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[期刊] 技术经济  [作者] 王艳梅  赵希男  孙世敏  
首先,对经济学视角下和管理学视角下横向监督研究的分歧进行了辨析,据此提出了基于"理性人"假定的横向监督认知框架,并对选择"理性人"假定的原因进行系统论证。然后,依据该假定进一步对横向监督的结构和影响因素进行了理论分析。最后,对横向监督的未来研究进行展望,形成横向监督的认知体系与研究框架——一方面可为不同学科视角下的研究分歧提供解释依据,另一方面可实现超越学科视角的对横向监督的一般性认知。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 王艳梅  赵希男  
考虑横向监督中基于社会偏好的三种员工组合方式:同质组合、异质组合与双高组合。运用委托代理理论,研究基于社会偏好匹配的员工组合问题。模型分别给出了不存在横向监督、存在横向监督且员工是同质组合、存在横向监督且员工是异质组合与存在横向监督且员工是双高组合四种情形下的均衡结果。根据均衡结果做进一步分析,得出结论:①存在横向监督时员工的努力程度与企业收益总是高于不存在横向监督的情形,但不同的员工组合方式对其努力程度的激励效果是相同的;②异质组合能够通过节约薪酬成本而间接地提高企业总收益,双高组合能够通过获得较多的员工投入而直接增加企业总收益,并且异质组合与双高组合总是优于同质组合;③员工的社会偏好与风险...
[期刊] 图书情报工作  [作者] 俞立平  张全  刘爱军  
针对跨学科难以比较的问题,提出综合比较、结合数据分布、横向比较3个原则,并且以TOPSIS法为例,在对其进行优化的基础上,提出采用多属性评价结果的标准分进行跨学科比较的思想。以JCR 2012中的数学、物理学、生物学期刊为例进行实证分析,研究结果表明:基于标准分进行跨学科个体评价是可行的,甚至可以应用于不同评价指标与不同评价方法的横向比较;进行跨学科评价的样本数量不宜过少;不同学科的总体水平难以比较。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 章元  
团队成员之间的横向监督对于提高团队生产效率有着重要的作用。相对于纵向监督而言,它是一种廉价的信息收集和处理机制,在减轻团队成员的“搭便车”行为并提高团队的产出、进而提高劳动力资源的配置效率方面都有着重要的作用。但是,现有研究对横向监督及其应用的精力投入却十分有限。本文在对现有文献进行综述的基础上对横向监督理论研究的发展与某些局限性进行探讨,并提出了自己的见解。
[期刊] 国际税收  [作者] 马特海斯.阿灵克  李纯璞  
(接上期)八、税务机关更加重视公司治理问题税务机关也越来越重视公司治理问题。许多税务机关认为由董事会负责制订税收政策将会减少激进税收筹划。各国采取的方法多种多样,使用的词汇也各不相同。税务机关不仅重视公司治理,而且还重视公司责任和社会责任,重视道德标准和伦理。这些词语不仅含义不同而且用法也不同。税务机关正在努力和公司进行对话,讨论公司责
[期刊] 农业经济问题  [作者] 张琴  高小玉  
农村宅基地抵押融资有助于缓解农户的融资约束。但与此同时,试点地区金融机构面临的信用风险问题也不容忽视。本文首先从抵押物、农户和金融机构三个层面对农村宅基地抵押融资信用风险的成因进行分析。在此基础上,本文分析了横向监督机制在金融机构防范农村宅基地抵押融资信用风险的作用,数理模型分析结果亦表明引入利益相关的第三方组织即横向监督者有助于金融机构防范信用风险,而且横向监督者惩罚力度的大小和不同惩罚方式的选择都可能对信用风险造成影响。最后,本文从合理选择第三方组织、提升横向监督者对农户惩罚敏感度的识别能力以及有效设置惩罚力度等方面提出了相应的对策建议。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 黄文清  张俊飚  
管护是退耕最终成功的重要保证。沙连堡退耕管护制度的成功经验集中体现在三个方面:构建了横向监督制度;提高了寻租成本;确立了政府与退耕户之间有效的“承诺—信任”机制。这种基于横向监督的生态管护制度结构不仅有力地推进了退耕工程的开展和退耕成果的维护,而且为其他地区维护退耕成果,从而促使我国退耕还林政策的进一步完善提供了经验借鉴。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 任广乾  
本文在信贷契约道德风险起源及其缓解机制探讨基础上,指出了横向监督机制对企业家道德风险行为的规制作用并分析了其原理。采用比较制度实验研究方法,构建了基于计算机局域网的三组并行的实验室实验,分析了三种信贷市场中横向监督机制的治理效率,对比研究了三种竞争状态下的市场绩效和收益分布。结果表明,买方竞争强化了横向监督机制的治理效能,卖方竞争削弱了横向监督机制的治理效能;对称市场的签约比率波动最大,卖方竞争市场的守约比率下降最快;买方竞争市场平均绩效最高且投资者占有了较大比例的交易剩余。本文的研究结论为市场竞争和横向监督交互下的信贷契约参与人激励相容提供了行为分析基础,也为完善转轨经济环境下的投资者权益保...
[期刊] 工业工程  [作者] 喻冬冬  
考虑成员企业公平偏好行为,并引入核心企业对成员企业的监督函数,构建双代理人情形下的供应链知识共享激励与监督模型,剖析成员企业公平偏好对供应链知识共享激励与监督效果的影响。研究结果表明:激励与监督机制对知识共享努力水平的提升具有互补性;随着核心企业监督水平的提升,产出激励系数减少,奖惩系数增加;成员企业公平偏好对供应链知识共享激励系数和供应链知识共享奖惩系数并不总是起到积极作用,但可以提升知识共享努力水平。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 干胜道  王生兵  
文章认为 ,资产作为经济学中最为重要的概念 ,在会计学、财务管理学和管理学中具有不同的定义、本质及外延 ,研究的侧重点也各不相同。会计学在一系列假设之下研究资产 ,侧重于对资产的确认和评价。财务管理学研究资产侧重于确认计量与交易结合 ,收益与风险相匹配 ,以及流动性与变现性的统一 ,质量与数量的统一。管理学研究资产的侧重点 ,则在于它与企业核心竞争力、企业战略、产品生命周期及社会资产的匹配。进行这种比较研究 ,有利于资产的优化配置 ,使其效益达到最大化。
[期刊] 商业研究  [作者] 李治文  韩启然  熊强  
在平台企业对新老用户实施歧视定价策略下,通过构建用户单归属情形下三平台Salop竞争模型,考察并比较平台横向合并对歧视定价均衡的影响。研究表明,发生横向合并后,平台对新老用户的歧视定价以及其获得的利润与交叉网络外部性有关;在不考虑成本节约的情形下,与横向合并前相比,合并行为发生后,无论是否作为合并参与方,平台将不必然对新用户进行优惠,且歧视定价策略的制定取决于交叉网络外部性的大小。此外,平台企业的利润较合并前提高或降低同样取决于双边用户间交叉网络外部性的大小。上述结论有助于平台企业判断其横向合并的可行性与合理性,或作为其调整横向合并后歧视定价的依据;同时,也为有关规制部门维护市场秩序提供参考。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 陈超   张树满  
基于社会分类—信息加工模型,构建团队成员工作重塑差异对团队创造力的影响机理模型。使用多来源与时滞式研究设计,采用SPSS 20.0统计分析软件对64个团队343名成员数据进行分析。结果表明:第一,团队成员工作重塑差异对团队知识整合具有“双刃剑”效应,且团队横向监督显著调节团队成员工作重塑差异与团队知识整合的关系。具体而言,当团队横向监督水平较高时,团队成员工作重塑差异对团队知识整合具有促进作用;当团队横向监督水平较低时,团队成员工作重塑差异对团队知识整合具有抑制作用。第二,团队知识整合对团队创造力具有促进作用。第三,团队知识整合能够中介团队横向监督在团队成员工作重塑差异与团队创造力间的调节作用。
[期刊] 投资研究  [作者] 李海峰  
中小企业联贷联保业务是由若干借款人组成一个联合体,每个借款人均对联合体贷款总额度提供连带保证责任,银行借此发放一定额度的贷款。它是从制度创新方面探索一种新型的授信模式,不单纯依赖抵押物,而且通过充分调动企业在贷款申报和贷款管理过程中的主观能动性,利用企业现有的可利用资源(私人信息资源、关系资源和社会资本等),增强企业还款的约束力,从一定程度上解决中小企业融资难问题。其中,横向监督效应问题是联贷联保业务风险约束的核心。
[期刊] 国际税收  [作者] 马特海斯·阿灵克  李纯璞  
大企业纳税人具有特殊特征和遵从行为,代表着特别的、重要的遵从风险,因此有效的风险管理是大企业纳税人整体遵从策略的核心内容。横向监督这一概念是由荷兰税务与海关管理局提出并实施的。横向监督依靠自我约束进行工作,顺应了当前公司治理日益重要的趋势,有助于恢复公众对大企业的信任。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 刘新梅  陈玮奕  李智勇  
基于理性行为理论,构建团队制度正式化通过团队认知整合以及团队情感整合作用于团队创造力的理论模型,并分析横向监督对上述中介机制的调节效应。综合运用多元回归分析以及被调节的中介效应分析方法,利用79份项目团队样本展开实证分析。结果表明:团队制度正式化通过团队认知整合正向作用于团队情感整合;团队情感整合正向促进团队创造力;横向监督调节团队情感整合与团队创造力间关系;低横向监督情境下,团队情感整合正向促进团队创造力,而高横向监督情境下,团队情感整合与团队创造力关系不显著;低横向监督情境下,制度正式化通过团队认知整合、团队情感整合正向促进团队创造力,而高横向监督情境对该中介效应的调节作用不显著。
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