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在收入差距日益扩大的今天,科技人员薪酬满意度已经不仅仅取决于收入本身。文章在控制了性别、年龄、工作年限等人口学变量的基础上,通过最优尺度回归等回归分析方法,对收入本身、收入差距及分配制度等因素的影响做了详尽的分析。发现:收入差距比收入本身更容易让科技人员不满;行业间收入差距是科技人员薪酬不满意的最主要因素。单位分配制度对科技人员薪酬满意度的影响大于地区内收入差距,但小于行业间收入差距。

关键词：薪酬满意度收入差距影响因素

内部审计信息化组织层面影响因素研究——基于江苏省问卷调查数据的分析

[期刊] 会计之友 [作者] 陈艳娇应枫瑜季子涵

此次新冠肺炎是对我国内部审计信息化的一大考验,然而针对内部审计领域信息化问题的研究还非常缺乏,特别是信息化影响因素研究,但这对加快我国内部审计信息化进程起到关键作用。文章首先运用TOE理论搭建内部审计信息化影响因素模型;其次结合现有研究的不足选取TOE理论中的组织因素进行详细阐述,并且基于江苏省内回收的有效问卷使用多分类Logistic模型进行影响因素回归分析。结果显示单位的规模、性质、内部审计员工数量和学历、内部审计信息化相关制度与内部审计信息化程度显著相关;相对而言,内部审计员工年龄对内部审计信息化的影响并不显著。基于实证研究的结果,提出改进内部审计信息化的针对性建议。

关键词：内部审计信息化审计软件审计管理信息系统

禀赋效应与风险承载力对宅基地退出意愿的影响——基于江苏省6754份调查问卷的实证分析

[期刊] 资源科学 [作者] 韩述郭贯成张传

【目的】统筹禀赋效应与风险承载力的基础上剖析农户行为逻辑，对于盘活闲置宅基地、保障农民资产权益、深化宅基地改革具有重要意义。【方法】本文基于江苏省6754户农户微观数据，构建禀赋效应、风险承载力与宅基地退出意愿的理论框架，通过中介效应模型探究禀赋效应在风险承载力对宅基地退出意愿影响中的中介传递，采用门槛模型检验风险承载力对宅基地退出意愿的双门槛效应，并探究在不同风险承载力门槛内禀赋效应中介作用的差异。【结果】(1)禀赋效应通过主体依恋、客体依赖与不确定感知3条路径对宅基地退出意愿有显著的负向影响；(2)风险承载力对宅基地退出意愿的影响有双门槛效应。风险承载力介于两门槛值间时，对宅基地退出意愿的影响为正，过低或过高时，对宅基地退出意愿的影响均为负。(3)禀赋效应是风险承载力影响宅基地退出意愿的中介变量。其中，中介效应从大到小的顺序为宅基地不可替代性、心理所有权与不确定感知；(4)在风险承载力从低到高的积累过程中，禀赋效应的中介效应经历了完全中介、部分中介和不中介的演变，表明随着风险承载力的积累，禀赋效应的中介作用被逐渐削弱。【结论】政府应明确风险承载力适中的农户群体，健全宅基地退出动员与示范机制，提高农户政策认知水平，完善农户风险承载力保障机制，促进宅基地退出向以人为本转变。

关键词：禀赋效应风险承载力宅基地退出意愿中介效应门槛效应江苏省

现代服务业员工人格特质、工作特性、情绪劳动与工作满意度关系研究——基于江苏省280份通信服务业员工的调查问卷

[期刊] 现代管理科学 [作者] 王友发何娣赵艳萍

文章采用大五人格测试和明尼苏达工作满意(MSQ)问卷等编制了测量量表,对280名江苏省通信服务业员工施测,用多元统计分析软件和结构方程技术对数据进行处理后发现:情绪劳务、工作满意度对于工作特性具有正相关,并且人格特质、工作特性与情绪劳动可预测工作满意度。研究结果对服务型企业的人力资源管理实践提供了一定的参考依据。

关键词：人格特质工作特性情绪劳动工作满意度

新生代农民工就业质量调查——基于江苏省735份调查问卷

[期刊] 开发研究 [作者] 林竹

对新生代农民工就业质量的含意进行界定,在此基础上在江苏省八个城市进行问卷调查,有效回收735份。从工资福利、劳动关系、职业发展、工作环境、权益保护及参与管理、心理感受六个方面对调查数据进行分析。在实证调研基础上,提出要严格执法,强化企业中工会的积极作用,加强培训以及完善企业的人性化管理,从而提高新生代农民工的就业质量。

关键词：新生代农民工就业质量调查

差序治理、熟人社会与农地确权矛盾化解——基于江苏省695份调查问卷和典型案例的分析

[期刊] 中国农村观察 [作者] 高名姿张雷陈东平

本文以江苏省农地确权试点地区的样本农户为例，从差序治理的视角，结合制度变迁理论，分析了农地确权矛盾化解机理。研究发现，政府作为正式制度的执行者不能及时、清晰回应基层在农地确权方面的诉求，可能是农地确权政策相关矛盾产生的主要原因；行政村定位偏差造成的越位，是农地确权操作方面矛盾产生的重要原因。有并村史的行政村不是熟人社会共同体，不宜成为用非正式制度化解农地确权矛盾的基本组织单元。村民小组是熟人社会．共同体，是用非正式制度化解农地确权矛盾的有效组织单元。

关键词：差序治理熟人社会农地确权矛盾化解

农村居民水环境治理支付意愿及影响因素研究——基于江苏省的问卷调查

[期刊] 中南财经政法大学学报 [作者] 杨卫兵丰景春张可

农村水环境治理仅靠政府投资难以为继,需要其他治理主体特别是作为主要受益者的农户的积极参与。为探讨农户参与农村水环境治理的意愿及其程度,应用条件价值法调查了江苏省农户水环境治理支付意愿,并通过Logistic回归模型和决策树模型对支付意愿的影响因素进行了实证分析。研究结果表明:被调查农户水环境治理支付意愿较高,有73.64%的农户表示愿意支付;主要影响因素有水环境现状评价、非农收入比重、对政府的信任度、健康状况、文化程度和年龄,且影响程度由大到小。因此,政府在制定相关政策时,应综合考虑这些因素,着力改善政府形象,加强宣传教育,并创新投入机制和明确支付领域。

关键词：农村水环境支付意愿条件价值法 logistic模型决策树模型

科技人员收入分配依据合理性调查及政策启示——基于江苏省南通市2300份调查表的分析

[期刊] 中国科技论坛 [作者] 陈涛

收入问题是一个影响着科技人员工作积极性和科研创造性的关键问题。在影响科技人员收入满意度的诸多因素中,我们选取了科技人员收入分配依据作为研究视角,以江苏省南通市科技人员为调查对象,对目前科技人员收入分配的依据、收入分配依据的合理性以及科技人员认为最合理的收入分配依据进行了调查分析与评价,并就如何确定科技人员收入分配的合理依据提出了政策建议。

关键词：科技人员收入分配依据调查

新型城镇化进程中的农民工社会保障满意度及其影响因素分析——基于江苏省13地市的实证调查

[期刊] 农村经济 [作者] 陈静柳颖

农民工社会保障满意度是个体福利预期与政策感知绩效之间的纵向差减、农民工社保与市民社保之间的横向差减,以及政策知晓程度综合作用的结果。对江苏省13地市的数据分析显示,受待遇所得不足、群体分化与信息不畅等因素影响,农民工群体的社会保障满意度总体偏低,其心理状态弱势对这一群体的社会保障效应产生了消极影响,并进一步成为农民工市民化的障碍之一。新型城镇化目标的实现要求以"权利公平"为核心重构"居住地"相关而非"户籍"相关的城市社会保障制度,提高政策治理水平和制度管理效率,增强信息宣传与沟通,推动农民工权利融合和能力融合的实现。

关键词：新型城镇化农民工社会保障满意度

高科技企业科技人员收入满意度研究——以江苏省为例

[期刊] 中国科技论坛 [作者] 孙瑞玲崔维军

收入满意度是影响科技人员工作绩效的重要因素。本文采用因子分析、回归分析等方法,对江苏省高科技企业科技人员的收入满意度进行实证研究。结果表明:江苏省高科技企业科技人员的收入满意度处于中等偏低水平;在科技人员收入满意度的影响因素中,付出与回报公平感对其影响最大,其次是收入水平,再就是工作成就感和生活状态。最后,根据实证研究结论提出了提高科技人员收入满意度的政策建议。

关键词：高科技企业科技人员收入满意度影响因素

农民集中居住生活满意度及其影响因素分析——基于安徽省1121份问卷调查数据

[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版) [作者] 黄鹂王付春

基于安徽省１１２１份问卷调查数据，运用交叉分析以及Ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归模型对农民集中居住生活满意度及其影响因素进行定量分析。结果表明：７９％的调查对象对集中居住后的生活感到＂满意＂。在控制其他变量的情况下，人际交往圈影响显著，人际交往圈扩大、一般的农民发生比分别是人际交往圈缩小的６．４倍、１．９倍。家庭年收入和现有住房面积影响显著，家庭年收入在２０００１～４００００元的、４０００１～６００００元的、６００００元以上的农民发生比分别是１００００元及以内的２倍、３．７倍、４．８倍。现有住房面积在６１～１２０平方米的、１２１～１８０平方米的、１８１平米以上的农民发生比分别是６０平方米及．．．

关键词：农民集中居住满意度影响因素

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