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[期刊] 企业管理
[作者]
自进入2007年后,上海大众不断在市场中推出新车型,整车产销速度提升得非常快。这给零件供应管理带来巨大的挑战。在资源管理流程建立和实施之前,对于供应商产能管理还停留在粗放型管理,传统的手工方式的调查,无法对供应商产能进行体系化、系统化、科学化的管理,也就必然会面临这样或那样的问题,如:缺乏对中长期零部件资源的掌控。由于无系统支持,无法遇见零部件中长期产能问题,往往只有等到发现零件供不上了才开始救火,非常被动。
关键词：
上海大众 资源管理流程BKM 供应链管理
[期刊] 企业管理
[作者]
于晓刚
了解某一专业能力在整体价值链中的掌握程度如何，如何让掌握核心能力的专业人才发挥协同效应，需要建立基于核心能力的人才库系统。上海大众汽车大学的愿景，即＂成为一流的学习型组织，成为中国汽车行业人才培养方面的典范，成为最佳雇主。＂其使命是＂基于公司和部门核心能力的建设，持续开展知识管理，以专业培训、专业研讨、应用研究等的方式，实现知识传承和知识创造，培养一流的汽车行业人才队伍。＂
[期刊] 企业管理
[作者]
被中国工业企业视为楷模的丰田汽车公司,因大规模扩张致使其对产品市场质量问题重视不足犯下了严重错误。企业在快速发展和扩张时期,保持一份清醒非常不易。
[期刊] 经济师
[作者]
刘冬
人力资源的管理,其目的在于整合人力资源并进行开发,进而把集团化的组织的人力资源的协同作用最大化的发挥出来,使得人力资源的使用效能可以最大程度的提升,从而把作为集团化的组织的根本:人力资源,这一重大资源的价值最大化,从而为达成集团化的组织团体的战略目标备齐条件。构建出符合科学规范的人力资源的管理体系并实施是人力资源的管理效能得以发挥的基本保证。对任何组织机构来说,建立科学规范的人力资源管理体系都是生存和发展不可或缺的必要条件,而这也是人力资源的规划和战略管理得以有效实施的保证。科学合理的人力资源管理,必然是在人力资源的管理体系的框架内的区域分块管理,这是人力资源管理体系的实施应用的必要条件,而人力资源管理体系的建立,则是人力资源管理工作能够有效开展的前提。
[期刊] 企业管理
[作者]
上海大众汽车有限公司(简称上海大众)成立于1985年3月,是上海汽车股份有限公司与德国大众各出资50%组建而成的中国第一家轿车合资企业。20多年来,上海大众通过滚动发展,注册资本从最初的1.6亿元增加到目前的106亿元;目前已拥有大众(VW)和斯柯达(Skoda)两大品牌,年生产能力为50万辆。
[期刊] 财务与会计
[作者]
郭永清 任刚
上海大众汽车有限公司(以下简称"上海大众")是中德合资的轿车生产企业,成立于1985年3月。合营各方分别是上海汽车工业(集团)总公司、德国大众汽车公司。中德双方投资比例各为50%,合资期限为45年。自1985年成立起,上海大众就引进了德国大众的全面预算管理系统,经过多年的探索与实践,形成了
[期刊] 商业时代
[作者]
梁威
EHR是指电子人力资源管理,是建立在先进的软件和硬件基础上的新型人力资源管理模式。一方面,EHR通过集中式的信息库、自动处理相关信息,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。另一方面,EHR与企业现有的网络技术相联系,打破传统的HR封闭式管理,并且将有助于解决“企业组织梗阻”的情况。
关键词：
HER 组织肠梗阻 功能重构
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈加奎 李鑫
随着信息技术的发展和市场竞争的加剧,企业经营环境发生了剧烈的变化,企业流程再造成为企业增强竞争力、适应未来的有效手段。本文介绍了企业流程再造的背景和原理,分析并阐述了人力资源管理流程再造的必要性及如何进行再造,总结了人力资源再造的成功因素。
关键词：
流程再造 人力资源管理 人力资源再造
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
章健
上海大众汽车有限公司组织系统部为该公司的组织调整制定了一套组织设计和组织评定的方法,其要点如下1.组织(部门,下同)成立的必要条件是贯彻部门专业化和效率性原则,即强调工作分类的合理性并去掉与企业目标无关的工作和人浮于事的现象。2.组织成立的充分条件是满足定量评分标准。定量评分标准以5项指标为基础,共考
[期刊] 经济师
[作者]
甘洁筠
公立医院在我国医疗服务中是主体的地位，承担着我国大部分的医疗救助工作。为了人民的健康考虑，在时代发展的背景下更好地为人民服务，公立医院也应该在发展的道路上进行改革，而建立人才激励机制，做好公立医院的人力资源管理工作是一个很好的途径。文章从实际出发，分析了公立医院人力资源管理的现状，并给出建立人才激励机制所采取的思路和途径，以完善我国的人才激励机制的对策，为公立医院的发展提供帮助。
关键词：
人才激励机制 公立医院 人力资源管理
[期刊] 经济体制改革
[作者]
何庆 周保尔 黄晓雨 张建平
[期刊] 图书情报工作
[作者]
叶兰
认为电子资源管理是现今图书馆所面临的极具挑战性的工作。从选型标准、人员安排、工作流程、著录规范、互操作、使用许可、知识库、使用统计数据处理等方面探讨电子资源管理系统实施与应用需注意的几个问题,为国内图书馆实施与应用电子资源管理系统提供借鉴。
关键词：
电子资源管理 电子资源管理系统 系统实施
[期刊] 统计与决策
[作者]
杨长辉
企业资源管理系统ERP/ERPⅡ项目是企业保持和发展竞争优势、对企业发展起着重大作用的管理系统,ERP/ERPⅡ项目的实施涉及到管理机构的变
[期刊] 统计与决策
[作者]
董福荣,陈海权
近年来,人力资源管理的重要性也已为国人所共识,但企业在实施人力资源管理的过程中尚有许多问题值得研究和探讨。正确认识和分析这些问题,对规范企业行为,促进企业改革和发展,对企业战略目标的实现,具有重要意义。
关键词：
人事管理 人力资源管理 课题 过渡阶段
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