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[期刊] 华东经济管理  [作者] 白焱  
由于人口再生产与物质资料再生产两种比例失调的历史包袱,劳动力资源相对过剩所造成的强大就业压力在我国短时期内将不会自行消除。生产模式转换过程中微观配置优化与利用效率的提高使国有企业中大量冗员溢出,这批下岗职工生存问题如果得不到解决,就可能引发剧烈的社会...
[期刊] 中国人口科学  [作者] 张翼  
本文通过对下岗职工再就业状况的分析指出,下岗职工的再就业,一方面体现着养家■口的压力,另一方面也体现着因为就业状况的变化而导致的社会职业与社会地位状况的变化。故不同身份下岗职工的再就业,就在“给钱就干”与“找满意的工作”之间存在多种选择。进一步的研究还发现,学历水平较低者与学历水平较高者都需要较长时间去寻觅工作;下岗职工原单位的单位类型、原工作职位以及政府各部门举办的转岗转业培训等,也对其再就业具有显著影响。
[期刊] 经济问题  [作者] 王瑞娟  
下岗职工再就业问题浅探○王瑞娟一、国企下岗职工对社会发展的冲击与影响我国当前失业人群,大致可分为两类:一类是农业大量剩余劳动力。据有关方面统计,1995年农业剩余劳动力为175亿。另一类是国有企业职工中的“下岗人员”。据统计,目前国有企业富余职工总...
[期刊] 经济问题  [作者] 杨兔珍  
1.从国家来讲,应该从以下几个方面着手:第一,要制定相关的经济发展和经济增长政策,积极培育新的经济增长点。新兴部门如信息产业、高科技产业等需要大量的劳动力,如果国家制定有关发展新兴部门和高科技产业的政策,那么这些部门就会对劳动力产生大量的需求,从而促...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 蓝定香  
文章认为,由于冗员过多、重复建设、结构调整、技术进步、改革深化等原因,导致了我国国有企业部分职工下岗。要解决国有企业下岗职工的再就业问题面临着许多现实的困难:再就业的形势十分严峻;国有企业下岗职工的自身状况(技能、身体、观念)很不适应新的就业形势的需...
[期刊] 中国劳动  [作者]
青岛市在一九九四年出台企业职工社会养老保险办法时从保障职工的合法权益的角度出发要求欠缴养老保险费的企业必须补齐欠缴的保险费后才能转移职工的劳动关系但随着劳动力市场的日益开放和近年来下岗职工的日渐增多这一旨在保障职工合法权益的规定反倒成了下岗...
[期刊] 价格月刊  [作者] 吕志仁  张玉忠  董建周  
近日,我们组织人员,在甘肃白银市全市范围内对48个单位的下岗职工再就业收费优惠政策的执行情况,进行了全面调查,走访了部分下岗再就业人员,了解和掌握下岗职工再就业的实际情况。 一、基本状况 截止2002年10月底,甘肃省白银市现有下岗职工9521人,其中:中央企业577人,省属企业6320人,市属企业1106人,县区企业1518人。2002年1-10月共安置下岗职12061人,协议期满滞留再就业中心4224人。对下岗再就业人员收费主要涉及到工商、税务、城
[期刊] 价格月刊  [作者] 姚正芬  薛乐斌  吉兆红  
为了贯彻落实全国、省、市再就业工作会议精神,积极运用价格杠杆支持下岗职工再就业工作,最近,笔者就下岗职工再就业收费情况进行了调查。
[期刊] 中国软科学  [作者] 刘新梅,孙卫  
本文通过对国有企业下岗职工自谋职业的条件分析,运用经济学理论研究了国企下岗职工自谋职业的最佳的一次性补偿费用,指出解决下岗职工再就业的关键所在,提出了适合我国具体情况的社会保障体系和社会救济制度
[期刊] 中国劳动  [作者] 石美遐  
从1994年原劳动部提出“再就业工程”开始,伴随着国有企业改革进入攻坚阶段,再就业已经演变成为全方位、全社会共同实施的一项空前巨大的工程。在此背景下,劳动关系产生了一些变化。本文拟试析这些新的变化,并就调整变化了的劳动关系提一点初步的建议。一、下岗职...
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