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[期刊] 管理现代化
[作者]
车驾明
闻名全球的美籍华人王安博士创办的美国王安电脑公司,曾是世界电脑行业的佼佼者。但是,八十年代中期,该公司由于经营不善,逐渐失去竞争优势,仅1991年亏损就达3.85亿美元。不久前,王安电脑公司向法院申请破产保护,这一举动在世界经营圈中造成巨大震动,引起人们的反思。其实,世界不少著名企业的失误大多同王安电脑公司的失误相类似。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘芳
杨国强:交班早布局杨国强很早就有意让二女儿杨惠妍接触商场,锻炼其应对问题及处理事务的能力。在杨惠妍十几岁还是中学生时,杨国强就带她出席公司内的重要会议,而杨惠妍则已经显得"很沉稳,
[期刊] 企业管理
[作者]
蔡志新
刘鸿生(1888—1956),字克定,浙江定海县人,中国近代著名企业家。因以一己之力在10余年间成功创建一个以火柴厂、水泥厂为主体的庞大企业王国,而被人誉为"火柴大王"、"水泥大王"和"企业大王"。研究他的经营管理策略,既可部分地"再现"近代中国企业家在半殖民地社会的恶劣环境下机智创业、成功兴业的光辉范
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谭建华
科技进步和知识经济的兴起是人本企业制度的社会基础。人本企业制度理论推动了现代企业的人本管理。现阶段我国企业的人本管理应在巩固传统的科学管理的基础上 ,造就以人为本的企业氛围 ;抓紧人力资源的开发 ;推行员工持股制度。
关键词：
人本制度 人本管理 员工持股
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
于青
本文介绍了理查德·巴雷特根据企业进化的不同阶段概括出了七个层次的企业意识,提出人本管理是实现企 业转换意识层次的动力。本文还就人本管理的类型及人本管理在企业意识中的应用提出了建设性意见。
关键词：
企业意识 :人本管理 转换意识层次
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
吕艺高
本文认为,人力资源管理只有在以人为本的前提下,才能实现良好经济效益和社会效益。由此出发,本文从理念和应用方面阐述了企业如何实施人本管理的问题。
关键词：
人本 人本原理 管理原则
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王水华
知识经济的社会里 ,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争。全面理解人本管理的内涵、核心内容 ,加强人本管理的工程建设 ,留住人、用好人 ,充分发挥人的积极性和创造性 ,是企业成功的关键。
关键词：
人本管理 内涵 核心 管理工程 机制
[期刊] 财经研究
[作者]
一品
中国纺织机械厂厂长、著名企业家黄关从最近被我校聘为兼职教授,并应邀来我校为全体教师和干部作了关于改革与实践的报告。黄厂长的报告使
关键词：
黄关从 纺织机械厂 兼职教授 南巡讲话
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郑强国 凌琳 付艳荣
高新技术企业员工的特征决定了人本管理在其人力资源管理中的重要性。文章针对高新技术企业的特点,分析了当前我国高新技术企业人力资源管理中人本管理方面存在的问题,在此基础上对我国高新技术企业的人本管理模式进行了探讨。
关键词：
高新技术企业 人本管理模式
[期刊] 经济体制改革
[作者]
范莉莉 张亮
本文认为 ,人本管理将成为社会主义市场经济条件下现代企业管理的核心 ,文章结合西方人本管理的理论与实践及我国国情 ,对我国企业的人本管理现状进行了分析 ,提出了几点改进的思考 :1 .注重观念更新 ;2 .科学借鉴西方先进管理经验 ;3.纠正人本管理实践的误区。
[期刊] 价格月刊
[作者]
段长征
在知识经济的社会里,以人为本的管理理念显得越来越重要。企业的竞争是人才的竞争,全面理解人本管理的内涵、核心内容,建立以人为本的管理机制,是时代的要求,也是企业成功的关键。人本管理理念运用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力,全面提高企业的竞争力。
关键词：
现代企业制度 人本管理 机制
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王永忠
旅游企业的人本主义管理王永忠（杭州大学旅游管理学院）一、人本主义管理概述任何经济学和管理学都离不开对人的假设，因为这些学科归根结底还是在研究人所从事的经济活动。在古典经济学中人被抽象成了劳动力，同资本、土地一起被视为投入生产中的三要素之一，并获得其相...
[期刊] 经济问题
[作者]
王树文
现代企业管理者都在积极地寻找人本管理的方法以使员工得到最大限度的满足 ,从而提高员工的积极性。而符合人性的管理、合理的用工和分配制度以及多种形式的激励机制是企业成长的主要途径
关键词：
企业成长 人本管理 激励机制
[期刊] 国际商务研究
[作者]
汤学海
在当前市场经济浪潮冲击下,现代市场的竞争归根到底是对人才的竞争。人才作为企业发展之本,已被有识之士广泛认识。现代企业的管理和发展必须确立人本管理观念,充分调动和激发人的内在积极性,使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。
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