计在高校应用带来机遇和挑战。文章在对我国高等教育发展现状、政府政策分析基础之上,提出新时代高校财务人员由单纯的财务会计向管理会计转型势在必行,本文基于管理会计在高校应用的新常态,指出了设计原则、设计方法和具体思路,并根据高校管理会计的工作职能,提出了高校管理会计人员能力框架,最后给出了几点实施策略。
关键词：
大数据 高校财务人员 管理会计 能力框架
[期刊] 当代财经
[作者]
许萍 曲晓辉
高级会计人才缺乏现象十分普遍。我国高级会计人才的能力框架问题始终没有得到很好的研究,这降低了高级会计人才培养效率,也无法满足会计人员职业发展的需要。本文探讨了人才能力与能力框架,评介了目前国际上关于会计人才能力框架的研究方法,研究了会计职业准入要求和社会环境的变化对高层次会计人才能力的要求,并基于中外会计职业现状与发展给出高级会计人才能力的建议框架,最后对我国高级会计人才能力的发展和培养提出若干建议。
关键词：
高级会计人才 能力框架 研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
徐涵 李肖楠 王雨菲
精益管理理念为我国企业管理尤其是大型央企的业务经营提供了一种新的管理思路,也提出了更加严格的监管要求。而业财融合改变了以往企业对财务和业务的管理方式,为企业内部管理提供了强有力的价值信息支撑。本文是在精益管理背景下,对业财融合现状进行分析,探讨如何实现管理会计数据变革,进一步助推业财融合。
[期刊] 经济师
[作者]
张翠云
随着医改的深入,继药品零差率后,2019年底前公立医院又取消了耗材加成。医院发展竞争压力较大,如何做到全院人员共担,实现医院整体绩效的提升,是每家医院共性的问题。通过绩效管理体系的构建,能够起到引导、激励员工的作用,调动全员的主动性和积极性,从而增强核心竞争力,促进医院整体发展目标的实现。
关键词：
医改 绩效管理体系 构建
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
钟小红 杨辉 王颖 耿仁文
目的:构建城市公立医院改革背景下整合型医疗服务理论框架。方法:中层理论研究演绎-归纳法。结果:双核理论框架从宏观、中观、动力因素及微观四个层面论述体系整合。宏观层面要深化公立医院改革,带动基本医疗服务能力提升,推动医疗服务体系的结构与要素调整,是体系整合的基础;中观层面需建立机构与专业间的合作伙伴关系;动力因素层面,医疗机构之间要实现利益、信息及人力资源等关键功能整合,并通过规范整合建立共同的服务文化。微观层面则需要加强患者授权,建立医疗机构、患者及关键医护人员激励约束机制,建立临床决策支持机制。体系整合可以从任意层面开始,但是功能及规范整合是推动体系整合长期发展的关键要素。结论:双核理论是基于我国医疗卫生资源配置倒置背景下,从公立医院的角度进行体系整合的理论框架,可帮助展望、设计、管理整合型医疗服务。
关键词：
城市公立医院 整合型医疗服务 理论框架
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