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[期刊] 财政研究
[作者]
帅起先
本文基于经济学基本原理,重点理清医疗服务的性质和特点,以此论证其组织形式,并结合卫生经济学和信息经济学相关理论,构思我国公立医院改革:除免疫、传染病防控等基本医疗服务属于公共物品外,大部分医疗服务是私人物品,由市场提供是一种有效的制度安排,因此民营化是我国公立医院改革的主要方向。鉴于营利性医疗机构在提供医疗服务时,因医疗服务的不确定性可能引起的契约失灵问题,公立医院转制为非营利性民营医院是公立医院民营化改革主要方面。
关键词：
不确定性 契约失灵 公立医院改革
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李毳 欧阳昌民
现代契约理论认为,契约结构在很大程度上由信息分布决定。由于人力资本内生不确定性导致的信息不对称,使得可转换优先股在风险投资契约中被广泛使用。本文认为,其原因在于可转换优先股隐含了更多的选择权,可以更好地适应风险投资过程中的不确定性。
[期刊] 软科学
[作者]
陈琦 赵涛
对供应商和零售商之间的委托代理关系进行了研究,分析了委托人和代理人对自然状态存在不同的认识时,对最优契约的影响情况;同时给出了考虑自然状态对代理人努力负效用的影响时的最优激励合同。通过激励补偿系数和委托人及代理人对自然状态估计的相关性分析,得到了有意义的经济学结论。
关键词：
供应链 委托代理 契约
[期刊] 中国软科学
[作者]
欧阳昌民 杨秋林
信息不对称是契约理论的核心概念,是交易契约设计的最基本原因。目前很多研究者都倾向于认为,风险投资过程中的信息不对称主要来自于高新技术的不确定性,认为信息缺口是因人们对某种专业知识的缺乏。而我们认为,在风险投资契约过程中,信息不对称的根源并不是自然技术的外生不确定性,而是人力资本的内生不确定性,具体表现为人力资本投入、产出、退出三个方面的不确定性。因此,风险投资的契约设计应基于人力资本的不确定性进行。从这一思路出发,本文尝试性地对风险投资实践中的分段投资、剩余索取权分配、剩余控制权安排等契约条款的成因做出了初步的理论解释。
关键词：
人力资本 不确定性 风险投资契约
[期刊] 管理科学
[作者]
关涛 秦一琼 陶悦
为揭示裁员对幸存者心理契约变化路径的影响及裁员综合症的发生过程,以不确定性规避的视角,用社会交换理论做逻辑基础,构建裁员降低幸存员工与企业的社会交换平衡进而影响心理契约的变化路径模型,梳理出情感交换、利益交换和混合交换等多个路径。通过问卷调研获取124家企业有关裁员与心理契约的数据,使用结构方程进行实证分析。研究结果表明,在不确定性规避动机的引导下,裁员可显著降低幸存员工的工作满意度,增加离职倾向,导致幸存员工的情感和利益交换的低回报;基于社会交换的公平原则,员工会降低情感和利益投入,即降低组织承诺和工作投入,产生裁员后幸存员工低回报与低支出的新平衡;这种交换水平的低平衡状态最终影响员工的心理...
[期刊] 运筹与管理
[作者]
蹇明 王永龙
研究了供应商和制造商产出随机且零售商面临随机需求的三级供应链协调模型,决策变量为供应商的原材料投入量、制造商的订购量和零售商的订购量。分析了集中决策下供应链协调基准的唯一性,论证了回购契约及其与产出风险分担组合契约的协调性。研究结果表明,对于产出和需求不确定的三级供应链,仅考虑在制造商和零售商之间采用回购契约可改善供应链绩效,但并不能实现供应链的全局最优化,而从风险分担的角度设计的回购和产出风险分担组合契约不仅能有效的协调供应链,且在一定条件下,各供应链成员的利润还能获得帕累托改进。通过算例验证了以上结论的正确性,并分析了回购价格对订购量、原材料投入量和利润的影响,以及各供应链成员对契约的偏好。
[期刊] 运筹与管理
[作者]
蹇明 王永龙
研究了供应商和制造商产出随机且零售商面临随机需求的三级供应链协调模型,决策变量为供应商的原材料投入量、制造商的订购量和零售商的订购量。分析了集中决策下供应链协调基准的唯一性,论证了回购契约及其与产出风险分担组合契约的协调性。研究结果表明,对于产出和需求不确定的三级供应链,仅考虑在制造商和零售商之间采用回购契约可改善供应链绩效,但并不能实现供应链的全局最优化,而从风险分担的角度设计的回购和产出风险分担组合契约不仅能有效的协调供应链,且在一定条件下,各供应链成员的利润还能获得帕累托改进。通过算例验证了以上结论
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
陈银娥
在劳动力市场上 ,劳动者和厂商未来的生产率都具有不确定性。早期劳动合同或签约由于一方面可以保证劳动者被排除在劳动力市场之外 ,同时也保证了厂商被排除在事后职位市场的风险之外 ,因而厂商和劳动者具有签订早期劳动合同的激励。尽管早期劳动合同或签约存在成本 ,但只要事前利益超过事后无效率的损失 ,那么早期劳动合同或签约就会发生。对于那些不能获得完全市场保险的人来说 ,签约是一种帕累托最优。早期劳动合同或签约是市场失灵的一种证明 ,早期劳动合同是一种不完全合同 ,也是一种非正式合同 ,它是对契约理论的一个发展。
关键词：
不确定性 早期劳动合同 签约 契约理论
[期刊] 商业研究
[作者]
潘颖雯 温春燕
由于研发活动的高度不确定性,研发人员的激励问题成为一个难点。本文从不确定性角度出发,将研发人员激励面临的不确定性细分为技术不确定性、市场不确定性和主观测度不确定性,并通过实证方法研究了三种不确定性对研发人员激励契约选择的影响。研究表明:技术不确定性是影响研发人员激励契约设计的关键,应当给予研发人员充分授权,并采用基于业绩的激励契约加以约束;当市场不确定性程度较高时,基于主观业绩的激励契约将成为企业的主要选择,这时努力降低主观测度不确定性将成为激励有效性的关键。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
周守军 郑忠梅
知识具有确定性和不确定性特征。目前大学教学主要是面向确定性知识领域,具有诸多局限性。大学教学要面对知识的不确定性,树立科学合理的教学知识观,体现知识的生成性与丰富性,彰显教学学术的特性。
关键词：
大学教学 知识 不确定性
[期刊] 中国金融
[作者]
沈建光
2014年1~2月中国主要宏观经济数据的失速程度大大超出笔者与市场预期,消费、投资、净出口"三驾马车"数据堪比2008年国际金融危机之时,显示2014年经济开局十分紧急。在此背景下,笔者预计,今年第一季度中国GDP将滑落7.5%底线,降至7.2%左右,而一旦政策如果不能更加积极,特别是财政政策的下放仍旧慢于预期,下滑趋势仍将持续。
[期刊] 财政研究
[作者]
刘尚希
财政是国家治理的基础和重要支柱，财税体制在治国安邦中始终发挥着基础性、制度性、保障性作用。２０１４年６月，政治局审议通过了《深化财税体制改革总体方案》，为财政改革提出了具体的行动指南，但是未来改革进程依然面临诸多的不确定性，为此，本文对十八届三中全会以来财政改革的进展情况进行了回顾和评价，并对改革进行了理论考察，指出我国财政改革面临如何统一国家财权、如何权衡财政风险与公共风险、如何处理民生与发展、如何形成财政改革合力等方面的挑战。在此基础上，本文就推进我国财政改革提出以下五方面的建议：一是取消部门＂二次分配权＂，真正实现预算的完整性；二是加快实施中期财政规划，推动政府决策方式转变；三是加快政府．．．
关键词：
不确定 财政改革 国家治理
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
徐虹 林钟高 吴玉莲
企业是由不同类型的资源所有者参与组成的一系列契约组合。这种契约存在明显的不完备性和代理问题,而内部控制就是一种产生于企业内部经营(管理)者和企业雇员之间的不完备契约和委托代理关系的持续均衡利益关系的治理装置。内部控制治理契约的逻辑目标在于减少内部交易的不确定性乃至降低内部交易成本,而其逻辑基础则是信息以及建立在信息基础上的组织内各责任单位的相互信任与合作关系。交易成本这一核心要素融合了内部控制治理的逻辑目标与逻辑基础。
[期刊] 财贸研究
[作者]
安家鹏 孙光国 翟胜宝
基于债务人风险规避视角,手工收集2007—2019年公司债券契约条款,探究经济政策不确定性对债券契约条款设计的影响。研究发现,经济政策不确定性上升减少了债券契约条款中债权人利益保护条款,且与企业规避风险能力相关。进一步研究发现,在市场化水平较低、债券期限较长的情况下,债权人利益保护条款减少更为显著。
关键词：
经济政策不确定性 债券融资 债券契约条款
[期刊] 企业经济
[作者]
樊子立 王林琳 马君
个性化契约已经成为越来越流行的人力资源管理实践,对于激发员工创造力尤其重要。本文以国内6家互联网企业的管理和技术人员为对象,采用多源时滞法进行配对样本收集,并运用Bootstrap方法和Johnson-Neyman方法对假设进行检验。结果显示:个性化契约正向影响员工创造力,同时内部人身份感知中介个性化契约与员工创造力之间的关系;心理安全感正向调节个性化契约与内部人身份感知之间的关系,还进一步调节了内部人身份感知的中介作用。因此,本研究建议企业应充分利用个性化契约"非标准化"的特点来发挥员工的异质性才能,同时,增进心理安全感来帮助员工勇于提出新思路和新方法,以催化创造力的产生。
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