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[期刊] 财务与会计
[作者]
蒋占华 仝岩 王清漪
随着我国经济转向高质量发展,在国民经济中发挥关键作用的中央企业应当围绕高质量发展不断深化改革,提升经济效益。业绩考核对于中央企业的发展具有重要的引导作用,其推动中央企业提升发展效率与效益,实现高质量发展。本文就《中央企业负责人经营业绩考核办法》的变化情况进行比较分析,并结合具体案例阐述了当前中央企业业绩考核办法更加突出了以高质量发展为导向,从多个角度构建考核体系,引导中央企业提高发展质量,成为具有竞争力的世界一流企业。
关键词：
中央企业 业绩考核 高质量发展
[期刊] 经济师
[作者]
李玮
公平合理、科学有效的岗位绩效考核是加强企业管理，促进企业高质量发展的有效手段。2020年起，中国铁路北京局集团有限公司指导所属单位优化完善了各级组织绩效考核，岗位绩效考核工作也随之进入规范化、科学化轨道，但在过程中，遇到一些难点和问题亟待破解。文章以问题为导向，厘清当前集团公司岗位绩效考核的主要难点；将理论和实践相结合，阐述了优化岗位绩效考核的思路与实践；从优化创新绩效考核指标、探索工资制度改革等方面展开论述。
关键词：
企业 绩效考核 高质量发展
[期刊] 财务与会计
[作者]
李平
经济增加值(Economic Value Added,EVA)不仅是一个综合的业绩衡量指标,还是一个全面财务管理的框架,它对会计数据的合理调整有利于反映公司真正的经济收益,能够较好地解决企业分散经营中的问题。在实际运用中,对EVA调整项的不同选择会导致对同一企业的计算结果存在差
[期刊] 财务与会计
[作者]
王淑芳
业绩评价、考核是现代企业治理的重要内容。为更加准确、客观地评价和考核国有企业负责人的经营业绩,2006年12月30日,国务院国有资产监督管理委员会(下称国资委)发布了新修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(国资委会第17号,简称新办法),并于2007年1月1日起正式施行,这标志着中央企业负责人第二任期(2007～2009年)经营业绩考核全面启动。
[期刊] 中国内部审计
[作者]
楚文光 胡为民 雷年桢 陈赛霞
实施大数据智能审计是贯彻落实国家科技强审战略、提高审计监督效能、促进企业高质量发展的重要举措。本文以五凌电力大数据智能审计应用实践为例,阐述了大数据智能审计平台建设背景、建设内容、应用成效、面临的难点及下一步拓展思路,为实现数智赋能审计,构建智能化内部审计体系,推动企业高质量发展提供参考与借鉴。
关键词：
内部审计 大数据 智能审计
[期刊] 会计之友
[作者]
王新安 朱琤琤
随着国有企业社会地位的提升,对国有企业管理层的经营业绩有了更高的要求,如何量化考核经营者业绩,对国有企业发展及履行社会责任有重要意义。文章简述了国外管理层量化考核相关理论与考核方法,着重对国内国有企业管理层业绩考核发展历程、现状与EVA在我国国企中的应用等进行综述,并对其发展趋势作了初步探讨。
关键词：
国有企业 业绩考核 EVA 综述
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
聂桢
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘峰 肖莹
ＥＶＡ是一种剩余收益型的业绩评价指标，自提出以来倍受关注，在企业实践中有广泛用途。本文介绍ＥＶＡ在央企业绩考核中的应用，结合国资委相关条例以中铁国际多式联运有限公司上海分公司为例介绍ＥＶＡ的具体计算过程，并评述ＥＶＡ的优劣，最后肯定国资委调整的必要性和可行性。
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王培雄
随着经济的发展和企业规模的扩大,现代企业管理系统在所有者、总经理、部门经理乃至个人之间层层分权、层层委托,使得各层次委托人与代理人的关系问题成为企业管理的核心问题。根据
[期刊] 企业管理
[作者]
朱宏任
2018年11月17日,"2018中国管理咨询与培训高峰会"在深圳举行,会议由中国企联管理咨询委员会、中国企联培训工作委员会、《企业管理》杂志社联合主办。有关领导、企业家、管理专家、咨询专家围绕"数字化时代管理咨询助力企业高质量发展"的主题,对管理咨询与培训的新模式、新路径、新方法和新工具进行了深入探讨。本期刊出中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长朱宏任在"2018中国管理咨询与培训高峰会"上的主旨讲话(内容有删节,未经本人审阅)。——编者
[期刊] 企业管理
[作者]
熊雄 肖志勇 程江江 赵忠峰
<正>在企业管理中贯彻中医整体观念、阴阳平衡思想、五行学说、辨证施治方法、养生观点和经络畅通理念，让企业健康发展，防范各种问题于未然。中建五洲工程装备有限公司（简称中建五洲）大力弘扬传统中医哲学精神，坚持在守正中创新、在创新中守正。企业类比中医五行系统，合理配置人、财、物、技术、信息等资源，将中医智慧运用于企业管理，在企业管理中贯彻中医整体观念、阴阳平衡思想、五行学说、辨证施治方法、养生观和治未病理念，畅通企业经脉，促进企业健康、持续发展，防患于未然。中建五洲借助传统中医哲学观对企业可能发生的问题有效预防、对已经存在的辨证论治，形成具有自身特色的中医哲学思维管理逻辑，以传统中医哲学观推动高端装备制造企业高质量发展，见图1。
[期刊] 企业管理
[作者]
盛拥国
如果说文化是企业的精神支柱,技术是企业的生存之本,那么设备物资则是企业的"粮袋子",是企业不断前行深入拓展的一颗"资源种子"。当前经济新常态下,在供给侧改革的大背景下,管好施工企业这个"粮袋子",也是企业提质增效的重要突破口。设备物资管理,就要做细,更要做精,本文就近年来设备物资管理中实施的一些方法和取得的经验效果进行探讨。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
刘自强 封秋硕
提升金融服务实体经济的质效是充分挖掘企业创新活力，形成新质生产力，从而实现经济高质量发展的重要举措。基于2011—2021年中国A股上市企业数据，考察了银行数字化转型对企业高质量发展的促进作用，并分析了作用的三条传导路径和两种外部调节机制。研究结果表明，这一助推作用是通过提升银行对企业的信息甄别能力、纾解企业融资约束以及加剧银行竞争来实现的。进一步研究发现，银企关系的建立与产融结合程度的加深都会促使银行数字化转型助推企业高质量发展。异质性研究发现，银行数字化转型对企业高质量发展的促进作用存在差异：对民营企业受益更大，对小微企业发展更有利，对成长期企业提升更明显。在地理区位上，西部地区企业受到的助推作用更为显著。研究结论有助于完善我国银行业数字化转型促进企业高质量发展的理论基础和实践经验，为充分发挥银行数字技术应用成果，实现银行业推动经济高质量发展提供有益启示。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王静 李波涛
中共十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出,合理确定并严格规范国有企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费。中共中央政治局2014年8月29日召开会议,审议通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》),并于2015年1月1日正式执行。全国各地按照《方案》精神,相继出台有关国有企业负责人薪酬改革的文件政策,拉开了新一轮国企改革的序幕。本文试图从咨询机构协助参与地方国有企业薪酬改革及经营业绩考核的角度,提供一些实务性的指导和经验总
[期刊] 会计之友
[作者]
叶康涛
中国经济已经进入高质量发展时代，企业也需要实现高质量发展。基于文本分析方法，文章构建了企业高质量发展的概念内涵，并指出中国企业在高质量发展方面还存在若干不足。当前会计业绩评价存在的若干缺陷，包括不够微观、不够宏观、不够及时、不够长期等，制约了中国企业的高质量发展。为此，文章提出改进会计业绩评价的若干建议：通过要求企业报告更加微观、更加及时的财务信息，有助于提高企业内部资源配置效率和外部资本市场的资源配置效率；通过要求企业报告更加宏观、更加长期的财务信息，有助于引导企业从整个生态圈系统和更加长期主义视野进行管理决策，从而促进中国企业成为更加负责任、更加可持续的经济主体。
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