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[期刊] 中国软科学
[作者]
常颖 孙丽颖
本文在对资产结构和企业绩效的相关理论研究分析的基础上,选择资产的分类标准,选取反映企业绩效的主要指标,以具有代表性的5个行业上市公司为研究样本,首先采取了因子分析法提取的因子作为自变量,排除自变量之间存在的多重共线性,再对企业绩效和资产结构进行多元线性回归,将各资产结构变量的平方项引入多元线性回归方程,实现了对二者之间的非线性关系的验证,得出我国上市公司资产结构与企业绩效之间普遍存在的关系类型,并分析了该关系类型的成因。最后,在实证研究结果的基础上,提出了各行业优化资产结构的合理建议,以促进企业优化资产结构提高经济效益。
关键词：
资产结构 企业绩效 资产管理
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李嘉明 李松敏
本文选用2003年在我国深、沪两地上市的A股1117家公司(ST除外)作为样本,对样本公司的资产质量与公司绩效之间的关系进行了实证研究。研究结果表明:我国上市公司的资产质量与公司绩效之间存在着显著的正相关关系,资产质量越高,公司的绩效则越好。这一结果说明在我国现行的环境下,提高公司的资产质量可以带来公司绩效的相应改善。
关键词：
资产质量 公司绩效 实证研究
[期刊] 改革
[作者]
张慧 张茂德
上市公司的债务结构与公司治理绩效之间存在着密切的逻辑关系。本文利用上市公司年报数据分析描述了上市公司债务结构的整体和分类特征,并在此基础上估计了债务结构与公司绩效之间的关系。其结果表明,流动负债对公司经理层业绩的提高起到了积极作用。由企业之间资金占用所形成的债务关系对公司的所有者(股东)和经理层利益的维护有正面影响。而长期负债对公司绩效没有产生显著影响。
关键词：
上市公司 债务结构 公司绩效
[期刊] 财会通讯
[作者]
简真强 李记龙
本文将智力资本纳入到资本结构中,采用上市公司的相关数据,对多元资本结构与企业绩效之间的关系进行了实证分析。结果表明:多元资本结构与企业绩效具有显著的正相关关系,其中,股东盈利能力与企业规模、财务杆杠、企业成长能力、智力资本乘数均具有非常显著的正相关关系,而企业获利能力与除财务杠杆外的其它变量也都存在显著的正相关。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
袁光才 陈菊 杨新峡 顾志正
本文选取47家电力上市公司作为分析样本,采用多元统计分析软件SPSS中的线性回归法,对2004年营运资金结构与企业绩效的关系进行了实证研究。结果发现:流动资产/长期资产与企业绩效成正相关关系;流动负债/长期负债与企业绩效成负相关关系,但不显著;流动资产/流动负债与企业绩效成负相关关系,但不显著;公司规模与企业绩效成正相关关系;流动资产周转率与企业绩效成正相关关系。
[期刊] 会计研究
[作者]
陈德萍 曾智海
中小企业在我国经济中具有重要地位,随着我国创业板市场的推出,中小企业的融资问题将会得到有效缓解。本文通过建立资本结构与企业绩效的联立方程模型,应用广义矩估计法(GMM)对联立方程进行估计研究,考察创业板上市企业资本结构与企业绩效之间的互动关系。研究结果表明,资本结构与企业绩效确实存在互动关系,在企业绩效中资本结构、成长能力、股权集中度、董事会兼任经理人和企业规模都对其有显著影响,而在资本结构中盈利性、成长能力、偿债能力、资产担保价值和企业规模五个因素对企业资本结构选择具有显著影响。
关键词：
创业板 资本结构 企业绩效 互动关系
[期刊] 会计之友
[作者]
李传宪 赵紫琳
文章选取2013—2017年沪、深A股的690家民营上市公司,共计2 527个样本作为研究对象,对债务多元化背景下民营企业债务结构和绩效进行分析,探索债务结构与财务绩效指标之间的关系。研究发现,民营企业资产负债率与绩效指标呈倒U型关系;短期负债比率与绩效呈正相关关系;金融机构借款负债比率与企业绩效呈负相关关系。基于多元化负债的债务结构与企业绩效研究结论,有利于促进民营企业合理负债,提升企业竞争力。
[期刊] 统计与决策
[作者]
任竞斐 王西星
多元化与企业绩效关系一直受到人们的关注,然而结论却无法取得一致。当前我国绝大多数水电上市公司进行了多元化经营,却没有针对其多元化经营与企业绩效关系的实证研究。基于此,文章以水电上市公司为研究样本,探讨了企业绩效与多元化之间的关系。结果表明,多元化水平与企业绩效(净资产收益率)成负相关。
关键词：
绩效 多元化 水电上市公司
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
李义超 蒋振声
本文应用混合数据采用截面分析与TSCS分析方法,对我国上市公司资本结构与企业绩效的关系进行了实证研究,得出它们之间负相关的结论。
关键词：
资本结构 企业绩效 托宾Q
[期刊] 经济管理
[作者]
李锡元 倪艳
本文主要讨论了我国上市公司职业经理人薪酬变动与企业绩效变动的关系。本文选取了2002年和2003年的上市公司年报中披露的业绩和职业经理人薪酬的数据,利用线性回归和相关分析法检验了我国上市公司职业经理人薪酬的激励制约机制。研究发现,职业经理人的薪酬变动与上年业绩相关性显著,并且随着经理人是否持股、国有股比例和公司所处地域的影响。而职业经理人本年薪酬变动与本年业绩变动的关系不明显,说明我国的激励机制有待完善。而且,职业经理人薪酬下降时导致本年业绩的下降,说明薪酬的制约机制有待建立。
关键词：
职业经理人 薪酬 业绩
[期刊] 产经评论
[作者]
孙维峰
理论分析表明,创新与企业绩效正相关,二者的关系受企业规模的调节。基于中国制造业上市公司样本的实证研究发现,无论是采用财务指标还是市场指标来度量企业绩效,创新都与企业绩效显著正相关。然而,创新与企业绩效之间显著的正相关关系仅存在于小企业中,在大企业里,创新与企业绩效不存在统计上显著的关系。稳健性检验表明这些结论不受样本选择的影响。原因可能在于,大企业的创新效率以及利用创新成果的效率和意愿都较低。
关键词：
规模 创新 企业绩效
[期刊] 浙江金融
[作者]
陈玉荣 钱秀君
实证研究表明与财务会计指标相比，市场绩效指标与高管薪酬有更高的相关性。同时对比分析高管持股金额与年薪比与高管持股比例对公司股票市场表现的影响，发现高管持股金额与年薪比对市场表现有正向影响，而市场表现与高管持股比例没有相关性。由此说明长期激励尤其是股权激励才是薪酬激励机制的关键，但是我国上市公司的薪酬设计中固定薪酬占比比较高，薪酬激励主要以短期激励为主，长期激励严重缺失导致股权激励不强，基于实证分析结果，本文对上市公司薪酬制度设计提出政策建议。
关键词：
高管薪酬 企业绩效 薪酬激励机制
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李自杰 曾敏
中国正致力于建设创新型国家,而企业是创新主体。本文通过对上市公司的实证研究表明,注重创新的企业往往会形成较低的财务杠杆,即创新型企业更倾向于通过股权融资保持较高的财务宽松区间。如果一个企业没有很好的保持较高的财务宽松区间,那么这个企业将不能很好地执行它所制订的创新战略,从而影响企业的业绩。因此,完善的资本市场对于我国的自主创新战略至关重要,我国应该大力发展资本市场,让资本市场成为企业自主创新的推动器。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王文华 孙杨 卢锐 张卓
加大技术资产投入从而创造独特竞争优势已经成为高新技术企业的战略选择,然而受制于企业资源条件和能力结构的限制,过高的技术资产水平不一定能够为企业带来良好的绩效。文章在文献回顾的基础上提出研究假设,采用生物制药行业上市公司数据,对技术资产水平影响企业绩效以及互补资产的作用进行了实证研究。结果表明,技术资产水平影响企业绩效呈先上升后下降的倒"U"型关系,制造互补资产和人力互补资产正向调节技术资产水平与企业绩效关系,市场互补资产对技术资产水平与企业绩效关系的调节作用不显著。因此,高新技术企业选择合适的技术资产水平
关键词：
技术资产水平 互补资产 企业绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王文华 孙杨 卢锐 张卓
加大技术资产投入从而创造独特竞争优势已经成为高新技术企业的战略选择,然而受制于企业资源条件和能力结构的限制,过高的技术资产水平不一定能够为企业带来良好的绩效。文章在文献回顾的基础上提出研究假设,采用生物制药行业上市公司数据,对技术资产水平影响企业绩效以及互补资产的作用进行了实证研究。结果表明,技术资产水平影响企业绩效呈先上升后下降的倒“U”型关系,制造互补资产和人力互补资产正向调节技术资产水平与企业绩效关系,市场互补资产对技术资产水平与企业绩效关系的调节作用不显著。因此,高新技术企业选择合适的技术资产水平
关键词：
技术资产水平 互补资产 企业绩效
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