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[期刊] 经济师
[作者]
王莎
随着社会主义市场经济体制改革的不断推进,事业单位深化改革、转型发展成为形势的必然要求。面对事业单位改革过程中复杂的内外部变化环境,提高专业技术人员综合素质,提升战斗力,以适应事业单位转型发展的要求,加强对专业技术人员培训显得尤为重要。文章针对专业技术人员培训过程中可能存在的问题进行思考,并提出相应的对策。
关键词：
专业技术人员 培训 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
薛蔚
随着国民经济的不断转型升级,地勘单位面临着产业升级、结构优化等多重挑战。地勘单位是否能够持续保持竞争优势,关键在于专业技术人员的技术提升。由于新时代技术知识的快速变革、个人职业发展的需求、地勘单位转型发展的需求,地勘单位对专业技术人员的专门培训至关重要。现阶段,一些地勘单位对专业技术人员的培训主要存在培训计划性与针对性不足、忽略对专业技术人员职业生涯规划、缺乏有效考核反馈机制三点问题。地勘单位应通过建立科学培训体系与制定有助于专业技术人员长期职业发展的培训方案解决上述问题,帮助专业技术人员不断提高专业技术能力,使得地勘单位在新时代持续保有竞争力。
关键词：
地勘单位 专业技术人员 专门培训 对策
[期刊] 统计研究
[作者]
余芳东,杨红军
This paper would introduce the international concept of professionals and technicians and their standard classification, compare their statistics of China with those of the world and summarize the characters and problems of Chinese professionals' and technicians' statistics. Finally some suggestions to improve China's statistics would be given.
关键词：
专业技术人员 统计 国外
[期刊] 中国劳动
[作者]
李俭富 舒锐
企业专业技术人员在这里指企业内拥有某项专门知识和技术,在专业领域中有较深的造诣,能够自主创新,解决复杂的技术或管理问题的专门人才,如研发人员、工程师、设计师、高级工艺师等。他们在企业中担当技术攻关和创新的重任,是企业创新的发动机和核心竞争力的来源,已经成为企业重
[期刊] 企业管理
[作者]
刘军胜
越来越多的企业认识到,吸引和留住拥有智力资本的专业技术人员是企业获取竞争优势的关键环节。那么如何给专业技术人员定薪?本文结合案例介绍两种薪酬模式。
[期刊] 经济师
[作者]
朱佳恒
继续教育是国家教育的核心构成部分,目的在于推动专业技术人才新思想、新科技、新方法的继续学习,提升在职员工的整体素质及水平,是促进国家经济增长,促使公民社会化的关键支撑。文章概述了专业技术者接受再教育的意义,指出了专业技术主体再教育中突出的问题,阐述了新时期组织专业技术主体接受再教育的有效路径。
关键词：
继续教育 专业技术者 意义 问题 路径
[期刊] 物流技术
[作者]
马倩 潘征
以建立物流专业技术人员选拔和测评的科学工具为目标,将胜任力引入物流管理的实践工作中,构建了用于选拔和测评这一特殊群体的胜任力模型,该模型包括职业品格、沟通能力、领导能力和决策能力4个主要因素,团队合作、前瞻性、敬业精神、信息化管理、忠于职守、特殊领域技能、决策能力等28个胜任力指标。
关键词：
物流 专业技术人员 胜任力模型
[期刊] 中国软科学
[作者]
王志刚 许前军 张亚鑫 包书政
近年来,随着建设社会主义新农村进程的加快,农业继续教育日益成为农业现代化建设中备受关注的焦点。尽管国内外学者对此已有一定的研究,但基于农业专业技术人员视角的农业继续教育的研究相对缺乏。本文根据在福建、安徽、山东和黑龙江四省的调查数据,深入分析了农业专业技术人员对继续教育的认知态度、参与行为及其需求意愿。结果表明,农业继续教育中存在着认知度低、积极性差、投入和激励不足等缺陷,且农业专业技术人员对继续教育的认知、参与行为和需求意愿受到其职称的影响。在此基础上,本文提出加大继续教育的宣传力度、完善继续教育的制度体系、增加继续教育的财政支持以及建立分层分类的继续教育培训体系等相关政策建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李乐旋
本文根据组织行为学的理论,以《中国第三期妇女社会地位调查》专业技术人员数据为基础,研究组织性别多样性对我国专业技术人员社会网络的影响。研究发现:性别多样性与女性社会网络的活跃性正相关,但不影响男性的社会网络;性别多样性与社会网络对女性的排斥负相关。
关键词：
性别多样性 社会网络 专业技术人员
[期刊] 浙江金融
[作者]
罗雅萍
全国人才工作会议提出了着力培养和建 设一支包括专业技术人才等三支人才队伍建 设的战略要求。作为掌握了较好学识水平和 技能水平的专业技术人才,不但是单位的骨 干,也是国家综合国力提高的栋梁。因此,加 强对专业技术人员队伍的有效管理,充分发 挥专业技术人员的工作主动性,积极性和创 造性,是当前人力资源管理工作的一大难点
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
昌平
一、坚持党对知识分子问题的基本观点,是做好专业技术人员工作的基础。1955年大规模经济建设展开后,党和国家把知识分子工作摆到重要位置上。1956年,中央召开了关于知识分子问题的会议,提出我国知识分子中的绝大部分已经成为工人阶级的一部分,这是对知识分子在社会主义建设中的地位和作用的充分肯定。薄一波同志在《若干重大决策与事件的回顾》中高度评价了这次会议所产生的深远意义,同时也尖锐指出,这次会议提出的正确的政策以及中央根据会议精神做出的《关于知识分子问题的指示》,所以没能贯彻始终,
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
王馥兰 蒋彩珍
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张丽琍 李乐旋
本文从性别隔离角度,对造成专业技术人员男女职业发展分化的原因进行分析。研究发现,性别隔离对女性专业技术人员的职业发展有重要影响;组织内人员性别结构均衡发展对提高组织运作效率有积极影响。
关键词：
性别隔离 女性专业技术人员 职业发展
[期刊] 中国成人教育
[作者]
孙培东 袁有新
山东是人口大省,也是人才大省,专业技术人员继续教育工作在全国具有代表性,在办学体系日益健全的同时,也面临发展不平衡、激励约束机制不健全、经费不足、组织实施方式欠佳等问题。为推动专业技术人员继续教育的持续健康发展,要加快构建全省统一的继续教育公共学习平台和管理服务平台,探索实行职称定期注册制度、明确学时学分管理办法,构建科学合理的经费保障机制、提高使用效益,大力推动办学主体多元化和培训活动品牌化。
关键词：
专业技术人员 继续教育 山东 问题 反思
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