- 年份
- 2024(1561)
- 2023(2310)
- 2022(2026)
- 2021(2047)
- 2020(1741)
- 2019(4232)
- 2018(3997)
- 2017(7788)
- 2016(4423)
- 2015(4759)
- 2014(4678)
- 2013(4469)
- 2012(4267)
- 2011(3832)
- 2010(4075)
- 2009(3734)
- 2008(3452)
- 2007(3315)
- 2006(2916)
- 2005(2748)
- 学科
- 济(16418)
- 经济(16387)
- 管理(12919)
- 业(12750)
- 农(8343)
- 中国(7925)
- 企(7432)
- 企业(7432)
- 方法(7414)
- 农业(6606)
- 数学(6285)
- 数学方法(6247)
- 劳(5920)
- 劳动(5903)
- 家(5761)
- 国家(5600)
- 财(5535)
- 人事(4105)
- 人事管理(4105)
- 财政(3939)
- 地方(3690)
- 收入(3535)
- 政(3446)
- 工作(3423)
- 动(3415)
- 业经(3321)
- 国家机关(3258)
- 机关(3258)
- 学(3186)
- 人口(3033)
- 机构
- 大学(59512)
- 学院(57935)
- 济(26179)
- 经济(25700)
- 管理(23327)
- 理学(20277)
- 理学院(20085)
- 研究(19873)
- 管理学(19872)
- 管理学院(19732)
- 中国(14623)
- 财(14151)
- 京(11675)
- 科学(11151)
- 财经(10728)
- 所(10037)
- 经(9995)
- 农(9454)
- 中心(9126)
- 研究所(8924)
- 经济学(8786)
- 江(8205)
- 财经大学(8183)
- 上海(8132)
- 经济学院(7946)
- 业大(7678)
- 范(7673)
- 师范(7577)
- 农业(7279)
- 北京(7204)
- 基金
- 项目(38859)
- 科学(31252)
- 基金(29811)
- 研究(28820)
- 家(25509)
- 国家(25321)
- 科学基金(21903)
- 社会(19651)
- 社会科(18554)
- 社会科学(18548)
- 基金项目(15531)
- 省(13686)
- 自然(13505)
- 教育(13392)
- 自然科(13228)
- 自然科学(13226)
- 自然科学基金(13002)
- 资助(12335)
- 划(12156)
- 编号(11243)
- 成果(10046)
- 部(9241)
- 重点(8702)
- 国家社会(8493)
- 教育部(8245)
- 创(7999)
- 大学(7875)
- 课题(7861)
- 人文(7843)
- 发(7741)
共检索到90615条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 亚太经济
[作者]
曹云华
新加坡政府积极扶持本地资本企业的发展暨南大学东南亚研究所曹云华HOWDOESSINGAPOREANGOVERNMENTSUPPORTITSNATIONALENTERPRISES¥CaoYunhuaAbstract:Sincethemid-1980's...
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
吴传琦 尹振宇 张志强
非正规就业逐渐成为重要的新型就业方式,其就业满意度是评价劳动力就业质量的重要指标之一。基于CFPS 2016年数据,结合理论分析,利用probit回归等计量方法,从性别差异角度探讨非正规就业对劳动者就业满意度的异质性影响,主要得出以下结论:第一,非正规就业显著影响劳动者就业满意度,非正规就业的满意度"挤出效应"明显;第二,非正规就业降低了劳动者就业满意度且存在性别差异,非正规就业更加降低了女性劳动力的就业满意度,这种效应比男性劳动力高出38.5%;第三,农村女性劳动力的非正规就业满意度"惩罚效应"最明显,其就业质量值得持续关注;第四,工作指标、人力资本禀赋对就业满意度亦产生了一定影响。劳动力市场发育和转型促成的非正规就业的"经济绩效"和"社会绩效"值得进一步关注。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨柳
“非正规部门”一词源于联合国国际劳工组织,原意是指规模很小的从事商品生产、流通和服务的单位。1996年,中国引入这一概念,是指相对于传统的国有企业、事业单位,主要指个体经济和小型私营企业。事实上,近年来非正规就业已成为我国促进就业的重要渠道。有资料显示,2004年我国95%以上的新增就业机会是由非公经济提供的,就业人数占75%左右。可见,非正规就业已具有新的内涵。随着我国劳动用工制度的日益灵活,劳动力市场配置特征将更加显著,有关“非正规就业”的概念应赋予新的时代特征。政府、社会和工会应对这一就业形式给予更多的扶持。提升非正规就业和非正规部门的社会地位,对于进一步拓宽就业门路,推进劳动就业制度改...
[期刊] 中国劳动
[作者]
埃尔德(Ms.Sara Elder):国际劳工组织亚太分局经济学家大家好,我来自国际劳工组织亚太分局,非常高兴参加研讨会,我发言的主题是非正规就业。我先介绍一下与非正规就业有关的概念和定义,然后阐述非正规就业近期发展趋势,最后阐述我们如何制定应对政策。
[期刊] 中国劳动
[作者]
石美遐
[期刊] 中国劳动
[作者]
石美遐 王宝庆
就业作为政府宏观调控的四大目标之一,从来都是各国着力解决的首要问题。中国作为人口最多的发展中国家,其就业问题具有特别突出的地位。就业问题的解决是我国的民生之本,是安国之策。然而,就业不仅有数量的要求,同时也有质量的要求。随着我国就业形式的多样化发展,就业领域浮出了一个突出的问题,这就是非正规就业人员的劳动关系调整问题。我国非正规就业人员的数量增长很快,从业
[期刊] 经济评论
[作者]
张世伟 周闯
本文将城市贫困群体就业扶持政策的实施作为一个自然实验,应用微观经济计量方法分析了城市贫困群体中女性和男性的劳动供给反应。研究结果表明,贫困群体中女性劳动供给和男性劳动供给的净工资弹性分别为3.22和1.94;就业扶持政策使贫困群体中女性劳动供给和男性劳动供给分别增加了106.47%和57.33%;贫困群体劳动供给的增加主要是由就业率上升而非工作时间增加引起的。因此,通过就业扶持政策可以有效地增加贫困人口的劳动供给,提高贫困人口收入,达到有效削减贫困的目的。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
张晓昕
基于劳动力市场分割理论和劳动力市场竞争理论分析,利用CFPS数据和ESR模型探讨了教育对劳动者非正规就业和工资收入的影响,评估了教育对非正规就业者与正规就业者工资差异的贡献。研究结果表明:受教育年限越长的劳动者非正规就业的可能性越低;非正规就业者的工资收入和教育收益率显著低于正规就业者,教育扩大了非正规就业者与正规就业者的工资差异;非正规就业者与正规就业者的教育收益率都在本科阶段达到最高,本科教育在非正规就业与正规就业劳动力市场上均具有生产功能和信号功能。此研究对于全面认识非正规就业、深化教育改革和构建富有弹性的劳动力市场具有积极意义。
[期刊] 农村经济
[作者]
陈静 何兴贵 金淑彬
本文作者通过问卷调查和个别访谈方式,探索了城市农民工群体非正规就业劳动关系存在的诸多特点,即职业层次化低、工作不稳定、劳动合同签约率低等,且呈短期化态势、缺少技能培训及职业晋升的机会、缺乏劳权保障以及劳动标准恶化、工会组织缺失、维权不到位、劳动争议处理制度建设不完善、劳资纠纷难以及时化解等,这些特点严重阻碍了和谐劳动关系的构建,文中有针对性地提出了如何创新非正规就业劳动关系调整机制的具体对策。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
梁伟军 胡世文 谢若扬
非正规就业农民工职业安全与健康保护是新时代实施健康中国战略的有机组成部分,是践行"以人民为中心"发展理念的客观要求,可纳入体面劳动的视野进行考察。实证研究表明,当前非正规就业农民工体面劳动水平整体偏低,职业安全与健康保护急需加强,体面劳动对其职业安全与健康具有显著的正向影响,影响程度由大到小依次为,工作权利、社会保护、平等就业和社会对话。构建协同治理机制、保障工作中的基本权利,实施积极就业政策、推动实现更高质量就业,完善社会保障体系、强化劳动社会保护支持,构建和谐劳动关系、提高劳资双方对话实效等是促进非正规就业农民工职业安全与健康保护的可行选择。
[期刊] 财政研究
[作者]
喻良涛
一、积极劳动力市场政策与财政性就业服务支出的背景国际上很多国家(尤其是OECD国家)设立了支持就业的专项财政支出项目。各国的具体名称与具体统计口径并不统一,我国将财政性
[期刊] 经济学动态
[作者]
中国社科院课题组
经济体制转轨与对外开放的扩大,使中国面临着日益严重的就业压力与失业问题。扩大就业、治理失业成为各级政府面临的首要任务之一。上海市不仅在全国率先开展了
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除