- 年份
- 2024(7971)
- 2023(11772)
- 2022(10548)
- 2021(10325)
- 2020(8432)
- 2019(19950)
- 2018(19687)
- 2017(37610)
- 2016(20690)
- 2015(24005)
- 2014(24245)
- 2013(23564)
- 2012(21482)
- 2011(19367)
- 2010(19436)
- 2009(17741)
- 2008(17244)
- 2007(14644)
- 2006(12897)
- 2005(11389)
- 学科
- 济(79388)
- 经济(79306)
- 管理(59660)
- 业(55213)
- 企(46036)
- 企业(46036)
- 方法(36713)
- 数学(32154)
- 数学方法(31697)
- 中国(23625)
- 农(22345)
- 财(20404)
- 地方(17686)
- 业经(17618)
- 学(16722)
- 贸(15712)
- 贸易(15706)
- 易(15274)
- 理论(14702)
- 农业(14326)
- 制(13900)
- 策(12903)
- 和(12875)
- 务(12665)
- 财务(12578)
- 财务管理(12553)
- 技术(12330)
- 环境(12199)
- 银(11813)
- 银行(11780)
- 机构
- 学院(285894)
- 大学(284448)
- 管理(116835)
- 济(112659)
- 经济(110019)
- 理学(101044)
- 理学院(99947)
- 管理学(98231)
- 管理学院(97706)
- 研究(95869)
- 中国(71350)
- 京(60737)
- 科学(58910)
- 财(51735)
- 所(47595)
- 中心(43869)
- 研究所(43255)
- 农(42944)
- 业大(41046)
- 江(40961)
- 财经(40869)
- 北京(38883)
- 范(38713)
- 师范(38427)
- 经(37182)
- 院(35108)
- 州(33789)
- 农业(33406)
- 经济学(31615)
- 技术(31266)
- 基金
- 项目(195285)
- 科学(153046)
- 研究(146241)
- 基金(139694)
- 家(120120)
- 国家(119086)
- 科学基金(102802)
- 社会(89025)
- 社会科(84258)
- 社会科学(84238)
- 省(76383)
- 基金项目(74163)
- 教育(67892)
- 自然(67446)
- 自然科(65826)
- 自然科学(65814)
- 自然科学基金(64578)
- 划(64489)
- 编号(61476)
- 资助(58490)
- 成果(50231)
- 重点(43406)
- 部(42920)
- 课题(42678)
- 发(41595)
- 创(40421)
- 项目编号(37685)
- 创新(37572)
- 科研(37030)
- 教育部(36899)
- 期刊
- 济(124195)
- 经济(124195)
- 研究(87876)
- 中国(55162)
- 管理(42334)
- 学报(41372)
- 科学(39402)
- 农(38604)
- 财(37236)
- 教育(37164)
- 大学(31635)
- 学学(29345)
- 技术(28396)
- 农业(27391)
- 融(25527)
- 金融(25527)
- 业经(20769)
- 经济研究(20268)
- 财经(18711)
- 图书(16960)
- 经(15865)
- 问题(15380)
- 理论(15316)
- 实践(14280)
- 践(14280)
- 业(13883)
- 技术经济(13762)
- 科技(13658)
- 现代(13126)
- 贸(12841)
共检索到425235条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学
[作者]
瞿群臻 马杰 唐梦雪
文章借助组合预测模型,预测2010年~2015年上海物流人才需求量,发现2010年~2015年上海对物流人才需求量逐年递增,年均增幅为7.3%,并从政府、高校、企业三个层面提出应对上海物流人才巨大需求量的相应措施。
[期刊] 教育与经济
[作者]
杨晓明 史士本 崔木 张兴
[期刊] 物流技术
[作者]
杨震 向方新
以湖北省2009-2013年物流人才需求量为原始数据,运用动态GM(1,1)预测模型,对湖北省未来七年物流人才需求进行了预测分析。结果表明,湖北省物流人才需求量在2013-2020期间的年均增长率为30.6%,到2020年将达到37.34万人,在一定程度上能够为湖北省培养物流人才提供理论依据。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
人才需求总量预测课题组
“九五”是我国改革开放和实现小康的重要时期,也是经济建设和社会发展继往开来、承前启后的关键时期。2010年,我国将初步建立社会主义市场经济体制,对于在下个世纪中叶建成中等发达国家的目标将具有重大意义。邓小平同志说,任何事情都是人干的,没有大批的人才,我们的事业就不能成功。人才发展是保证“九五”计划和2010年规划社会经济发展的关键。我们受上海市人事局委托,按照上海市国民经济、
[期刊] 预测
[作者]
王洪瑞 王明涛 王丰
河南省化工专门人才需求预测及对策研究王洪瑞，王明涛，王丰（郑州工学院）１引言为保证全省化工行化持续、健康地发展，为教育决策提供依据，郑州工学院和河南省石化厅共同承担了化工部、国家教委“八五”规划研究课题的子课题《河南省化工专门人才的需求预测研究》。内...
[期刊] 职教论坛
[作者]
何文章 咸桂彩 陈珂
研究选取自然年为输入指标,高技能人才数量为输出指标,构建BP神经网络训练模型,预测了高技能人才数量随时间的变化规律,得出了1996年至2025年社会对高技能人才需求呈现出"S"型增长的发展趋势。进一步研究表明,国内生产总值(GDP)、固定资产投资和就业人数与高技能人才的需求密切相关,这三个经济指标的变化将会引起高技能人才需求的变化。最后,在预测结论的基础上给出了加快高技能人才培养的对策建议:针对高技能人才需求的旺盛时期,加快高技能人才的培养;营造适应高技能人才的社会环境,促进高技能人才的成长;完善高技能人才的培养机制,提升高技能人才的素质。
关键词：
高技能人才 经济发展 神经网络 科技进步
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
闫俊爱
随着市场经济的不断完善 ,人才资源得到合理的配置后 ,原来由许多人才能创造的财富 ,现在只需少数人就可以创造出来 ,所以企业对人才绝对数量的需求并非无限增长。本文在对人才预测理论和方法以及影响专门人才需求预测的因素分析基础上 ,建立了市场经济条件下人才预测模型和参数。
关键词：
市场 人才 预测 模型
[期刊] 财经研究
[作者]
徐国祥 吴泽智
本文分析了我国加入WTO对浦东新区经济及其行业影响 ,以及浦东新区人才需求与新区经济增长的关系。按照人才需求总量与经济总量相适应 ,人才需求结构与经济结构相适应的要求 ,运用各种模型和推算方法 ,给出了 2 0 0 1～ 2 0 0 5年浦东新区人才需求总量和三大产业的人才需求值 ,同时具体测算了新区各主要行业的人才需求值 ,并提出了相应对策和措施
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
阳立高 贺正楚 韩峰
通过对119家湖南代表性战略性新兴产业骨干企业的人才需求情况进行调研与统计,一是运用灰色系统理论,构建湖南省战略性新兴产业人才需求总量预测GM(1,1)模型,对未来6年人才需求总量进行预测;二是通过统计性描述,分析湖南省战略性新兴产业的人才需求结构与层次,为加快培育、引进与开发高层次、创新型、应用型人才,推进战略性新兴产业跨越发展,提供理论、实证与决策支持。
关键词：
战略性新兴产业 人才需求 开发对策
[期刊] 工业技术经济
[作者]
邱洪
影响中国物流业发展的因素很多,但物流人才的缺乏是关键性的,物流人才是稀缺资源,更是战略资源。为适应目前及未来物流管理人才市场的需要,我们应进行科学的预测,为我国物流管理人才建设规划提供可靠的依据。
关键词：
物流管理 人才需求预测
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张振丰 郑嘉成 李侃
商业竞争力是衡量一个国家、地区的商业在国际市场上的适应能力。面对全球意义上的新一轮竞争,上海商业要实现新一轮发展,必须建设一支高素质的上海商业人才队伍。本文对上海商业人才队伍的现状、未来商业发展对人才的需求以及对策等问题进行了初步研究。
关键词：
商业人才 现状 需求预测 对策
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
肖宏伟
改革开放以来,随着我国经济的高速发展,能源消费不断上升,2010年我国能源消费总量首次超过美国。党的十八大报告中提出了到2020年全面建成小康社会的目标,同时,把生态文明建设放在了突出地位,未来经济增长面临能源约束日趋强化。我国到
[期刊] 物流技术
[作者]
陈彩凤
在我国尚未建立国际物流产业的统计指标体系、历年数据缺乏、无法精准预测的情况下,采用同类借鉴和数据迁移的方法,建立定量预测模型,对西部地区国际物流人才需求进行了定量分析,并预测了2015年广西国际物流人才需求数量。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
咸桂彩 何文章 张学英
我国的人才需求预测的研究经历了孕育、发展和深化,研究内容包括人才需求预测的应用研究,人才需求的预测指标及预测方法研究,以及预测精度改进策略等诸多领域。盘点30年来的相关成果,今后研究的重点、难点仍将是进一步厘清人才基本概念,积累相关历史数据,探索人才需求规律,辨识预测参数,构建预测模型。
关键词：
人才 需求预测 思考
[期刊] 职教论坛
[作者]
凌光
定量分析了高技能人才需求相关影响因素的未来发展趋势,并预测了我国中长期高技能人才的需求总量。研究表明:单位所拥有的就业人数是关于时间的函数,呈指数型变化趋势,且随着时间呈下降趋势;高技能人才与就业人才的比重是时间的函数,呈指数型变化趋势,且随着时间呈上升趋势;2015年和2020年高技能人才需求总量将分别达到3615.62万和4395.78万人。
关键词：
高技能人才 中长期 需求预测
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
