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[期刊] 财会通讯
[作者]
任汝娟 宋夏
本文以２００８－２０１３年沪深主板制造业上市公司的业绩预告为研究样本，分析了ＣＥＯ能力与管理层业绩预告及时性的关系。研究发现，ＣＥＯ能力与管理层业绩预告及时性存在显著的正相关，拥有高能力的ＣＥＯ更倾向于发布较为及时的业绩预告，即ＣＥＯ具有财务经验、ＣＥＯ持股比例越高、ＣＥＯ薪酬总额占管理层薪酬总额的比例越高及ＣＥＯ任职期内近三年的平均资产收益率越高的上市公司发布业绩预告更为及时。
关键词：
CEO能力 业绩预告 及时性
[期刊] 财会通讯
[作者]
任汝娟 卢呈
本文选取深沪两市上市公司发布的业绩报告期为2010-2011年的上市公司为样本,以上市公司披露业绩快报时滞和业绩快报日期距离年度报告日期的时间差作为及时性的两个替代变量,探讨上市公司业绩快报的信息及时性的问题。研究发现,好消息延迟分段发布,坏消息提前一次性发布,当业绩快报和年度报告均为好消息时,其两者之间的时间差较长,自愿披露的主板上市公司倾向于提前披露消息。ST公司提前披露业绩快报,但是其年度报告披露时机较晚。上市公司应该及时发布与公司业绩相关的信息。
关键词：
业绩快报 年度报告 及时性
[期刊] 经济经纬
[作者]
郭娜
笔者以新会计准则实施后2007年～2009年沪深A股上市公司为研究对象,研究了业绩预告误差与盈余管理的关系。研究发现:如果实际盈余低于业绩预告值,那么管理层更可能进行盈余管理使对外披露的会计盈余与之前披露的业绩预告值一致。研究还发现,自愿披露业绩预告、在会计年度结束后披露业绩预告和预告乐观的上市公司管理层为了"迎合"业绩预告值而进行盈余管理的程度更高。为提高业绩预告信息的可靠性,应完善证券欺诈民事责任制度,并加强监管部门和交易所对自愿性信息披露的监管。
关键词：
业绩预告误差 盈余管理 随意性应计利润
[期刊] 金融与经济
[作者]
李楠 聂晓
本文以20052016年沪深两市A股上市公司数据为研究样本,从行为金融学视角,探讨了管理层过度自信对业绩预告行为的影响。实证研究发现,管理层过度自信与自愿发布业绩预告负相关,过度自信的管理层更倾向于发布乐观但精确性低的业绩预告。鉴于管理层过度自信与业绩预告间可能存在的内生性问题,使用分析师跟踪数量作为管理层过度自信的工具变量,采用两阶段回归的结果表明,本文的结论是稳健的。进一步研究发现,过度自信的管理层发布自愿性业绩预告降低了公司的投资收益敏感性。结论表明,管理层过度自信会影响上市公司业绩预告行为,且这种
[期刊] 金融与经济
[作者]
万鹏 陈翔宇
本文以2006～2016年管理层披露的业绩预告数据为样本,研究了财务信息可比性对管理层业绩预告精确度的影响。研究发现,财务信息可比性越高的公司,其管理层披露的业绩预告精确度越高,说明财务信息可比性能够提高管理层业绩预告的质量。本文进一步分析发现,财务信息可比性与业绩预告精确度的关系主要体现在较高的财务报告信息质量或较好的外部市场化环境下,说明财务信息可比性的作用发挥依赖于高质量的公司内部信息和较好的外部市场化环境。本文以2006企业会计准则实施作为政策冲击,研究发现,准则趋同能够提高管理层业绩预告精确度,并且部分是通过提高财务信息可比性而实现的。本文研究表明,增进财务信息可比性是提高上市公司信息披露质量的重要传导机制。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
郭栋 肖星
业绩预告是资本市场中重要的信息披露机制，不同于以往文献单纯从外部资本市场的角度研究业绩预告，本文关注了业绩预告在企业内部决策中的作用。利用我国A股上市公司在2004年至2020年间公布的管理层业绩预告，本文研究了管理层借助业绩预告影响企业内部薪酬契约中业绩考核目标的预期管理行为。我们发现与其他时间相比，管理层在绩效考核目标确定之前做出的业绩预告更加偏向于悲观。这种悲观倾向与绩效考核目标选择、管理层权力与公司相对业绩表现密切相关，当管理层薪酬—业绩（净利润）联系更加紧密、管理层在职消费越多以及公司相对业绩表现更差时，管理层做出的业绩预告更加悲观。此外，有效的内部治理机制，如两职分离、降低管理层持股比例可以对管理层的预期管理行为产生一定的抑制作用。最后，我们还发现业绩预告的悲观程度与管理层下一年度得到的货币薪酬正相关，这在一定程度上说明了董事会并未完全识别出管理层的预期管理行为。本文的结果佐证了业绩预告的内外部“双重信息”属性，表明管理层存在利用向外部投资者披露业绩预测在企业内部决策中“暗度陈仓”；也为改进公司薪酬契约的设计提供了有益的参考。
关键词：
业绩预告 预期管理 绩效考核目标
[期刊] 会计研究
[作者]
巫升柱 王建玲 乔旭东
年度报告作为投资者决策的重要信息源之一,其及时性受到了监管部门和市场研究者的关注。本文通过对中国上市公司1993～2003年间公布的8294份年度报告披露时间进行多元回归分析,发现除盈利公司比亏损公司更及时地公布其年度报告外,标准无保留审计意见公司也较非标准无保留意见的公司更及时地披露其年度报告,证实了中国股票市场存在“好消息早,坏消息晚”披露的基本规律。而且,随着时间推移,我国上市公司年报披露的及时性在逐步提高。
关键词：
年度报告 及时性 审计意见 盈余
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
潘亚岚 丁淑洪
目前,越来越多的企业采用管理层股权激励这一政策,但其激励效果尚不确定。本文选取2002年～2006年深沪两市上市公司为研究样本,进行管理层股权激励与公司业绩相关性研究。一、文献回顾
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
高敬忠 韩传模 王英允
以我国A股上市公司管理层业绩预告为例,检验了控股股东行为对上市公司业绩预告披露策略选择的影响。检验结果发现:总体而言,在控股股东对上市公司管理层业绩预告作用中利益防御动机与利益趋同动机同时存在,并随着控股股东持股比例的变化,其作用也在利益防御效应和趋同效应之间变化。为了促使控股股东与中小股东在业绩预告披露中的利益一致性,我们需要以提高控股股东的独立性为核心强化控股股东对上市公司信息披露行为的监督作用。
[期刊] 投资研究
[作者]
李常青 滕明慧
本文对中国沪深两市A股上市公司2007-2011年并购前管理层业绩预告的披露策略进行研究。研究发现,并购前管理层会策略性地发布好消息业绩预告、高精度业绩预告和乐观业绩预告;并购前强制性披露公司与自愿性披露公司在管理层业绩预告披露策略上存在差异,自愿性披露较强制性披露发布更多好消息,但是披露精度较低,并且倾向于披露悲观业绩预告。研究结论有利于投资者理性评估管理层业绩预告,有利于证券市场监管者完善管理层业绩预告制度。
关键词：
管理层业绩预告 披露策略 并购事件
[期刊] 当代财经
[作者]
周冬华 赵玉洁
管理层业绩预告揭示了上市公司未来业绩,影响投资者对上市公司未来投资前景的预期。文章研究发现,CEO权力越大,上市公司业绩预告质量越低,上市公司业绩预告越不及时;董事会成员更换比例越高,董事会监督能力越强,越有利于遏制CEO权力所造成的公司业绩预告质量下降和时间滞后的现象。更进一步将上市公司的业绩预告划分为好消息组和坏消息组发现,上述结论主要表现在好消息组,这表明上市公司管理层基于市值管理的考虑,在面对好消息时,有更强烈的自利动机操控业绩预告。
[期刊] 财经研究
[作者]
高敬忠 周晓苏
国内外文献从多个角度检验了管理层持股作为解决代理问题的重要手段之一的激励作用。文章以我国A股上市公司业绩预告为例,通过检验预告披露方式自愿性选择的影响来研究管理层持股对解决自愿性信息披露中代理问题的激励作用。结果发现,随着管理层持股比例和持股价值的提高,其自愿性选择的披露方式的精确性和及时性也随之提高,并更趋于稳健。结合股权分置改革的检验结果表明,改革后这一作用得到了进一步增强。总体上,文章的研究结果表明管理层持股在一定程度上能够减轻自愿性披露中的代理问题。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
杨扬 马元驹 朱小平
我国年报披露时间锁定在会计年度结束后四个月内至今已达18年之久,四个月的时间使得上市公司有机会通过各种盈余管理手段来改变公司业绩、平滑收益,严重损伤了股市的有效性以及广大中小投资者的利益。本文对2001-2009年我国沪深两市上市公司进行了实证分析,发现被出具标准无保留意见的上市公司比被出具其他类型审计意见的上市公司大概提早11天披露年报;而进行了盈余管理的上市公司比未进行盈余管理的上市公司大概推迟7天披露年报;当上市公司被出具了标准无保留意见且该公司进行了盈余管理,那么该公司相对于其他被出具标准无保留意见的公司会推迟披露年报。针对这些情况,本文提出了将推迟披露年报的上市公司作为审查的重点、适...
[期刊] 会计之友
[作者]
范嫣然
文章以我国A股上市公司为样本,实证研究了上市公司信息披露的及时性与企业价值的相关性问题。实证结果表明,上市公司年报披露及时性与企业价值之间的关系受年报所公布的盈余消息的调节影响。当盈余消息为"好消息"时,年报披露及时性与企业价值呈正相关关系;当盈余消息为"坏消息"时,年报披露及时性与企业价值呈负相关关系。
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