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[期刊] 中国劳动
[作者]
郭其新 汪尚潜
[期刊] 中国劳动
[作者]
[期刊] 中国劳动
[作者]
郭其新 汪尚潜
[期刊] 中国劳动
[作者]
湖北钟祥市劳动局谢道松、卢军：人们不理解养老保险费难收，首先是因为人们的认识跟不上。对于刚从计划经济走出来的企业职工来说，养老保险还未列入他们的议事日程。他们以前吃惯了大锅饭，生老病死全部由国家或企业负责承担，过着退休工资照拿，医疗费全报，福利不能少...
[期刊] 中国劳动
[作者]
栾居沪
[期刊] 中国劳动
[作者]
企业（单位）缴纳与发放社会保险费（金）会计帐务处理的通用做法刘辉社会保险费主要包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等，企业（单位）缴纳社会保险费以及相关的滞纳金、罚款、银行结算手续费和委托发放的社会保险待遇，这些款项的发生，...
[期刊] 中国劳动
[作者]
一等同职工工资积极主动缴纳市神风燃油股份公司是这个市一家大型企业企业领导在生产经营规模不断扩张急需流动资金的情况下未雨绸缪把社会保险费上缴任务分解到月与职工工资一起筹措及时主动缴纳二加强组织领导形成合力缴纳市城中街道办事处参...
[期刊] 中国劳动
[作者]
汪尚潜 曾刚
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
邱志刚 苗萌 王子悦 杨真
本文以上市公司为样本，研究法定养老保险缴费比例变动对企业申报的缴费基数、就业规模等决策的影响和具体机制。在给定监管力度和法律环境下，在法定缴费比例上升时，企业会减小申报基数；反之则增加申报基数。在《劳动合同法》实施后，企业缴费基数是企业与员工共同商量的结果，并且法定缴费比例变动对企业就业规模的影响具有不对称性。在对不同企业类型进行分析后发现：(1)当法定比例降低时，省份社会平均工资水平较低的企业逃费程度降低的幅度大于省份社会平均工资较高的企业。(2)当法定比例上升时，资本密集的企业相比于劳动密集的企业会更多地减少就业规模。(3)当法定比例上升时，非国有企业减少就业规模，而国有企业不会。
关键词：
养老保险 企业缴费基数 就业效应
[期刊] 中国劳动
[作者]
邓慧娟 周钰琴
问:刘某于2011年3月到某用人单位工作,双方签订了2年期限的劳动合同,其中合同第九条约定:"乙方的月工资为880元,社会保险费补贴300元(含甲方应承担部分),社会保险费补贴由乙方领取,自行向当地社会保险部门办理。"刘某领取社会保险费补贴后,并未向当地经办机构缴纳社会保险费。请问,该合同条款有没有法律效力?如果刘某以用人单位未为其缴纳社会保险费为由提出辞职,企业是否应支付其经济补偿金?
[期刊] 财经论丛
[作者]
冯霄汉 于文广 孙榕 黄玉娟
在人口老龄化背景下，提升企业养老保险缴费遵从对于促进养老保险体系可持续发展具有重要意义。本文以2011—2019年A股上市企业为研究样本，在测度城市数字经济发展水平的基础上，考察数字经济发展对企业养老保险缴费的影响。研究发现，数字经济发展对企业养老保险缴费有显著促进作用。机制检验证实了数字经济发展提高企业养老保险缴费主要通过缓解融资约束、加强外部监督力度和提升劳动生产率三条路径实现。进一步分析表明，数字经济发展对企业养老保险缴费的促进作用在资本密集型、非国有和处于税收部门征收地区的企业中更为明显；数字经济发展通过提高养老保险基金结余和参保人数促进了养老保险基金可持续发展。本文结论为促进多层次养老保险体系发展，提升养老金可持续性提供了政策启示。
[期刊] 经济研究
[作者]
赵健宇 陆正飞
现有文献对员工的薪酬支付结构如何影响企业产出缺少关注。以养老保险为代表的社会保险是员工薪酬的重要构成,而中国基本养老保险缴费比例偏高,给企业造成了沉重的负担,这是否会阻碍企业生产效率的提高呢?本文利用A股上市公司财务报告附注中特有的"应付职工薪酬"明细科目披露构建指标,以及公司总部所在地法定养老保险缴费比例的时间和横截面政策变化构建外生变量,发现企业为员工支付的养老保险占员工总薪酬的比重与全要素生产率负相关,且这一负向关系仅在员工平均工资较低的企业中显著。本文还发现,较高的养老保险缴费比例增加了企业劳动力成本支出占收入的比重,同时却降低了员工当期可支配收入。养老保险缴费比例的提高还导致企业创新的下降。本文对当前的养老保险体制改革,特别是如何优化养老保险缴费结构,具有借鉴意义。
关键词：
养老保险 缴费比例 生产效率 员工工资
[期刊] 中国财政
[作者]
张国荣
近年来,湖北省宜昌市夷陵区采取督促企业按时缴费、引导灵活就业人员接续缴费、帮助新参保人员代办缴费等多种办法促进征缴,按时足额发放基本养老金,大力开展社会化管理服务,引导和激励缴费人员按时缴纳社会保险费,使社会保险新增参保扩面连续10多年保持在
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