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[期刊] 中国劳动  [作者]
上海市劳动力市场发布职位工资指导价位为了改变用人单位对技术工人的市场价位缺乏合理认识的现象,促进劳动力市场价格机制和均衡市场工资率,上海市日前出台了劳动力市场职位工资指导价位。已发布的部分劳动力职位的试行价位如下表:上海劳动力市场职位工资指导价位表(...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘素华  
文章认为, 劳动力价格是劳动力市场的核心,它在劳动力市场中可以发挥巨大作用: (1) 减少劳动力市场工资定位的盲目性, 提高市场成交率;(2) 调节劳动力市场供求关系; (3) 促进政府职能转变, 深化企业工资制度改革; (4) 提高企业竞争力, 改善投资环境。当前, 加强劳动力市场建设不仅要注意其基础设施的完善, 更要抓住影响交易的关键环节———工资指导价格, 以此来带动和影响劳动力市场的繁荣和健康运行
[期刊] 浙江金融  [作者] 陈云娟  
劳动力工资指导价位是指在市场经济条件下,由各种市场因素影响自发形成的各类有酬从业人员报酬水平的集合区间。价格机制的发育和完善程度,是劳动力市场成熟与否的标志,也是收入分配的市场基础是否健全的重要标志。通过收集、整理、分析、预测和发布劳动力工资指导价位。可以初步引导劳动力市场价格机制的形成,从而指导求职者和雇主确定合理的报酬水平以及企业的分
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 江永祥  
上海,作为一个闻名世界的国际性大都市,作为长江流域改革开放的龙头,由于建市已久,基础设施老化,正面临着重塑城市功能的繁重任务,需要大跨度地调整城市布局,大幅度地改组产业结构,大容量地拓展城市空间,大规模地更新改造城市基础设施。拓展城市空间的一个必由途径就是在原城区边缘有一定规模的成片开发土地,以安置从城区迁出的企业、居民和吸引国内外客商前来投资。
[期刊] 统计与决策  [作者] 冯学钢,唐立国  
一、上海市旅游业发展对劳动力需求拉动的特点分析 上海旅游业发展对扩大劳动力需求的效应日益明显,其拉动效应大小随旅游业的持续发展而呈现一定的变化规律。具体表现为:旅游收入指标和旅游业就业人数之间的相关性很大,但拉动就业的功效有阶段性差异。1996
[期刊] 中国人口科学  [作者] 夏业良,卢元  
本文首先分析了人口变动对政治发展的作用机制,在此基础上结合一系列范例从人口规模变动和人口结构变动两方面对政治发展的影响进行了具体分析。笔者认为,当人口规模和结构发生变动时,必然向政治系统提出对社会资源和政治资源重新分配的要求,如果政治系统调整其功能,适时地处理人口变动所产生的新需求,就有可能增强其合法性,促进政治整合与社会稳定;否则,政治系统的权威性便受到影响,社会有可能会发生冲突,甚至导致国家解体。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 朱宝树  
根据1985年在上海农村工作的关于农村劳动力转移状况的抽样调查,可以看出以下特征; (一)分性别转出率与离农转移劳力的性别构成。①男性农业劳动力转出率高于女性,但近年来转出率的提高幅度以女性为较大真,转出率的性别差
[期刊] 中国人口科学  [作者] 章元  高汉  
由于城市二级劳动力市场上的竞争程度高于一级市场,农民工在二级市场上所受到的工资歧视会低于一级市场上所受到的工资歧视。文章利用2005年1%人口抽样调查的上海市10 000个家庭样本进行了检验,并采用转换模型克服变量的内生性问题。结果发现,农民工在城市二级市场上所受到的地域歧视和户籍歧视分别比在一级市场上所受到的地域歧视和户籍歧视低18.5和27个百分点。上述结论表明,政府应制定具有针对性的政策分别应对不同市场中性质不同的歧视。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 杨胜利  高向东  
文章在经济转型和大城市人口调控背景下,研究了上海劳动力资源供需平衡趋势与外来劳动力需求情况。研究显示,在上海经济保持一定的增长速度下,2015-2020年外来劳动力需求量在700-856万人之间,这使大城市在对待外来劳动力上处于尴尬境地,一方面面临着经济发展对外来劳动力的依赖性,另一方面面临着大城市人口调控的压力。目前上海劳动力市场中外来劳动力与本地劳动力在就业岗位、工资待遇、社会福利等方面仍存在一定的差异。外来劳动力与本地劳动力在岗位上更多的是一种优势互补关系,对外来劳动力歧视有悖于社会公平理论,同时政
[期刊] 农村经济  [作者] 吴琼  吴永兴  顾霖霞  
本文依托上海市农业经济运行动态监测信息管理及绩效评估系统,对上海郊区外来农业劳动力是否能可以替代本地农业劳动力问题进行探讨。结果表明:同本地农业劳动力相比,外来农业劳动力体力素质较好,农业生产积极性较高,但是受教育程度较低,技术水平也不高,对于粮食作物生产积极性较低,且流动性很强。因此,外来农业劳动力只能局部替代本地农业劳动力,而无法担任起建设现代都市农业主体的任务。
[期刊] 管理世界  [作者] 夏业良  
本文通过对上海市人口与劳动力资源状况、三次产业中劳动力配置的历史与现状、第三产业劳动力对产出增加值的贡献以及对不同国别和地区劳动贡献率的比较分析,提出了有关就业的产业政策调整和产业创新的探索性思路。认为三次产业中劳动力配置与使用效率问题的核心,不是一...
[期刊] 上海经济研究  [作者] 卢元  
三次产业结构中劳动力的合理配置是有效利用劳动力资源.提高经济效率的重要途径,同时,也是提高人均国内生产总值(GDP)增长速度的关键因素之一.为此,本文以上海市为例对90年代劳动力在三次产业结构中分布的历史与现状进行实证分析,用生产要素贡献率的方法对上海市三次产业中劳动力配置效率的情况进行了初步分析.随后,在进一步运用国内生产总值的劳动力弹性分析的基础上,探讨了如何实现上海市劳动力在三次产业中的优化配置问题及其有关理论问题.
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