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[期刊] 企业经济  [作者] 陈劲松  胡若倩  王友春  
基于心理契约和交易成本理论,构建渠道边界人员不公平感知对机会主义行为容忍影响的理论研究模型,通过对调研回收的265份问卷进行实证检验。结果表明:边界人员程序不公平感知对渠道成员基于个人的机会主义行为的容忍带来负向影响;边界人员结果不公平感知对渠道成员基于个人的机会主义行为的容忍带来负向影响;边界人员程序不公平感知负向影响渠道成员基于工作对机会主义行为容忍;渠道依赖负向调节不公平感知对基于个人对机会主义行为的容忍和程序、结果不公平感知对基于工作对机会主义行为容忍。因此,渠道边界人员应降低对对方机会主义行为的容忍并提高对方对己方的依赖性,提升渠道关系质量。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 陈劲松  窦志慧  胡若倩  
在中国的营销渠道环境下,对机会主义行为容忍动机(工作或个人)会有所不同。本文通过收集235份有效问卷,应用回归分析和结构方程模型,探究渠道边界人员互动和渠道间组织认同对机会主义行为容忍的影响。研究发现:边界人员商业型互动和社会型互动会直接增强对对方企业基于工作或个人的机会主义行为容忍,同时提高对对方企业的情感性认同,却对利益性认同影响不显著;对对方企业的情感性认同会增强基于工作或个人的机会主义行为容忍,而利益性认同只增强基于工作的机会主义行为容忍。对对方企业的情感性认同在两种互动和两种动机的机会主义行为容忍间起到部分中介作用,而利益性认同只在商业型互动和基于工作的机会主义行为容忍间起到部分中介作用。最后提出了相应的管理建议。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 马朵朵  封铁英  
随着资源有限性与服务需求快速增长且多样化之间的矛盾愈发凸显,公平问题成为社区居家养老服务可持续发展亟需攻克的重点课题。文章基于微观视角将社区居家养老服务公平性分解为分配公平、程序公平、人际公平和信息公平。研究发现,社区居家养老服务公平性有待提升,政策宣传度、健康状况、服务利用水平、生活满意度、亲友尊重度显著影响服务分配、程序、人际、信息公平,研究揭示了信息及时传递、需求精准定位、利用行为增加、供给能力适应生活水平、敬老孝老社会环境营造对提升服务公平性的积极作用。基于此,文章从提高服务规模化、精准化、精细化、规范化水平等方面提出了提升社区居家养老服务公平性的具体路径。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 周钦  秦雪征  刘国恩  
幸福感是人们生活质量的重要方面,关乎个人和社会的稳定和发展。然而,最近几十年中国经济持续增长但居民主观幸福感却在下降,与此同时,精神疾病患病率和自杀率不断攀升。本文利用2013年CHARLS数据,以五种不同人群作为参照系,从抑郁症状(CESD)角度实证考察相对生活水平对中国居民心理健康的影响。工具变量模型显示:第一,相对生活水平对中国居民的心理健康具有显著影响。不同参照系的影响存在明显差异,以同事和同学为参照的相对生活水平对心理健康的影响最大,以本县(市、区)人们为参照的影响最小。第二,生活水平的相对效应存在非对称性,相对生活水平较低引起的心理问题加重的程度明显大于相对生活水平较高带来的心理健康的改善幅度。第三,相比于高收入人群,低收入人群的心理健康更容易受到他人的影响。本文的研究结果较好地反映了当前社会"不患寡而患不均"的状况。因此,缩小收入差距的措施对改善居民的心理健康具有外溢效应。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 翟森竞  黄沛  高维和  
营销渠道中的不公平对渠道关系极具破坏性。长期以来,文献多限于间接分析公平对渠道关系的影响,缺乏直接从不公平角度展开研究。对此,本文重点探讨渠道关系中的感知不公平。本文在显性契约、关系契约的基础上,引入了心理契约维度,重构了渠道关系及分析框架;指明心理契约与感知不公平存在相关性,前者可对后者进行衡量;界定并刻画了不公平容忍区域,讨论了不公平类型、角色定位对不公平容忍区域范围的影响。本文构建的分析框架提出了一个新视角,有助于打开"渠道成员行为发生"的"黑箱",对营销渠道不公平的深入研究大有裨益。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张兴亮  夏成才  
本文以水平薪酬差距和垂直薪酬差距衡量非CEO高管薪酬的公平性和相对多寡,基于信任理论,从薪酬差距与高管离职关系的视角,研究非CEO高管的患寡还是患不均问题。研究发现,水平薪酬差距与非CEO高管离职概率显著正相关,但垂直差距并不会显著提高非CEO高管的离职概率,这些结果说明非CEO高管更在意薪酬的公平性而不是薪酬的多寡。但在不同的情境下,非CEO高管患寡或患不均的反应或程度可能不同;当薪酬外部公平性越大时,非CEO高管越患不均而非患寡,但当薪酬外部公平性较小时,非CEO高管更患寡而非患不均;相对于非国有企业的非CEO高管,国有企业的非CEO高管更患不均。随后的机理分析表明,水平薪酬差距越大,企业...
[期刊] 当代财经  [作者] 王浩宇  
强化会计师事务所内部治理和提高会计师事务所的执业质量对资本市场环境的净化作用和强化注册会计师对上市公司的监督作用至关重要。基于事务所内部治理的视角,采用2014—2019年会计师事务所合伙人及其审计的上市公司为样本,考察了会计师事务所合伙人客户资源差距对审计质量的影响。研究发现:会计师事务所合伙人客户资源寡少不但不会损害合伙人的审计独立性,反而会提高审计质量,即“不患寡”;合伙人之间的客户资源不均会损害审计质量,同时公平感知与相对落差感会削弱合伙人客户资源寡少对审计质量的积极影响,即“患不均”。拓展性分析发现:内部治理机制完善的大事务所、分析师的外部监督作用能缓解合伙人之间客户资源不均对审计质量的消极影响,但大事务所业务拓展压力大也会削弱合伙人客户资源寡少与审计质量的正相关关系。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 郝身永  
文章将收入水平、收入差距和分配公平置于同一个框架内研究其对居民幸福感的影响,并且对收入差距和分配公平均从微观上的个体和宏观上的区域层面进行细分,利用CGSS的微观数据和排序Probit模型研究发现:绝对收入对幸福感的影响符号和显著性并不稳健,幸福更是一种心理体验;收入差距层面,个体的社会经济地位越高,幸福感越强,区域层面的收入差距对幸福感的影响呈倒U型,人们并不是厌恶任何程度上的不均等;无论是个人自身的分配公平感还是社会层面的分配公平感都对居民幸福感有显著影响,分配越公平,幸福感越强。具体而言:在党政机关或公有制单位或企业工作会厌恶区域层面的收入差距,而在私有部门工作能容忍更大的区域收入差距;...
[期刊] 农业技术经济  [作者] 骆永民  王晓彤  王红领  
如何以最佳的方式提供农民最需要的公共服务始终是学术界关注的热点问题。本文基于安徽、江西、四川和湖北四省份的农村调查问卷数据,针对交通、环保、医疗、义务教育、公共安全、食品安全这六个方面的公共服务,重点分析了每种公共服务的三个维度——"数量与质量""改进程度""均等化程度"对农民幸福感的影响力差异,以探求农村公共服务供给究竟是"患寡""患停滞"还是"患不均"。研究结果表明:在公共服务供给的三个维度中,首先"患不均",其次"患寡",最后是"患停滞";无论是哪个维度,"食品安全"的影响都较为显著。本文的结论表明:应在充分重视农村基本公共服务均等化的基础上狠抓食品安全问题。
[期刊] 经济研究  [作者] 陆铭  陈钊  万广华  
本文结合联立方程模型和分布滞后模型,研究了收入差距、投资、教育和经济增长的相互影响。研究发现:(1)收入差距在即期对投资有非常强的负面影响,之后影响变为正,再逐渐下降至微弱的负,从长期来看,收入差距对投资的累积影响始终为负;(2)收入差距对教育的影响较弱,其累积影响始终为正;(3)由于投资对于经济增长的作用超过了教育,因此收入差距对于经济增长的间接影响主要来自于投资的渠道。从累积效应来看,收入差距对于经济增长始终呈现出负的影响。同时,我们也发现,经济增长有利于降低收入差距。因此,控制收入差距有利于经济增长,并反过来有利于缩小收入差距,从而可能实现平等与增长相协调的目标。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 刘汉民  张晓庆  
文章基于交易成本理论和社会交换理论,以网购消费者为问卷调查对象,实证研究治理机制三个维度对卖家机会主义的影响,并探讨感知不确定对其影响的调节作用。分层线性回归分析结果表明:声誉机制对感知机会主义有显著的负向影响;网站行为感知不确定性对沟通机制与感知机会主义之间的关系有显著的调节作用;商品感知不确定性对监督机制、声誉机制和沟通机制与感知机会主义之间的关系有显著的调节作用。文章为网络零售企业灵活治理第三方卖家的机会主义行为提供了依据和参考。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 刘汉民  张晓庆  
文章基于交易成本理论和社会交换理论,以网购消费者为问卷调查对象,实证研究治理机制三个维度对卖家机会主义的影响,并探讨感知不确定对其影响的调节作用。分层线性回归分析结果表明:声誉机制对感知机会主义有显著的负向影响;网站行为感知不确定性对沟通机制与感知机会主义之间的关系有显著的调节作用;商品感知不确定性对监督机制、声誉机制和沟通机制与感知机会主义之间的关系有显著的调节作用。文章为网络零售企业灵活治理第三方卖家的机会主义行为提供了依据和参考。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 王立磊  张剑渝  胥兴安  
文章将"关系"取向引入渠道机会主义行为研究框架,探讨"关系"取向对机会主义行为的影响及治理策略的调节作用。文章采用PLS建模方法对152个有效样本进行实证检验,得到如下结论:(1)供应商情感性帮忙关系取向负向影响分销商的机会主义行为,而工具性帮忙关系取向和寻租关系取向正向影响机会主义行为。(2)当感知到供应商的关系取向为情感性帮忙关系时,较之合同治理,关系治理更能抑制分销商的机会主义行为;当感知到供应商的关系取向为工具性帮忙关系时,较之关系治理,合同治理能够弱化分销商的机会主义行为。文章丰富了渠道机会主义行为前因研究,揭示了不同治理策略在"关系"取向对机会主义行为影响中的调节作用,为企业管理机...
[期刊] 当代财经  [作者] 何青松  臧旭恒  
威廉姆森主要考察了不同特征的交易活动所适用的治理机制,但通过改变交易约束条件(不确定性、有限理性和专用性资产)来避免机会主义的情况没被考虑。作为协调交易的一种经济组织形式,集群采取了不同的思路和制度安排,可以解决交易中可能出现的机会主义。主要理由有两点:一是集群改变了交易者所面对的交易约束条件,使机会主义行为失去存在的前提;二是集群改变了交易者的博弈支付结构,即通过增加"敲竹杠"行为的机会成本,削弱了机会主义行为的实施动机。适用于集群来治理的交易活动主要有两种:一是交易各方的资产都具有专用性;二是具有规模经济的第三方治理。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 彭雷清  张丽娜  
就渠道关系中的专用资产、关系规范对机会主义行为之间影响的实证研究表明:经销商的专用资产投资会对制造商机会主义行为产生显著的正向影响;制造商本身的专用资产投资会限制其产生机会主义的倾向;双方的关系规范对于制造商的机会主义行为有直接的负面影响,它能很好地抑制制造商的机会主义。制造商专用资产投资也可以影响经销商专用资产投资的效果,它同样使专用资产投资产生了"剥夺"和"粘合"两种不同的效应。
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