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[期刊] 经济研究参考
[作者]
晓宇
不少人习惯于认为,中国企业大而不强,和世界级企业相差甚远。他们忽略了一些事实:在Fortune 500排行榜上,2012年中国已有79家公司上榜(含台湾和香港9家);在BrandZ 100(品牌100强)排行榜上,2012年中国已有13个品牌上榜。但为什么人们对中国出现世界级企业和世界级企业家的前景还缺乏信心呢?可能有以下原因:
[期刊] 企业管理
[作者]
陈劲 尹西明
世界级企业是时代的企业,更是显著推动时代进步的企业。企业是国家创新体系的核心主体,世界级企业更是科技创新强国建设的"领头雁"。在全国科技界和社会各界的共同努力下,我国科技创新持续发力,加速赶超跨越,实现了历史性、整体性和全局性重大变化,企业、产业和国家创新实力大幅增强,已成为具有全球影响力的创新大国。然而,我国创新驱动战略尚未有效和
[期刊] 企业管理
[作者]
王民
我于1999年担任徐工主要领导,当时的徐工亏损严重。20年来,徐工集团改革创新与发展之路可简单概括为三个阶段。第一,开展七项专项治理和三项制度改革。面对当时的困境,我针对干部作风、干部住房等七个方面的问题展开专项治理,目的是消除推诿扯皮,吃吃喝喝等不良作风。结果当年初见成效,节约成本近5000万元,使广大职工看到了希望。同时,推进
[期刊] 经济问题探索
[作者]
邓晓虹 黄满盈
渴望成为世界级企业是大多中国企业的梦想,而培育发展一批具有竞争力的世界级企业也是推动我国经济、产业结构转型的重要力量。国外学者自20世纪80年代初期就开始了对世界级企业的相关理论和实践研究,而国内的研究才刚刚起步。本文对国外该领域的核心文献进行了梳理和评述,以把握其目前动态,从而为国内学者的相关理论和实践研究提供参考和借鉴。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
徐秋栋
本书是以建设世界级的中国企业为主题的专著。其内容包括"对标世界一流,打造更强更优的中国企业"、"通过运营转型和管理提升,打造世界一流企业"、"五个最常见的全球化误区"、"全球型企业的人才困境"、"全球型企业的新挑战"、"大力吸引国际游客,打造世界旅游之都——北京案例研究"、"中国医疗卫生行业:进入未知的深水区"、"中国劳动力结构的未来转型"、"亚洲女性:亟待开发的隐性人才库"、
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈跃刚 吴艳 高汝熹
广域集群是一种非完全聚集状态下的产业集群,都市圈产业同构不仅产生了经济发展所需的竞争局面,而且成为广域集群孵化的前提和都市圈发展的机遇。广域集群具有重社会关系轻地理邻近的地理特征、重产业(或产品)内分工轻纵向一体化的内部成员关联特征、重交流创新轻固步自封的经济外部性特征、重融合轻分异的社会文化特征,能提升产业竞争优势、推动区域创新、营造世界级企业、获取更大规模的正外部性、降低大量的交易成本,从而培育出世界级的产业和企业。
[期刊] 企业管理
[作者]
张彦宁
胡锦涛同志在党的十七大报告中提出,要加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌,鼓励发展具有国际竞争力的大企业集团,形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争新优势。张彦宁同志的文章《时代呼唤世界级中国企业家》结合十七大报告精神,回顾了我国企业家的成长历程,总结了我国企业家的精神特质和历史作用,探讨了我国企业家在新形势下所面临的新使命和新要求,对当前我国企业贯彻落实十七大精神,促进我国企业家队伍建设,推动我国企业又好又快发展具有重要的现实意义。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
徐秋栋
本书是以建设世界级的中国企业为主题的专著。其内容包括"对标世界一流,打造更强更优的中国企业"、"通过运营转型和管理提升,打造世界一流企业"、"五个最常见的全球化误区"、"全球型企业的人才困境"、"全球型企业的新挑战"、"大力吸引国际游客,打造世界旅游之都——北京案例研究"、"中国医疗卫生行业:进入未知的深水区"、"中国劳动力结构的未来转型"、"亚洲女性:亟待开发的隐性人才库"、"中国寿险业如何重获增长机遇?"、"中国带动亚太私募基金
[期刊] 开发研究
[作者]
赵勍升
本文阐述了中国高新技术企业发展世界级品牌的意义,从动态能力的角度剖析了高新技术企业世界级品牌战略的重点,并建议借助中国特有优势(成本优势、市场规模和层次优势、人才优势)来建设高新技术企业世界级品牌。
关键词：
动态能力 高新技术企业 世界级品牌
[期刊] 经济管理
[作者]
孙秋柏 唐志丹 孙耀唯
中国距离世界级企业还比较远,但继美国、日本之后,中国有可能成为“世界工厂”,关键是要抓住5个环节。
[期刊] 经济管理
[作者]
李杰 黄晓红
小国跨国公司在当今经济全球化条件下的跨国经营有不俗业绩,其国际化程度已连续多年名列世界前茅;在许多著名世界级跨国公司中有很多来自"文化小国"的人员担任企业高级主管,这些现象意味着什么?本文从跨文化管理的角度对此进行了分析。
关键词：
小国 跨国经营 国际化 跨文化管理
[期刊] 中国软科学
[作者]
殷群
本文归纳了世界级创新型企业的三个条件,以苹果、三星电子和华为公司为例,详细分析了自主创新引领、高端合作跨越、低端市场崛起的三种不同类型公司的成长路径,解剖了企业领导人、创新团队和经营策略在世界级创新型企业成长中驱动作用,提出了催生世界级创新型企业的环境措施。
关键词：
世界级企业 成长路径 创新驱动 政府作用
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
彭剑锋 童汝根
本文以可口可乐公司为个案,通过文本分析和个案研究等质性研究方法,应用战略人力资源管理和标杆管理理论,提炼出饮料行业世界级企业最佳人力资源四维实践结构,包括雇主品牌建设的人力资源吸引实践、内部人培养为核心的开发实践、以人性化为核心运营实践以及绩效导向的流动和退出实践。
关键词：
人力资源实践 世界级企业 质性研究
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙福全 刘冬梅
本文总结了华为公司自主创新取得成功的5条经验,即不失时机地进行战略转型,持续不断地进行技术创新,选择正确的技术创新策略,通过合作创新提高研发效率,把技术价值的市场实现放在突出位置。华为的自主创新之路给我们以下几点启示:中国企业完全可以获得技术领先优势,企业必须要成为技术创新的主体,企业创新需要构建完整的创新链条,产学研合作项目要反映企业的重大需求,政府要为企业营造良好的创新环境。
关键词：
华为技术有限公司 自主创新 产学研合作
[期刊] 企业管理
[作者]
钟鸣
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