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[期刊] 经济问题  [作者] 王瑞娟  
下岗职工再就业问题浅探○王瑞娟一、国企下岗职工对社会发展的冲击与影响我国当前失业人群,大致可分为两类:一类是农业大量剩余劳动力。据有关方面统计,1995年农业剩余劳动力为175亿。另一类是国有企业职工中的“下岗人员”。据统计,目前国有企业富余职工总...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 蓝定香  
文章认为,由于冗员过多、重复建设、结构调整、技术进步、改革深化等原因,导致了我国国有企业部分职工下岗。要解决国有企业下岗职工的再就业问题面临着许多现实的困难:再就业的形势十分严峻;国有企业下岗职工的自身状况(技能、身体、观念)很不适应新的就业形势的需...
[期刊] 当代财经  [作者] 肖华茵  
随着我国经济体制改革的不断深入,企业下岗职工已成为一个新的社会群体。立足体制转换时期这一宏观背景,分析、研究企业下岗职工再就业的难点与问题,提出解决企业下岗职工再就业的有效途径,正是本文将要简述的问题
[期刊] 软科学  [作者]
再就业问题不仅是中国现实的一大难点,也是当前社会的一个热点。正确认识再就业问题产生的原因以及做好再就业工作的重要性和迫切性,需要从客观的角度对其进行冷静和理性的分析、思考。我们现就当前再就业的一些问题谈谈认识和看法,并对解决再就业的途径提出一些探索性...
[期刊] 中国人口科学  [作者] 张翼  
本文通过对下岗职工再就业状况的分析指出,下岗职工的再就业,一方面体现着养家■口的压力,另一方面也体现着因为就业状况的变化而导致的社会职业与社会地位状况的变化。故不同身份下岗职工的再就业,就在“给钱就干”与“找满意的工作”之间存在多种选择。进一步的研究还发现,学历水平较低者与学历水平较高者都需要较长时间去寻觅工作;下岗职工原单位的单位类型、原工作职位以及政府各部门举办的转岗转业培训等,也对其再就业具有显著影响。
[期刊] 经济问题  [作者] 杨兔珍  
1.从国家来讲,应该从以下几个方面着手:第一,要制定相关的经济发展和经济增长政策,积极培育新的经济增长点。新兴部门如信息产业、高科技产业等需要大量的劳动力,如果国家制定有关发展新兴部门和高科技产业的政策,那么这些部门就会对劳动力产生大量的需求,从而促...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘昕  
在我国当前的下岗职工当中存在着明显的等待性失业现象。这种失业与常规的失业类型不同,它是一种因非市场因素而导致的特殊失业类型。我国当前的这种等待性失业是由于旧的就业制度以及当前的收入分配政策、社会保障制度及下岗补贴发放制度综合作用的结果。因此,我们必须在加快劳动力市场建设、改革收入分配体制和深化社会保障制度改革等几个方面进行综合性的制度改革,才有可能将再就业工程推进一步
[期刊] 中国劳动  [作者] 李强  胡俊生  
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王育德  卢兰萍  时真男  
[期刊] 中国劳动  [作者] 莫荣  
对国有企业职工下岗与再就业问题的认识莫荣一、下岗是国有企业改革和走向市场经济过程中必然出现的经济现象首先,国有企业冗员包袱过重。据国际劳工组织1995年2月至3月对北京、上海、广州、天津和沈阳300家企业的调查表明(以下简称ILO企业调查),我国国有...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 赵伊川  
城镇国有集体企业职工下岗是中国经济发展的需要,但考虑到中国的实际国情和这一问题产生的历史原因,应该适当放慢职工下岗的节奏,减小规模,下岗职工的心理和经济损失应该得到合理的补偿,由于目前中国城镇职工的就业压力在短时期内难以改变,建议政府应该考虑“就业优先”与“低水平、广覆盖”的就业与福利模式。
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