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[期刊] 国际贸易问题
[作者]
刘庭 贺俊
世界贸易组织成员方对是否将核心劳工标准纳入世贸组织制度争论激烈。文章着重从国际经济学理论的角度探讨了核心劳工标准与比较优势、社会倾销、贫困化增长等热点问题,认为其既具有合理之处,也反映了不同发达国家与发展中国家之间的利益之争。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
缪剑文
历时8年的乌拉圭回合多边贸易谈判成果协议的签署,虽然是100多个国家和地区对当前复杂的国际经贸关系实现妥协与合作的结果,但并不等于国际间在这一领域中存在的所有矛盾都已解决①,特别是随着社会生产国际化和国际分工继续向纵深发展,还孕育着新难题。目前,发达...
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
肖光恩
随着世界经济全球化和一体化的发展,世界贸易组织管理协调的范围日益广泛,国际竞争的焦点从经济领域转向社会领域,劳工标准等社会问题逐渐受到世界贸易组织和世界各国的关注,特别是发达国家纷纷要求把其纳入多边贸易体制的范围,尽管发达国家与发展中国家对此观点各异,但劳工标准问题将对世界贸易的发展产生深远的影响。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
陈建
劳工标准问题将成为下一轮多边回合谈判的棘手点。在此问题上能否取得突破,对整个谈判有着十分重要的影响。本文拟就有关各方,主要是南、北方在该问题上的分歧作一阐述,并提出一些建设性建议,以期能对多边谈判有所帮助。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
林燕玲
TPP协定具有"全覆盖"与"高标准"两大特点,其重要的标志之一就是纳入严格的劳工标准。劳工标准纳入全球贸易规则是一个必然趋势。中国与TPP劳工标准方面的主要差距,不仅在于劳工标准内容方面的不完整,而且在于中国缺乏对劳工规则的执行机制,以及劳工问题的争端解决机制上。TPP劳工标准对中国劳动关系的影响是潜在、复杂而多元的。一旦TPP生效,贸易转移效应等因素会对经济、产业和企业,进而对劳动者构成负面影响,劳动法和外贸规则修改和完善的紧迫性凸显,企业的法定义务和社会责任会得到强化,劳动争议的性质和处理方式会发生变化。我们应该在思想观念和政策取向上,应该变回避为直面,建立与国家战略相匹配的组织领导体系和...
关键词:
TPP劳工标准 中国的影响 对策研究
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
刘超
在多边贸易体制中是否纳入"劳工标准"是有关国际贸易持续10多年讨论的热点问题。南北双方就此问题分歧很大,发展中国家反对贸易与劳工标准的联系,以防出现新的贸易保护主义倾向。我国有关法律与国际劳工组织的"核心劳工标准"相比较有一定的差距,应该完善我国相关法律以适应挑战。
关键词:
多边贸易体制 劳工标准 中国劳动标准
[期刊] 国际贸易
[作者]
王学秀
劳工标准之争——WTO劳工标准与国际贸易问题王学秀在1996年12月世界贸易组织(WTO)新加坡部长会议召开前后,有关WTO的“新议题”受到各国的普遍关注,其中,劳工标准与国际贸易政策问题尤为突出。虽然《新加坡部长宣言》对此问题做出了初步的结论,但仍...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
王铂
本文采用劳工工资的变化率作为劳工标准变化指标并建立向量自回归模型。在保证模型稳定的情况下,估计国际贸易和出口对中国制造业劳工标准的影响,然后对模型进行向量误差修正,并分析向量的脉冲响应和方差分解,再进行格兰杰因果检验。结果表明,国际贸易和出口对制造业劳工标准均有显著正的影响,出口额的变动是劳工标准变动的格兰杰原因。这证实了斯托尔珀-萨缪尔森定理在中国的适用性。因此,发展对外贸易、扩大出口能够提高劳工标准,而抑制中国对外贸易的因素,可能不利于劳工标准的提高。
关键词:
劳工标准 触底竞争 向量自回归模型
[期刊] 商业时代
[作者]
杨丽梅 陈春华
本文对近年国内外有关国际贸易与国际劳工标准问题的主要文献进行了梳理,在这个问题上,国外的相关研究主要从理论和实证的角度探讨了劳工标准是否应当纳入国际贸易规则体系;劳工标准水平对于直接投资流入和贸易的影响;贸易措施是否是执行劳工标准的有效手段;是否应该设立统一的劳工标准以及如何监督和评估劳工标准的执行情况等。国内研究则多集中在以探讨国际劳工标准对我国对外贸易的可能影响和对策。
关键词:
国际劳工标准 国际贸易 文献 综述
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
石梦菊 张新国
劳工标准关系到企业的生存与发展,在SA8000逐渐成为企业进入欧美市场的"许可证"的背景下,我国外向型劳动密集型企业受到的冲击较为明显。本文通过问卷调查,从"安全与无歧视"、"工作时间与报酬"和"集体谈判权"三个方面衡量企业执行劳工标准的情况。调查发现,企业执行上述三方面的劳工标准对其产品质量都有正向影响,但只有在执行"工作时间与报酬"方面的劳工标准时,才会对其短期销售能力和短期盈利能力产生负面影响。因此,政府管理部门应在完善相关劳工法律、加强劳动执法的同时,通过相关优惠政策鼓励企业执行劳工标准;企业应积极推行"安全生产守则",尊重职工的集体谈判权,严格执行劳动法关于"工作时间和工资报酬"的规...
关键词:
劳工标准 劳工保护 销售能力 盈利能力
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
徐崇利
任何国际经济条约在适用过程中都需要解释,对于《世贸组织协定》来说,更是如此。由世贸组织专家组和上诉机构所作的司法解释,虽无“遵循先例”的效力,但对后案通常具有的说服力,则是不可否认的。无疑,在争端解决过程中,专家组和上诉机构需要援引其他法律渊源对《世贸组织协定》进行解释,但不得滥用这方面的解释权力,尤其是将外部条约规则引入世贸组织体制,一般应经由谈判的方式,方为正当。
关键词:
世界贸易组织 条约 解释
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
徐崇利
三、《世贸组织协定》的解释:法律渊源《世贸组织协定》是经各缔约方谈判精心构筑的一个权利义务的平衡体,任意将其他法律渊源引入该条约体系,可能会加重一部分缔约方的义务,从而破坏了原有条约的平衡机制。因此,除涵盖协定外,世贸组织争端解决机构不能直接适用外部法律规则裁决争端。对此,《谅解书》第7条(专家组
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
甘瑛
世贸组织反倾销争端中的评审标准是直接关系到成员在有关案件中成败的关键问题。本文简述了评审标准的历史发展,然后讨论世贸组织《倾销与反倾销协议》第17.6条所规定的评审标准,并阐述了争端解决机构对该条标准的解释和运用,最后指出该评审标准并不能普遍适用于其他世贸组织涵盖协议。
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