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[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
赵霞
特许经营当中存在委托代理问题,当市场需求受到双方广告努力水平的影响时,便有可能出现特许方和加盟商的双边道德风险。本文基于委托代理理论,在假设受许人具有私人成本信息的情况下,分析特许权使用费率的最优特许合约特征。研究表明,在完全信息条件下,最优的特许合约意味着双方收益的比取决于他们各自的广告有效性,一方收益随着对方广告有效性的提高而增加;当受许人存在私人成本信息时,最优特许合约使得广告有效性更高的一方获得较高收益。
关键词：
特许经营 双边激励 委托代理 契约设计
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
祝建军 叶蓓
经营权与所有权的分离是现代企业的典型特征,而经营者与所有者之间普遍存在信息不对称问题。由于所有者与经营者目标
[期刊] 经济评论
[作者]
周耀东
我国目前自然垄断管制改革的根本问题是激励性过度和不足并存 ,它取决于价格机制的激励程度的选择。从这个角度上 ,管制实际上是立法者、管制者和被管制企业及消费者之间的一种特殊的、互动的合约关系 ,其中管制者与被管制企业之间的合约关系决定了整个管制的效率。从激励性管制改革实践来看 ,我国公共事业部门以价格管制为导向的改革存在价格急剧上升等问题 ,因而应建立一个完善有效的制度安排 ,发挥各类管制工具的相关效能
关键词：
不对称信息 激励性管制 资本回报率管制
[期刊] 财经问题研究
[作者]
洪结银 张艺
在积累性创新链中,创新收益在序贯创新者之间的分配是一个重要的激励问题,一个良好的创新激励机制应该使得积累性创新的利益在序贯创新者之间进行合理的分配。本文基于信息不对称的假定,研究了积累性创新中最优专利许可费大小和时序决定问题。与Green&Scotchmer、Scotchmer的结论不同,我们发现,事前专利许可并不一定能够解决先期创新者对后续创新者的敲竹杠行为。本研究为现实中观察到的一些产业中事后专利许可现象提供了理论上的解释。
关键词：
积累性创新 信息不对称 敲竹杠 激励
[期刊] 税务与经济
[作者]
杨得前
税务机关与纳税人之间的信息不对称造成的影响:其一,造成了纳税人的逆向选择;其二,造成了税制的扭曲;其三,加大了税收的征收成本。应采取有力的政策措施减少纳税人与税务机关之间的信息不对称。在信息不对称条件下关联博弈和重复博弈可以有效地激励纳税人诚实纳税。
关键词：
信息不对称 纳税人 税务机关 逆向选择
[期刊] 软科学
[作者]
周嘉南 黄登仕
本文是关于不对称信息下的公司内部资本预算理论研究的综述。文章首先介绍了建立在委托—代理理论之上的公司资本预算的模型框架;接着讨论了建立在不同激励思想基础之上的单部门模型,并评价各模型对实证研究结果的解释能力。之后对多部门模型的理论研究予以简要介绍,并对单部门模型和多部门模型的共同特征予以总结,提出进一步研究的方向。
关键词：
资本预算 信息不对称 激励方案
[期刊] 当代财经
[作者]
王建华 李录堂
基于一种辩证思维的方式,运用演绎推理以及定量与定性相结合的方法梳理和探讨了信息不对称问题,不仅对学界长期以来在信息不对称消极方面的研究进行了有益的补充与扩展,而且重点研究了信息不对称的正向激励作用,分析了其能动效应,并在此基础上提出了"黄金信息分割点"的概念,指出行为痕迹的挖掘和利用是在一定限度内消除信息不对称的有效方法。
关键词：
信息不对称 逆向选择 道德风险 激励功能
[期刊] 金融与经济
[作者]
鲁勇睿
通过对美国内幕证券交易执法机制的简要分析,并对照中国内幕交易执法中出现的主要障碍,可以发现监管者与违法者之间的信息不对称与激励不对称是内幕交易管制是否有效的关键因素。因而,中国当前打击内幕交易的努力可以重点从执法信息建设、加强证券账户管理、调动社会力量、创新行政裁判制度等四个方面进行改进。
关键词：
内幕交易 信息不对称 激励不对称
[期刊] 技术经济
[作者]
冉翠玲 杨桂元
针对由单制造商和单销售商组成的供应链,提出了供应链双方需求信息对称情况下的激励机制模型,并在此基础上建立了供应链双方在需求信息不对称情况下的运作策略模型。制造商通过折扣,运用激励相容机制使销售商诚实申报需求信息,使得供应链利润最大化的同时供应链成员实现双赢。数字试验结果表明:①所提策略是有效的;②该策略不仅能提高制造商利润,而且也能改善销售商的利润。
[期刊] 商业研究
[作者]
段力誌 傅鸿源
基于委托代理理论视角,运用信息经济学的相关理论,研究了在不对称信息下如何设计一套合理的激励机制,促进农村土地市场化流转。研究发现:如果规模经营主体的经营能力越强、努力成本系数越小、调研成本系数越低、调研成本分担比例越高或者他越愿意承担风险,则均能使规模经营主体获得的激励强度越大;反之亦然。另外,引入市场竞争变量后可进一步改进原模型的激励效果,新模型不仅降低了随机干扰项对规模经营主体的不利影响,还提高了规模经营主体的激励强度。
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
许民利 张佳林
为解决环境服务供应链中的信息不对称问题，本文基于委托代理理论，构建了当污染治理技术与努力程度均为第三方环境服务商信息的治污激励模型，设计了混同激励契约与分离激励契约，研究结果表明：（1）激励系数随消费者绿色意识与排污权交易价格上升而上升，随努力成本系数、产出效益的方差、第三方风险规避系数的增加而减小；（2）低治理能力的第三方环境服务商始终获得保留收益，而高治理能力的第三方环境服务商可以获得额外收益；（3）高治理能力的第三方环境服务商倾向于采用混同激励契约，排污企业更愿意采用分离激励契约；（4）高能力者占比的增加使得排污企业利润增加，排污权交易价格上升有助于第三方环境服务的推广，消费者绿色意识的增加能使双方利润都增加从而实现共赢。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
杜建国 崔乾坤 张靖泉
应用机制设计理论构建了污染减排技术与努力程度均为企业私人信息的污染减排激励模型,分别设计了混同激励契约与分离激励契约,并对契约相关参数进行了数理分析与数值仿真。结果表明:减排技术低的企业始终获得保留收益,减排技术高的企业可以获得额外收益;政府倾向于采用分离激励契约,减排技术高的企业倾向于混同激励契约;分离激励契约不利于企业污染减排技术的提高。最后,根据分析结果为政府决策提出了相应建议。
关键词：
双重信息不对称 激励 混同契约 分离契约
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
路应金 邓玉琴 徐雪砜
供需双方的信息不对称是分级诊疗资源匹配的瓶颈问题,也是医疗服务供应链协调的难点问题。应用委托代理理论,针对医疗服务供应商的激励问题,通过研究医疗服务机构基于最优努力水平的医疗服务质量提升路径下,实现医疗服务供应链利益最大化,不断提高诊疗服务供应链的声誉,促进医疗卫生改革健康持续发展。敏感性分析表明:医生佣金率和努力程度对医疗服务供应链运营产生重要影响,而提高医疗服务的回报因子能提高医生的医疗服务努力程度。弹性分析得出:医疗服务供应链激励机制能提高医疗服务的回报因子和医生的佣金率,并降低支付给医生的固定报酬。
[期刊] 物流技术
[作者]
田雪 谢铁军
基于由单个制造商和单个零售商组成的双渠道供应链系统，研究了不对称信息下激励机制设计问题。首先分析了对称信息下供应链处于集中和分散两种模式时的成员最优决策；其次分析了不对称信息下零售商服务水平为私人信息时制造商的激励机制设计问题，运用委托－代理理论建模，运用泛函极值理论求解；最后通过实例仿真分析，验证了激励机制对于提高供应链绩效的合理有效性。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
郭炳利
本文针对企业年金发展滞后,利用博弈论考察信息不对称下雇主和雇员参与企业年金的微观激励机制。企业年金的人力资源管理价值是雇主的主要激励。在企业内部,雇主希望通过提供企业年金提升工作效率并留住雇员,但效果有待检验;在企业外部,雇主希望以企业年金为信号吸引优秀雇员,但雇主间的竞争、雇员对雇主行为的理解以及雇员的预期增大了雇主收益的不确定性。雇员参加企业年金计划旨在为养老提供储备,这有赖于企业年金基金管理机构的质量和费率。政府规制无法确保机构的质量,增加了雇员收益的不确定性;有效地规制可能导致的垄断和高费率,侵蚀雇员利益。仿真结果证明了理论推演。政策应该着眼于提高雇主和雇员在企业年金市场的预期收益。
关键词：
信息不对称 企业年金 激励机制
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