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[期刊] 统计与决策  [作者] 周旭  黄鑫  
专项民生调查是党和政府了解民意、倾听民声的重要渠道之一,各级党委、政府及职能部门对统计调查部门的民生调查信息需求与日俱增,重视程度也越来越高。然而在专项调查实际工作中、经常会遇到调查对象不予配合或配合程度不高的情况,严重影响了数据质量。要想实现调查目的、控制好调查过程、不仅需要调查员具备高度的责任心,更需要行之有效的
[期刊] 教育学报  [作者]
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关键词: 应用心理  
[期刊] 企业经济  [作者] 王利华  
饭店雇员流动比例大,高素质人才流动性高,是近年困扰我国旅游业或是饭店业的主要问题之一。人力资本是企业首要的资本。饭店业是劳动密集型行业,员工的作用更应受到关注,所以,留住优秀员工是现代饭店企业管理中重要的一部分。在各种手段与方法中,心理契约因其对企业的影响作用越来越大,逐渐被引用到企业对员工的管理中,也逐渐被应用到饭店企业管理之中。因此,如何运用心理契约留住员工,对饭店来说,无疑具有重要的实践意义。
[期刊] 中国审计  [作者] 许晓冬  
专项审计调查是指审计机关主要通过审计方法,对与国家财政收支有关或者本级人民政府交办的特定事项,向有关地方、部门、单位进行的专门调查活动。 专项审计调查在于,首先开展专项审计调查,能够为宏观经济调控服务。如通过对经济体制改革和财经活动中的重大问题,开展专项审计调查,提出完善政策法规、加强宏观调控的意见或建议,可
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 裴艳  
近年来,审计署紧紧围绕经济社会发展大局、关系人民群众利益的重大事项开展专项审计调查,取得了较好的效果,但由于对专项审计调查认识不统一,导致一些审计调查项目收效甚微,制约了专项审计调查宏观作用的发挥。
[期刊] 教育学报  [作者]
创新·对话·融合近两期外之全文:http://www.appliedpsyj.org投稿电邮:appliedpsyj@gmail.com
关键词: 应用心理  
[期刊] 企业管理  [作者] 戴蔚荃  周大鹏  朱益帅  张麟  
尽管工作中有压力、抱怨和反感情绪,但员工都是健康的个体,具备处理问题的能力,关键是调整心态,提升处理压力和情绪的技巧。随着社会的进步和经济体制改革的深入,市场竞争日趋激烈,优质服务成为企业生存和发展、提高市场竞争能力的重要组成部分。作为公司的重要人力资源,直接近距离接触客户的"窗口人员",他们的服务质量直接影响到企业的形象和赞誉度。"窗口人员"也因此承受来自公司、自身和客户等的多重压力,超负荷的压力带来的负面情绪和不适状况必然会导
[期刊] 中国审计  [作者] 周伟  吴国华  
审计署把地方财政收支审计调查作为未来五年财政审计的一项重要内容,着眼于全口径政府性收支管理,立足于揭示预算管理和财政体制运行中存在的普遍性和倾向性问题,提出增强财政预算管理的完整性和真实性,完善财政体制的政策建议。笔者结合近两年开展审计调查的工作体会,谈谈如何开展好地方财政收支专项审计调查。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张秋艳  
科技与经济的多元化快速发展,让学生看到了未来的无限可能,在人们越来越重视生活品质的前提下,很多创业新项目由此诞生。国家大力发展经济的一系列新策,为各行各业创业者带来信心,这让大学生面对创业这个选项时纷纷跃跃欲试。很多学生在毕业之际就投身于创业队伍中,但事实上,理想与现实终究有所差距,很多学生天马行空的想法根本无法实现,而学生所能承受的试错成本较低,很多人无法接受创业失败这个结果,心理承受能力差的人会遭受重创打击,因此,如何提升学生心理素质以及抗压能力显得尤为重要。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 晓宇  
笔者熟识一所干部培训学院的领导,分管后勤保障、物业管理一应事务,他经常分享的管理心得是"三分建七分管","物业靠养"。像游泳池,如果不每天保养,除去池壁上的积垢,久而久之就不成样子。"看你怎么算账,如果平时不愿意维护,是可以省些钱,但物业的使用寿命会缩短。平时多花些维护保养费,物业质量好,使用寿命会长。"在他看来,中国的项目,普遍重建设、
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王龙  
本文阐述了应用心理学专业实验课程与教学的持续三年的改革探索,针对过去存在的问题,从课程体系的调整、教学体系的优化着手,提出了一些颇具操作性的见解,并从中获得了一些启示。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 倪坚  
高校思想政治理论课作为抢占思想领地的核心学科,其教学效果直接影响着新世纪人才的世界观、人生观、价值观,影响着中国特色社会主义事业的实现程度。党的十八大为高校思想政治教育工作指明了方向,要求高校用新理论、新方法去指导和丰富思想政治理论课。心理学是研究人的心理活动及其规律的科学,将心理学原理引入高校思想政治理论课,根据大学生心理过程和个性进行有的放矢的教育,能提高思想政治理论课的主动性、针对性
[期刊] 教育学报  [作者]
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[期刊] 高等教育研究  [作者] 李曲生  
高校管理人员应根据心理相容的特点,结合运用心理相容的条件,从交往策略、方法策略、训练策略、选择策略、沟通策略五个方面提高管理工作的实效性。
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