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[期刊] 上海经济研究  [作者] 肖严华  
上海养老保险体系可以概括为"一城四制",即"城保"、"农保"、"镇保"和"综保"。本文回顾了上海养老保险制度从"国有企事业单位退休制度"向"社会养老保险制度"的制度演变,总结了改革开放来上海养老保险制度改革所取得的成效和经验,分析了改革的现状与问题,最后提出了政策选择和建议。上海率先打破城乡社会保障分立格局,形成各种社会保险制度间有效衔接;率先改革完善社会养老保险制度,探索个人账户基金投资运营,是落实上海率先构建社会主义和谐社会的重要政策选择。而上海率先探索养老保险制度的改革试点,则为全国养老保险制度进一步改革探索道路,摸索经验。
[期刊] 农村经济  [作者] 李香允  
北京市在经过试点探索、政策调整和城乡并轨后,现已形成城乡统一的农村社会养老保险政策,政策内容不断丰富和完善,参保率达到较高水平,养老金待遇明显提高,为北京市建设首善之区、和谐社会奠定了有利基础。但在实践中亦存在一些不足,本文建议通过增设年限养老金、调整个人账户养老金计发月数、提高养老基金存款利率水平、拓宽投资渠道等,以进一步完善政策。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 薛惠元  邓大松  
一、出台养老保险顶层设计方案。1.完善"统账结合"的职工基本养老保险制度,实行"小统筹+大账户"模式。职工基本养老保险未来的改革方向为:大账户、小统筹、名义账户制。具体看,应将现行的"统账结合"模式改革为"大账户+小统筹"模式,即个人账户规模由现在缴费工资的8%提高至16%,社会统筹规模由现在的20%降为12%。改革后的"大账户"实行名义账户制,即个人账户与现收现付制相结合,但实行比较高的记
[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨俊  龚六堂  
随着我国养老保险事业改革的不断推进,统筹层次不断提高和覆盖范围的逐渐扩大,养老保险制度会对宏观经济的均衡工资率水平产生何种程度的影响是亟待研究的重大问题。本文选择我国养老保险制度在1997年和2005年的改革为研究对象,通过建立一般均衡模型从理论上分析了我国养老保险改革对工资总额增长率的影响,并结合来自《中国统计年鉴》的数据客观全面地评估养老保险制度改革与工资增长率之间的关系。本文研究结论为:1997年的改革提高了缴费率水平,降低了国有企业的工资总额增长率;而2005年的改革加大了养老金计发工资基数的激励系数,提高了国有企业工资总额的增长率。
[期刊] 经济师  [作者] 李捷  
养老保险制度改革,从制度机制层面破除了“双轨制”养老模式的矛盾,对缓解财政资金压力、缩小体制内外不同群体间养老保险差距、优化人才配置具有重要意义,体现了公平公正原则,促进了社会和谐稳定。在养老保险“单轨制”背景下,中学人事、薪酬工作以及长远发展必将面临新的机遇和挑战。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 肖严华  
改革开放以来,上海养老保险制度改革在率先性、渐进性、不断完善性等方面取得了显著成效,同时也日益暴露出制度碎片化、效率性与公平性缺失等方面的深层次问题。为了解决制度的效率性和公平性问题,就需要对上海养老保险制度进行结构改革,如"小统筹,大账户,将个人账户从第一支柱转至第二支柱等"。而解决上海养老保险制度的碎片化问题,就需要对上海养老保险制度进行碎片制度的整合,如"以较低的缴费率建立覆盖城保、镇保、综保全体非农业劳动者的国民基础养老金"。而这些对上海养老保险制度的结构改革、碎片制度的整合,将为上海应对即将到来的人口老龄化高峰期提供政策选择。
[期刊] 经济问题  [作者] 张举刚  肖龙军  
养老保险制度的改革是当今中国经济体制改革的重要一环,也是一项复杂的系统工程,关系到经济体制转轨、国有企业转换经营机制等一系列问题。在我国人口年龄结构逼近老龄化、企业效益低下、失业人口增多、劳动者自我保险意识不强的情况下,企图一下子就建立起完善的养老保...
[期刊] 中国劳动  [作者] 赵志刚  祖海芹  
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 张梦云  曹玉瑾  
我国养老保险面临基金规模过小、结构失衡依赖单支柱、投资收益率过低、可持续发展面临挑战等问题。通过对智利、瑞典、美国的研究,我可资借鉴的经验启示是:建立多层次的三支柱结构,保证三支柱协同健康发展,以实现养老保险多目标的策略;放宽养老金投资限制,引入市场化运作,以提升养老金回报率;提高投保人的参与度,发挥投保人主观能动性;与其他改革共同推进、协同改革。
[期刊] 农业经济  [作者] 宋艳  
农村养老保险制度是社会保障体系的核心内容,也是构建社会主义和谐社会的一项重要制度。目前,我国农村养老保险制度存在着诸多问题,不能满足农村养老的实际需求,需要结合我国国情进行改革,具体来说,从加强立法建设,建立有效的养老保险基金使用管理制度,统一制定城乡社会保险关系转移衔接办法等方面解决我国农村养老保险制度问题。
[期刊] 财经研究  [作者] 葛寿昌  
我国的养老保险制度是1951年2月初步建立,于1978年又单独立法形成的。40年来,养老保险制度充分发挥了保障退休职工的基本生活、解除在职职工的后顾之忧、减轻家庭的养老负担、促进社会安定的积极作用。但是,原有的养老保险制度存在着一定的弊端,随着经济体制和劳动制度改革的深入,其弊病日趋严重,越来越不适应有计划商品经济的发展,亟需进行改革和完善。国务院于去年6月26日发布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》(以下简称《决定》)。这是非常及时的。本文结合学习《决定》,探讨我国养老保险制度的改革。
[期刊] 保险研究  [作者] 姜岩  张学军  
中国养老保险制度面临着"碎片化"、转轨成本、人口老龄化加速等多重问题。养老保险制度改革的目标是促进经济增长和提高社会福利,它与政府预算管理相辅相成。解决制度"碎片化"和转轨成本问题,必然要同步解决政府养老保险预算的"碎片化",并对转轨成本做出合理的预算安排。人口老龄化趋势要求政府养老保险预算要在一个更长的周期内考虑预算平衡问题。养老保险制度结构改革以及与此相匹配的政府预算改革是长期而艰巨的系统工程,其目标规划应明确而清晰,阶段步骤应稳健而有序。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李树满  
养老保险是社会保险的重要组成部分。这项制度能否建立和完善,即关系到企业改革的成败,也关系到每一个职工的切身利益.是具有深刻影响的改革。但是,由于这项制度的建立尚处于探索阶段,还存在着许多不完善的地方,衙要不断地深化改革。一、进一步改进和完善养老保险模式实行什么样的养老保险模式,这是我国目前深化企业职工养老保险制度改革的核心问题。在计划经济体制下,我国选择的养老保险模式基本是原苏东和北欧实行的受益基准制。其原则是现收现付,收支平衡。分配与受益人的劳动贡献以及供款数量没有紧密联系。其特点是强调收入均等化的社会公正性。属于明显的再分配性质,易吃"大锅饭"。1985年后,随着我国社会主义市场经...
[期刊] 中国劳动  [作者] 吴建胜   李翠萍  
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